
Conform raportului politic prezentat la congres, în ciuda faptului că este nou înființat, Sindicatul din Comuna My Duc și-a eficientizat prompt structura organizatorică și și-a elaborat regulamentul de funcționare.
Una dintre realizările notabile este că Sindicatul comunei și-a îndeplinit eficient funcția de a avea grijă de viețile membrilor și lucrătorilor săi, de a reprezenta și proteja drepturile și interesele legitime ale acestora; de a consolida o echipă profesionistă de funcționari sindicali cu calități și capacități suficiente; și de a aplica transformarea digitală pentru a răspunde cerințelor noii situații, contribuind la construirea unui partid, a unui guvern și a unei organizații sindicale puternice, servind drept un sprijin de încredere pentru lucrători...
Congresul a convenit în unanimitate că sarcinile cheie și inovatoare ale sindicatului din comună în mandatul 2025-2030 sunt de a construi o echipă de funcționari sindicali inteligenți, dedicați, responsabili, inovatori, flexibili și creativi în gândirea lor, aplicând eficient transformarea digitală în activitățile lor; de a promova dialogul și negocierea colectivă, concentrându-se pe ocuparea forței de muncă, venituri, securitate și sănătate în muncă și îmbunătățirea calității vieții lucrătorilor.
Sindicatul comunei și-a stabilit, de asemenea, numeroase obiective specifice, printre care: să aibă cel puțin un proiect sau o sarcină restantă în fiecare an; 100% dintre funcționarii sindicatelor de la bază să beneficieze de formare profesională; să promoveze aplicarea tehnologiei informației și a transformării digitale în operațiuni; iar până la sfârșitul mandatului, 100% din documentele ședințelor vor fi digitalizate și 100% din ședințe vor fi de tip electronic.
Congresul a anunțat Decizia de numire a Comitetului Executiv, a Comitetului Permanent, a Comitetului de Inspecție și a funcțiilor oficiale ale Sindicatului din Comuna My Duc, mandatul I, 2025-2030. Dl. Nguyen Cong Nam a fost numit președinte al Sindicatului din Comuna.

În discursul său directiv de la congres, vicepreședintele permanent al Federației Muncii din orașul Hanoi, Le Dinh Hung, a subliniat că în mandatul 2025-2030, în contextul industrializării, modernizării și integrării internaționale profunde, lucrătorii sunt din ce în ce mai diverși în ceea ce privește ocupațiile, calificările și condițiile de viață, iar relațiile de muncă devin mai complexe. Prin urmare, organizațiile sindicale la nivel de comună trebuie să continue să inoveze puternic, flexibil și în mod apropiat de realitate pentru a-și îndeplini eficient rolul de reprezentare, îngrijire și protejare a drepturilor și intereselor legitime ale membrilor de sindicat și ale lucrătorilor.
Dl. Le Dinh Hung a sugerat ca Sindicatul din Comuna My Duc să se concentreze pe implementarea eficientă a mișcărilor de emulare patriotică în rândul lucrătorilor, funcționarilor publici și muncitorilor, corelându-le cu sarcinile de dezvoltare socio -economică locală; să consolideze propaganda și mobilizarea membrilor de sindicat pentru a implementa directivele și politicile partidului și legile statului; să aplice activ transformarea digitală în activitățile sindicale; și să promoveze rolul central al sindicatului în construirea vieții culturale la nivel local și crearea unui mediu „luminos, verde, curat și frumos”, vizând dezvoltarea durabilă.
Sursă: https://hanoimoi.vn/cong-doan-xa-my-duc-chu-trong-viec-lam-nang-cao-chat-luong-doi-song-nguoi-lao-dong-720801.html






Comentariu (0)