Lucrând 15 ani cu un salariu de 8 milioane de VND, simțindu-mă... neajutorat din cauza banilor.

Trăind în izolare și sufocare din cauza... salariului

Primind mesajul „ting, ting” care îi anunța salariul în cont, domnul Dang Hoang Dung, în vârstă de 39 de ani, din districtul 12, orașul Ho Și Min, a fost puțin entuziasmat pentru că a primit 8,9 milioane de VND luna aceasta, grație unui cadou suplimentar de ziua de naștere de 200.000 de VND.

Totuși, doar 2 ore mai târziu, din contul său au fost deduse automat 4,7 milioane de VND pentru a plăti apartamentul social.

Đi làm 15 năm lương 8 triệu đồng, cảm thấy... bất lực vì tiền - 1 — Un bărbat și-a exprimat „neputința din cauza banilor” la un program de angajare din orașul Ho Chi Minh (Foto ilustrativă: HN).

Lucrând ca angajat într-un depozit la o companie de distribuție de bunuri de larg consum, după 4 ani de muncă, salariul domnului Dung a crescut de la 6 milioane la 8,2 milioane VND, plus o indemnizație lunară de 500.000 VND.

În lunile în care sosesc multe produse, lucrează ore suplimentare sau ajută departamentele să filmeze clipuri și să prezinte produse, primind o „compensație” suplimentară de 1 - 1,5 milioane VND. Cu toate acestea, acest venit a devenit acum un vis îndepărtat, deoarece comenzile scad, iar veniturile sunt mici.

În familie, domnul Dung este responsabil pentru plata ratelor bancare pentru apartamentul social, plătind în prezent 4,7 milioane VND/lună. Anul trecut, soția sa i-a „trimis” o plată suplimentară pentru asigurarea locuinței de peste 13 milioane VND/an.

În fiecare lună, după deducerea cheltuielilor obligatorii, domnului Dung îi rămân doar peste 2 milioane de VND pentru toate nevoile de cumpărături, benzină, nunți sau cheltuieli pentru educația copiilor săi.

Tatăl a doi copii a povestit cu amărăciune că a lucrat în multe locuri, de la zone industriale la companii de servicii. Au fost momente când a primit un salariu mai bun decât acum, dar slujba nu i se potrivea.

Și-a urmat și prietenii pentru a-și începe o afacere, a investit în una și alta, dar a eșuat, și s-a și îndatorat. Cu mentalitatea „pasărei îi este frică de creanga curbată”, s-a „mulțumit” de mult cu un loc de muncă prost plătit.

A fost o vreme când lucra ca șofer de taxi pe motocicletă, dar a avut un accident și a trebuit să renunțe. Când lucra ca și curier pentru soția sa, care vindea marfă online, situația era dificilă, comenzile se înrăutățeau pe zi ce trece... Mai mult, dacă lucra afară, nu ar fi putut fi alături de el ca să-și ajute copiii cu studiile.

Locul de muncă și mediul actual se potrivesc personalității și intereselor sale și sunt aproape de casă, ceea ce îi permite să-și ducă copiii la școală. Domnul Dung este muncitor, sârguincios, onest și iubit de șeful și colegii săi, dar beneficiile sunt doar de acest nivel.

Uneori se gândește că, la vârsta lui, oamenii sunt deja bătrâni, iar apoi aude tineri absolvenți cu salarii de „mii” de dolari, domnul Dung se simte trist, neajutorat și incompetent. Salariu mic, fără oportunități, spune că viitorul său este sumbru.

Viața de familie devenea, de asemenea, înghesuită și sufocantă din cauza lipsei de bani. Când cumpărau ceva pentru copiii lor, cuplul trebuia să calculeze fiecare detaliu. Copiii voiau să meargă la o școală sau alta pentru copii supradotați, dar trebuiau să accepte pentru că... părinții nu aveau bani. Ori de câte ori exista o ocazie fericită sau soția trebuia să plătească pentru orele suplimentare ale copiilor, soțul trebuia să împrumute bani.

„Au trecut 9 ani de când am născut copilul și familia mea nu a călătorit în afara orașului. De unde facem rost de bani să mergem?”, a spus tatăl.

„Capcana veniturilor mici”

Lucrând în industria editorială, domnul Tran Duc T., în vârstă de 41 de ani, din orașul Ho Și Min, a declarat că venitul său total este mai mic de 10 milioane de VND. Familia sa închiriază o casă, care costă câteva milioane de VND în fiecare lună, așa că cheltuielile rămase trebuie întotdeauna calculate cu atenție, altfel se vor epuiza.

În fiecare lună, îi dă soției sale 7,5 milioane de VND, restul fiind suficient doar pentru benzină, un prânz ocazional în oraș sau alte câteva cheltuieli diverse.

„Zilele trecute, fiica mea și-a rupt câțiva dinți și a trebuit să-i repare. Eu și soțul meu am împărțit costul între noi, 2,5 milioane de VND. A trebuit să împrumut bani de la colegii mei. În fiecare lună, rămân fără bani pentru a repara și întreține mașina”, spune domnul T., sătul de situația de a „face lucruri bune”.

„Dacă salariul este mic, găsește-ți un loc de muncă cu un salariu mai mare.” Această teorie de bază nu este simplă pentru acest om. De multe ori a ezitat și nu a vrut să părăsească locul de unde era atașat. La începutul acestui an, când era hotărât să avanseze, situația generală era foarte dificilă pentru a găsi un loc de muncă, iar vârsta lui nu era ușor de concurat.

„M-am uitat în câteva locuri, dar salariul de început era mai mic decât cel în care lucram în prezent. În acest domeniu, salariul este fix, e greu să-l schimbi, decât dacă devii șef”, a spus dl. T.

Tatăl, care nu mai era tânăr, a spus cu sinceritate că adesea cade în sărăcie și sub o presiune psihologică puternică, mai ales la sfârșitul verii, când copiii săi se pregătesc să intre în noul an școlar, având o serie de cheltuieli școlare care îl așteaptă. Ca să nu mai vorbim de faptul că părinții săi din mediul rural l-au informat că în curând vor trebui să contribuie cu 10 milioane de VND pentru a construi un mormânt, iar domnul T. nu s-a putut abține să nu se simtă stresat.

Există mulți oameni numiți „susținători ai familiei” care se luptă să se descurce cu salarii mici, precum domnul Dung și domnul T. De fapt, multe profesii și domenii în care lucrătorii pe termen lung sunt, de asemenea, obligați să trăiască cu salarii mici, mai ales în comparație cu costul vieții în continuă creștere.

Împreună cu acestea, sunt poverile, grijile și presiunea psihologică a „bărbaților care construiesc casa” pentru mulți oameni.

Statisticile recente privind venitul mediu al lucrătorilor vietnamezi sunt în jur de 7 milioane VND/lună (peste 300 USD), mult mai mic decât în regiune (1.992 USD) și la nivel mondial (2.114 USD).

Forța de muncă ieftină nu mai reprezintă un avantaj pe piața actuală, care necesită resurse umane de înaltă calitate și înalt calificate. „Capcana veniturilor mici” este, de asemenea, o mare provocare pentru zeci de milioane de lucrători astăzi.

Conform raportului privind situația muncii și a ocupării forței de muncă pentru trimestrul al doilea al anului 2023, elaborat de Oficiul General de Statistică, venitul mediu lunar al lucrătorilor în trimestrul al doilea al anului 2023 a fost de 7,0 milioane VND, o scădere de 79 mii VND față de primul trimestru al anului 2023 și o creștere de 355 mii VND față de aceeași perioadă din 2022.

Venitul mediu lunar al lucrătorilor de sex masculin este de 1,37 ori mai mare decât cel al lucrătorilor de sex feminin (8,0 milioane VND față de 5,8 milioane VND). Venitul mediu al lucrătorilor din zonele urbane este de 1,40 ori mai mare decât cel din zonele rurale (8,5 milioane VND față de 6,1 milioane VND).

Per total, venitul mediu al lucrătorilor a crescut, dar rata de creștere a veniturilor a scăzut cu aproape jumătate față de rata de creștere din al doilea trimestru al anului 2022.

Mai exact, rata medie de creștere a veniturilor lucrătorilor în trimestrul al doilea al anului 2023, comparativ cu aceeași perioadă din 2022, a fost de 5,4%, în timp ce rata medie de creștere a veniturilor în trimestrul al doilea al anului 2022, comparativ cu aceeași perioadă din 2021, a fost de 8,9%).

Legătură sursă