Pe 11 decembrie, la Hai Phong, Departamentul de Organizare a Personalului (Ministerul Agriculturii și Mediului) a colaborat cu Universitatea Silvică din Vietnam pentru a organiza o conferință de formare pe tema „Inovația în formare, cercetare și predare pentru instituțiile de formare din cadrul Ministerului Agriculturii și Mediului ”.
Conferința a atras aproape 200 de delegați, inclusiv lideri din institute, colegii, universități, organizații de cooperare internațională și companii.
Dl. Nguyen Xuan An, director adjunct al Departamentului de Personal și Organizare - Ministerul Agriculturii și Mediului, vorbește la conferință. Foto: Nguyen Huong.
Vorbind la conferință, dl. Nguyen Xuan An, director adjunct al Departamentului de Organizare și Personal, a declarat că formarea profesională se confruntă cu numeroase cerințe noi, cum ar fi implementarea unor rezoluții importante ale Comitetului Central, reorganizarea structurii organizaționale, presiunea asupra recrutării studenților, inovarea în curriculum și metodele de predare, promovând în același timp transformarea digitală și îmbunătățind calitatea resurselor umane.
Potrivit domnului An, conferința este o oportunitate pentru unități de a actualiza metodele, de a împărtăși experiențe și de a orienta implementarea sarcinilor în noul context.
Conferința privind inovarea în formare, cercetare și predare pentru instituțiile de formare din cadrul Ministerului Agriculturii și Mediului a atras aproape 200 de delegați. Foto: Nguyen Huong.
În cadrul conferinței au fost prezentate numeroase subiecte practice. Profesorul Pham Van Dien, rectorul Universității de Silvicultură, a prezentat tema „Dezvoltarea unei rețele de cercetare în politici agricole și forestiere: Legătura dintre formare, cercetare și politici în contextul schimbărilor climatice și al integrării internaționale”.
Profesorul asociat Dr. Truong Ngoc Kiem, directorul Parcului de Înaltă Tehnologie și Inovație - Universitatea Națională din Vietnam, Hanoi , a analizat soluții pentru construirea unui ecosistem de inovare și a unui spațiu de cercetare în conformitate cu cerințele rezoluțiilor Comitetului Central.
Dr. Doan Van Tuan, lector la Universitatea Națională din Hanoi, a prezentat modele inovatoare pentru recrutarea studenților și poziționarea mărcii pentru instituțiile de formare. Dl. Bach Hung Truong, reprezentând Organizația Germană pentru Cooperare Internațională, a împărtășit experiențe privind colaborarea dintre școli, companii și localități pentru a spori relevanța practică a programelor de formare.
În secțiunea de tehnologie, dl. Tran Manh Ha de la Grupul Poștal și Telecomunicații din Vietnam a prezentat soluții de transformare digitală în management și formare online. Reprezentând Departamentul de Transformare Digitală, dl. Dinh Huy Duc a subliniat rolul inteligenței artificiale și al bazelor de date digitale în îmbunătățirea eficienței predării, cercetării și managementului.
În urma acestei conferințe, instituțiile de formare sunt îndemnate să continue revizuirea planurilor lor anuale, actualizându-le conform noilor orientări; promovarea inovării în metodele de predare; extinderea cooperării cu întreprinderile și localitățile; accelerarea transformării digitale în guvernare; și implementarea autonomiei, împreună cu responsabilitatea. Aceste direcții vizează îmbunătățirea calității capacității de formare și cercetare, îndeplinind cerințele pentru dezvoltarea unor resurse umane de înaltă calitate în domeniile agriculturii și mediului.
Sursă: https://nongnghiepmoitruong.vn/doi-moi-cong-tac-dao-tao-trong-cac-co-so-nganh-nong-nghiep-va-moi-truong-d788786.html
Comentariu (0)