Aproape 13.000 de funcționari raionali și comunali au fost instruiți pentru a-și îmbunătăți capacitatea de a implementa egalitatea de gen.

Recent, Comitetul Central al Uniunii Femeilor din Vietnam a organizat un atelier de evaluare intermediară pentru Proiectul 8 „Implementarea egalității de gen, rezolvarea problemelor urgente pentru femei și copii”, prezentând rezultatele promovării egalității de gen, propunând soluții eficiente pentru integrarea perspectivei de gen și rezolvând problemele urgente pentru femei și copii din minoritățile etnice și zonele muntoase.

Dna Ton Ngoc Hanh - membru supleant al Comitetului Central al Partidului, vicepreședinte al Uniunii Femeilor din Vietnam, a prezidat atelierul.

4 conținuturi, 8 obiective ale Proiectului 8

Programul Național Țintește Dezvoltarea Socio -Economică în Minoritățile Etnice și Zonele Montane pentru perioada 2021-2030, Faza 1: 2021-2025, a fost aprobat de Prim-ministru, desemnând Uniunea Femeilor din Vietnam sarcina de a prezida și coordona cu ministerele, filialele și localitățile implementarea Proiectului 8.

Proiectul 8 „Implementarea egalității de gen și rezolvarea problemelor urgente pentru femei și copii” (Proiectul) este unul dintre cele 10 proiecte din cadrul Programului Național Țintă pentru minoritățile etnice și zonele muntoase, perioada 2021 - 2030. Proiectul este prezidat și implementat de Comitetul Central al Uniunii Femeilor din Vietnam.

[caption id="attachment_601081" align="alignnone" width="700"] Membru supleant al Comitetului Central al Partidului, vicepreședintele Uniunii Femeilor din Vietnam, Ton Ngoc Hanh, a prezidat și a condus atelierul. Foto: Uniunea Femeilor din Vietnam.

Proiectul funcționează cu 4 conținuturi:

Primul conținut este de a propaga și mobiliza schimbări în „gândire și moduri de a face” pentru a contribui la eliminarea prejudecăților și stereotipurilor de gen în familii și comunități, a practicilor culturale dăunătoare și a unor probleme sociale urgente pentru femei și copii.

Al doilea conținut este de a construi și replica modele de schimbare a „gândirii și a modurilor de acțiune” pentru a spori puterea economică a femeilor; a promova egalitatea de gen și a rezolva problemele urgente ale femeilor și copiilor.

Al treilea conținut este de a asigura vocea și participarea substanțială a femeilor și copiilor la activitățile de dezvoltare socio-economică ale comunității; monitorizare și critică; sprijinirea femeilor pentru a participa la funcții de conducere în sistemul politic .

În cele din urmă, dotarea cu cunoștințe despre egalitatea de gen și a competențelor în implementarea abordării integratoare a perspectivei de gen (GGM) pentru funcționarii din sistemul politic, bătrânii satelor, șefii de sate, demnitarii religioși și persoanele prestigioase din comunitate.

Proiectul 8 își propune să crească gradul de conștientizare, să schimbe prejudecățile, să aibă grijă de viața materială și spirituală, să protejeze și să îngrijească femeile și copiii, să realizeze egalitatea de gen și să se concentreze pe rezolvarea eficientă a unor probleme urgente ale femeilor și copiilor din localități deosebit de dificile. Pentru a implementa proiectul, Uniunea Femeilor de la toate nivelurile din provincie a aranjat prompt personalul, a condus și a implementat proiectul; a înființat un Consiliu de Management al Proiectului. În același timp, a consolidat coordonarea cu toate nivelurile și sectoarele în organizarea implementării și a îndrumat comunitatea locală pentru implementarea de conținuturi specifice.

Rezultatele inițiale ale etapei intermediare de implementare a proiectului

În cadrul atelierului, vicepreședintele Uniunii Femeilor din Vietnam, Ton Ngoc Hanh, a declarat: „După jumătate din perioada de operare, până în prezent, majoritatea provinciilor și orașelor au înființat Consilii Executive pentru Proiectul 8; 100% dintre Uniunile Femeilor au desemnat un lider de sindicat responsabil și un punct de contact pentru a oferi consiliere cu privire la implementarea sarcinilor specifice ale Proiectului.”

După 3 ani de implementare (2021-2023), 40/40 de provincii din zona Proiectului 8 au primit buget central și au emis planuri de implementare. Conținutul și obiectivele principale ale Fazei 1 a Proiectului au obținut rezultate pozitive, 4 conținuturi cheie fiind legate de activități de propagandă și advocacy pentru schimbarea „gândirii și a modurilor de acțiune” pentru a contribui la eliminarea prejudecăților și stereotipurilor de gen în familii și comunități, a practicilor culturale dăunătoare și a unor probleme sociale urgente pentru femei și copii.

Concentrați-vă pe construirea și replicarea modelelor de schimbare a „gândirii și a modalităților de acțiune” pentru a spori emanciparea economică a femeilor; promovarea egalității de gen și rezolvarea problemelor urgente ale femeilor și copiilor; implementarea de activități de formare, educație și consolidare a capacităților, coordonarea construirii de modele pentru a „Asigura vocea și participarea substanțială a femeilor și copiilor la activitățile de dezvoltare socio-economică ale comunității, monitorizare și critică; sprijinirea femeilor în poziții de conducere în sistemul politic”; și implementarea de activități privind „Dotarea de cunoștințe privind egalitatea de gen, abilitățile necesare pentru implementarea integrării perspectivei de gen pentru funcționarii din sistemul politic, bătrânii satelor, șefii satelor, demnitarii religioși și persoanele prestigioase din comunitate”...

[caption id="attachment_601083" align="alignnone" width="700"] Prezentare generală a atelierului. Fotografie: Uniunea Femeilor din Vietnam[/caption]

În primele etape ale implementării, proiectul a întâmpinat încă dificultăți în ceea ce privește reglementările și directivele legate de mecanismele financiare, directivele privind conținutul implementării, coordonarea, inspecția și monitorizarea implementării egalității de gen; metodele specifice/eficiente de comunicare/ educație familială pentru a aborda probleme precum prejudecățile de gen; și, în realitate, problemele sociale urgente care apar și continuă să necesite atenție și rezolvare...).

Cu toate acestea, evaluarea intermediară a Comitetului Central al Uniunii Femeilor din Vietnam arată că implementarea Proiectului a obținut numeroase rezultate pozitive.

Activitățile anuale sunt concepute și implementate respectând îndeaproape cerințele de orientare ale Proiectului, fiind cuprinzătoare și adaptate situației reale. La nivel local, Uniunea Femeilor a depus eforturi de coordonare cu autoritățile de la toate nivelurile și cu sectoarele relevante în implementare. Modelele și activitățile au fost salutate și susținute de oameni și recunoscute de comitetele și autoritățile locale de partid. Majoritatea provinciilor și orașelor și-au stabilit obiectivul de a atinge 100% din obiectivele de bază ale Proiectului în Faza I până în 2024.

Mai exact, Asociația, la toate nivelurile, a înființat și a menținut 7.623/9.000 de Echipe de Comunicare Comunitară (atinsă cu 84,7% din obiectivul fazei 1)/61.685 de membri, bărbați și femei cu prestigiu în sat/cătun/sat...

Am sprijinit 184/500 de grupuri de trai, cooperative și organizații cooperative pentru a aplica știința și tehnologia în producție și a se conecta la piețele de consum (atingând 36,8% din obiectivul fazei 1)/2.208 femei ca proprietare/sau manageri; am înființat și consolidat 1.462/1.000 de adrese de încredere (depășind obiectivul fazei 1), am sprijinit și consiliat aproximativ 12.971 de femei și copii din zonele cu minorități etnice...

A fost organizată o instruire pentru îmbunătățirea capacității de implementare a egalității de gen pentru funcționarii de la toate nivelurile, cu 250/480 de sesiuni pentru 12.789 de funcționari raionali și comunali (atinsă 52,1% din obiectivul fazei 1), 570/1600 de sesiuni de instruire pentru 35.604 șefi de sate/cătun/căsuțe, persoane prestigioase din comunitate (atinsă 35,6% din obiectivul fazei 1)...

Evaluând rezultatele Proiectului, privind obiectivul de la sfârșitul anului 2025, vicepreședintele Uniunii Femeilor din Vietnam, Ton Ngoc Hanh, a solicitat ministerelor, filialelor, localităților și uniunilor femeilor de la toate nivelurile să continue activitățile de direcționare și coordonare a implementării unui număr de conținuturi legate de sprijinirea eliminării dificultăților și obstacolelor din realitatea implementării (o serie de regulamente privind gestionarea, utilizarea și decontarea bugetului; dificultăți în domenii, subiecte și o serie de conținuturi ale regulamentelor privind activități care nu sunt adecvate realității...); concentrarea pe furnizarea de instrucțiuni specifice privind activitățile, indicatorii pentru implementarea integrării perspectivei de gen și monitorizarea și evaluarea implementării egalității de gen în proiecte și subproiecte pentru ministerele și filialele principale; Comitetele Populare din provincii/orașe continuă să acorde atenție direcționării și eliminării obstacolelor din mecanismul și procesul de coordonare în elaborarea și aprobarea planurilor și bugetelor pentru implementarea Proiectului;

Dna Ton Ngoc Hanh a solicitat, de asemenea, Uniunii Femeilor din provincii și orașe să continue să își promoveze rolul de lider, să ofere consiliere și coordonare proactivă cu departamentele și filialele pentru a implementa anual Proiectul și să monitorizeze și să evalueze implementarea egalității de gen în cadrul programului; să intensifice inspecția și supravegherea implementării Proiectului 8 și să monitorizeze și să evalueze implementarea egalității de gen în cadrul Programului; să accelereze progresul implementării și să finalizeze indicatorii fazei 1 a Proiectului conform planului.