Expoziția Națională a Realizărilor care celebrează Ziua Națională a atras peste 4 milioane de telespectatori în 6 zile. La box office, filmul Red Rain a făcut furori, de la obținerea celor mai mari încasări, peste 50 de miliarde VND într-o singură zi, până la posibilitatea de a deveni cu siguranță filmul vietnamez cu cele mai mari încasări din istorie (peste 550 de miliarde VND).
Aceste cifre impresionante nu sunt doar recorduri fără precedent, ci și dovezi vii că industria culturală vietnameză se transformă puternic, primele „zăcăminte” ale „minei de aur” fiind dezvăluite. Întrebarea acum este: ce vom face cu acea „mină de aur”? Poate fi exploatată durabil cu o viziune pe termen lung sau pur și simplu ne vom opri la explozii pe termen scurt? Pentru a găsi răspunsul, ar trebui să ne uităm la punctele noastre forte interne. Vietnamul deține de mult timp o bogată comoară culturală care se întinde pe mii de ani, de la diverse patrimonii tangibile și intangibile, cum ar fi ca tru, quan ho, gong-uri, vi dam, cai luong... până la sate meșteșugărești tradiționale. Aceasta este baza pentru crearea a nenumărate opere și produse noi, moderne, dar impregnate de identitate națională. Pe lângă acestea, Vietnamul are și o mare forță în structura unei populații tinere, care iubește experiențele, tânjește după lucruri noi și este sensibilă la tendințele globale. Aceștia au contribuit la crearea unei piețe mari, pregătită să primească și să sprijine produse culturale de calitate.
Când „Ploaia Roșie” a emoționat publicul până la lacrimi, zeci de mii de tineri au cântat cântece despre Patrie pe stadion sau când milioane de oameni s-au adunat să viziteze expoziții... acestea nu au fost simple evenimente de divertisment, ci o dovadă că cultura devine o punte de legătură, contribuind la conturarea imaginii unui Vietnam încrezător, creativ și mândru.
Totuși, pentru ca industria culturală să se dezvolte cu adevărat sustenabil, avem nevoie de o transformare strategică. Aceasta necesită trei piloni principali: profesionalism în producție și management, mecanisme de politici flexibile și resurse umane de înaltă calitate. Un film de succes nu se poate baza doar pe un scenariu bun, ci are nevoie de investiții în tehnologie, efecte speciale, marketing și servicii pentru public. Cu toate acestea, dacă procedurile sunt încă greoaie, iar managementul este încă rigid, creativitatea va fi înăbușită. Trebuie să acordăm atenție dezvoltării unei generații de artiști, cineaști și manageri culturali care să îndeplinească standardele internaționale, dar să își mențină identitatea națională, deoarece fără resurse umane de înaltă calitate, acestei industrii îi va fi greu să parcurgă drumul lung.
Viziunea pe termen lung este de a construi un ecosistem cuprinzător. Fiecare produs cultural nu ar trebui să se oprească doar la scenă sau la cinema, ci trebuie să fie conectat cu turismul, educația, mass-media și tehnologia pentru a crea valoare pe termen lung. Acesta este modelul de succes al Coreei, Japoniei, Chinei... când transformă muzica , filmele, chiar și bucătăria în produse care pot genera profituri de multe ori - lucru pe care noi nu am reușit să-l facem. Putem cita studioul Red Rain ca un exemplu nefericit, când acest loc ar fi putut deveni o destinație turistică, un centru istoric de educație și ar fi putut continua să creeze valoare, dar a fost demontat. O piatră de hotar culturală care a fost ștearsă nu numai că lasă regret, ci este și o amintire valoroasă a viziunii pe termen lung, a „minelor de aur” culturale care se vor epuiza în curând, chiar dacă vor fi exploatate pe termen scurt.
Acesta este un moment valoros pentru noi să construim o viziune strategică completă: să considerăm cultura ca o industrie cheie, să investim sistematic, să conservăm și să cultivăm produsele ca active naționale. Atunci când creativitatea este încurajată și identitatea este păstrată, „mina de aur” culturală poate aduce beneficii economice , poate promova puterea spirituală și poate afirma poziția țării pe arena internațională.
Sursă: https://www.sggp.org.vn/gia-tri-gia-tang-cua-mo-vang-van-hoa-post811939.html
Comentariu (0)