Profesorul Chu Duc Trinh: „Studenții la tehnologie trebuie să fie pilonii dezvoltării tehnologiilor digitale”

Prof. Dr. Chu Duc Trinh, Rectorul Universității de Tehnologie - VNU, a subliniat acest lucru la Târgul de locuri de muncă „UET Job Fair 2025” - Conectare pentru succes, care a avut loc pe 22 martie 2025.

Târgul își propune să creeze oportunități pentru absolvenți și lucrători de a contacta direct companiile și angajatorii și, în același timp, de a-și orienta cariera viitoare.

Târgul de locuri de muncă în domeniul tehnologiei al Universității de Tehnologie se desfășoară din 2014 și a devenit un eveniment anual, atrăgând multă atenție din partea companiilor, companiilor și studenților.

Programul a însoțit studenții Universității de Tehnologie în special și pe cei ai universităților în general în ultimii 11 ani și a devenit treptat o punte familiară între angajatori și studenții care studiază în domeniul tehnologiei inginerești în Hanoi , ajutând la stabilirea și orientarea timpurie a studenților din anul I și II și creând oportunități de angajare și internship pentru studenții care urmează să absolve.

Anul acesta, Târgul are mii de posturi vacante de la 76 de companii și peste 80 de standuri de recrutare directă pentru ca studenții să participe la interviuri.

Rezoluția 57 deschide noi oportunități pentru tânăra generație

Anul acesta, Târgul de locuri de muncă UET are loc într-un context special, când țara promovează reforma și eficientizarea pentru a se pregăti pentru progrese și a se ridica în noua eră. Partidul și Guvernul identifică știința și tehnologia drept pilonul dezvoltării naționale, demonstrat prin emiterea Rezoluției 57, cu angajamentul de a investi puternic în știință și tehnologie, transformare digitală și politici de promovare a dezvoltării sectorului întreprinderilor private. Aceasta este o oportunitate excelentă nu numai pentru țară, industrii, sectoare și afaceri, ci deschide și oportunități pentru tânăra generație, în special pentru studenții Universității de Tehnologie.

Studenții trebuie să fie pe deplin pregătiți, având cunoștințe și abilități pentru a se alătura acestei tendințe puternice de transformare. Pentru Universitatea de Tehnologie, anul 2025 marchează o etapă importantă, când Universitatea depășește pragul de 20 de ani de construcție și dezvoltare, afirmându-și poziția de una dintre cele mai importante instituții de formare în domeniul tehnologiei tehnice din țară. Acesta este, de asemenea, al patrulea an în care Universitatea a implementat un mecanism de autonomie financiară cu numeroase politici inovatoare, aplicând cu tărie transformarea digitală în administrație și îmbunătățind calitatea formării profesionale.

În prezent, pe lângă cele 17 specializări, Școala a deschis 3 specializări noi: Știința Datelor, Tehnologia Materialelor, Biotehnologie. Specializările Școlii joacă un rol important în formarea resurselor umane capabile să satisfacă cererea tot mai mare în domeniile Tehnologia Informației, Știința Datelor, Calculatoare, Electronică, Semiconductori, Control și Automatizare, Materiale, Energie Verde, Aerospațială, Construcții Rutiere, Design Industrial și Grafică, Tehnologie Agricolă , Tehnologie Celulară, Inginerie Genetică, Inginerie Genetică, Tehnologie Microbiologică combinată cu Bioinformatică, Analiza Datelor și Inteligență Artificială etc.

Vorbind în cadrul programului, prof. dr. Chu Duc Trinh - directorul școlii a declarat: „ Pentru a avea succes, trebuie să studiezi ce e mai bun, concentrându-te în special pe cele mai elementare cunoștințe și abilități academice, astfel încât să poți zbura sus și departe. Studenții de tehnologie trebuie să fie pilonii dezvoltării tehnologiilor digitale, transformând tehnologia digitală într-o metodă de producție digitală pentru fiecare gospodărie și fiecare afacere. Studenții de tehnologie trebuie, de asemenea, să contribuie la răspândirea spiritului de a fi pregătiți să exploateze serviciile digitale pentru fiecare cetățean, contribuind la cauza popularizării educației digitale .”

Prof. Dr. Chu Duc Trinh - Directorul școlii a ținut discursul de deschidere

Președintele a subliniat, de asemenea: „ UET Jobfair 2025 este un festival important pentru studenții de la toate specializările în tehnologie și inginerie din Hanoi. Festivalul este o oportunitate pentru studenți de a afla despre piața muncii prin ascultarea, contactarea și înțelegerea mai profundă a nevoilor angajatorilor, astfel încât să știe ce au pregătit, ce le lipsește, de acolo, să-și cultive și să-și orienteze viitoarea carieră. Finalizați programul de formare la timp. Fiți întotdeauna conștienți și responsabili pentru voi înșivă, familia voastră și societate, răspândind valorile fundamentale și valorile umaniste ale Universității de Tehnologie generațiilor viitoare ”.

Întreprinderile însoțesc întotdeauna universitățile

După mulți ani de cooperare cu Universitatea de Tehnologie, dl. Do Duc Dung - Directorul Departamentului de Soluții Software, reprezentând Centrul de Cercetare și Dezvoltare Samsung din Vietnam, a declarat: „ Universitatea de Tehnologie este locul care a format multe generații de studenți maturi și de succes, inclusiv prin contribuții din partea programelor de orientare în carieră și conectare, cum ar fi UET Jobfair. Festivalul este o punte care ajută companiile să abordeze și să împărtășească cu studenții informații despre orientarea în carieră, abilitățile și cunoștințele necesare. În același timp, programul creează și condiții pentru ca studenții să înțeleagă mai bine cerințele și tendințele locurilor de muncă din viitor ”. Împărtășind aceeași opinie cu Prof. Dr. Chu Duc Trinh, dl. Duc Dung a spus: „ Studenții trebuie să aibă voința și viziunea pe termen lung de a lucra cu companiile pentru a construi, contribui și obține mari succese, contribuind la dezvoltarea comună a companiilor, a societății și a lor înșiși ”.

Dl. Do Duc Dung a subliniat: „ Încă de la început, Centrul de Cercetare și Dezvoltare Samsung a identificat resursele umane ca un factor cheie. Prin urmare, însoțim întotdeauna universitățile de top, în special Universitatea de Tehnologie, prin activități precum acordarea de burse, finanțarea cercetării și recrutarea. Aceste activități nu numai că contribuie la dezvoltarea universității, dar îi ajută și pe studenți să își îmbunătățească viziunea și să se pregătească pentru viitoare oportunități de carieră .”

Dl. Do Duc Dung - Director al Departamentului de Soluții Software - Centrul de Cercetare și Dezvoltare Samsung Vietnam - Sponsorul Diamond a vorbit

Afirmând că Universitatea de Tehnologie este un partener complet cu MB, dl. Vu Ngoc Ha - Director adjunct al Centrului de Tehnologie Digitală, Banca Comercială Militară pe Acțiuni (MB), a afirmat: „ Școala a însoțit banca în transformarea tehnologică, aducând produse diverse, servicii și oportunități de carieră remarcabile tinerei generații talentate a UET. Mulți foști studenți ai UET au crescut acum și ocupă poziții importante la MB ”.

A vorbit dl. Vu Ngoc Ha - Director adjunct al Centrului de Tehnologie Digitală, Banca Comercială Militară pe Acțiuni, sponsorul Diamond.

Universitatea de Tehnologie și MB au organizat numeroase activități care au contribuit la conectarea studenților, cum ar fi seminarii, ateliere pentru schimbul de experiențe și orientare profesională în era digitală. În urma acestor activități, mulți studenți UET s-au alăturat MB ca stagiari și au fost recrutați după absolvire. Dl. Ngoc Ha a adăugat: „Generații de studenți ai Universității și-au dovedit și continuă să își dovedească competența și talentul profesional, precum și identitatea oamenilor UET într-un mediu dinamic și flexibil, aplicând noi metode de management la MB. Sperăm că universitatea și studenții vor continua să însoțească MB, să facă progrese și să devină resurse valoroase în parcursul de dezvoltare care urmează”.

Multe locuri de muncă pentru studenți chiar la festival

Participând la Târgul de Locuri de Muncă UET 2025, Pham Cong Nguyen (QH-2022, Facultatea de Electronică și Telecomunicații) își propune să găsească oportunități de internship și să aspire la postul de inginer de rețea sau de sistem de rețea internă. Cong Nguyen a împărtășit: „Târgul de locuri de muncă este o oportunitate pentru mine de a înțelege mai bine nevoile de recrutare și pozițiile de muncă în domeniul meu de studiu și, în același timp, de a căuta oportunități de internship în timp ce sunt student în anul trei. Sunt în special asigurat de faptul că firmele care participă la eveniment au fost verificate de Universitate pentru reputație și calitate, ceea ce ne ajută să evităm riscurile inutile atunci când căutăm un loc de muncă. Acest lucru mă ajută, de asemenea, să identific clar locuri de muncă reputate, creând motivație pentru a studia și a-mi orienta cariera. Cu toate acestea, cerințele de recrutare în domeniul meu sunt destul de ridicate, necesitând scoruri bune, alături de abilități specializate, cum ar fi sistemele de rețea și procesarea semnalelor, așa că voi continua să mă străduiesc să-mi îmbunătățesc cunoștințele și abilitățile.”

După participarea la eveniment, Cong Nguyen nu numai că a înțeles nevoile de recrutare ale companiilor, dar a acumulat și cunoștințe mai specializate pentru a se pregăti mai bine pentru cariera sa.

Studentul Pham Cong Nguyen (Facultatea de Electronică și Telecomunicații) participă la Târgul de Locuri de Muncă

În mod similar, Chu Thanh Long (QH-2021, Inginerie Robotică, Facultatea de Electronică și Telecomunicații) a participat la un interviu de recrutare la Canon Vietnam Co., Ltd. După interviu, Thanh Long a spus: „Procesul de învățare de la Școală m-a dotat cu cunoștințe și o gândire sistematică pentru a aborda noile tehnologii. Participarea la aplicație este o oportunitate pentru mine de a acumula experiență, ajutându-mă în același timp să mă autoevaluez și să mă pregătesc mai bine pentru viitoarea mea carieră. Îmi dau seama că trebuie să continui să-mi îmbunătățesc limbile străine și abilitățile non-tehnice pentru a mă perfecționa în viitor.”

Chu Thanh Long, studentă la Inginerie Robotică (Facultatea de Electronică și Telecomunicații), a aplicat pentru un loc de muncă la Canon Vietnam Co., Ltd.

La Târgul de Locuri de Muncă UET 2025, studenții au ocazia să își demonstreze direct abilitățile, să dobândească experiență la interviuri și să exploreze oportunități de angajare în domeniile tehnologiei inginerești. Nu doar studenții din anii trei și patru, ci și studenții din anii întâi și doi participă activ la eveniment pentru a afla despre afaceri, a-și cultiva pasiunea și a-și orienta cariera viitoare. În plus, înainte de evenimentul principal, există și o serie de seminarii atractive legate de inovație, experiență în startup-uri, construirea unei cariere, cum să te integrezi în cultura corporativă sau abilități de interviu pentru recrutare...

Pe lângă activitățile de recrutare, evenimentul a adus și multe activități interesante, cum ar fi jocuri de antrenament fizic (tragerea frânghiei, săritul sacului, lupte cu brațele deschise) și runda finală a „UET Esport Championship 2025”. Turneul a fost organizat pentru a crea un loc de joacă sănătos pentru e-sporturi, ajutând studenții să facă schimb de experiență și să se distreze după perioadele stresante de studiu și examene. După o lună de competiție, cele mai puternice echipe au intrat în runda finală. Drept urmare, echipa M3UNINDTED a câștigat premiul I, echipa FET a câștigat premiul II, iar cele două echipe Long Sau Rom și BabyThree au împărțit premiul III, încheind turneul cu mare succes.

Echipa M3UNINDTED a câștigat premiul întâi la „UET Esport Championship 2025”

Echipa FET a câștigat premiul al doilea la „UET Esport Championship 2025”

Echipele Caterpillar Hair și BabyThree au câștigat locul trei la „UET Esport Championship 2025”

PV (sursa uet)