În contextul transformării digitale și al concurenței globale din ce în ce mai acerbe, Ministerul Educației și Formării Profesionale dezvoltă o politică de burse și sprijin pentru studenții care studiază științe fundamentale, inginerie cheie și tehnologii strategice.
Atragerea și dezvoltarea studenților excelenți
Ministerul Educației și Formării Profesionale este în curs de elaborare a unei politici care să ia în considerare acordarea de burse și asigurarea cheltuielilor de trai pentru a ajuta studenții să urmeze studii în științe fundamentale, inginerie cheie și tehnologii strategice.
La atelierul de consultare politică organizat recent în orașul Ho Și Min , dl. Ngo Van Thinh - director adjunct al Departamentului de Planificare și Finanțe (Ministerul Educației și Formării Profesionale), șef adjunct al Comitetului de Redactare, șef al echipei editoriale, a declarat că politica a fost construită pe baza documentelor juridice actuale, având ca scop sprijinirea și motivarea cursanților cu capacitate și potențial în industriile strategice; contribuind la promovarea inovației și la creșterea competitivității naționale.
Potrivit domnului Ngo Van Thinh, proiectul este alcătuit din 4 capitole și 17 articole. Subiecții de aplicare sunt toate instituțiile de învățământ superior (publice și private) care oferă cursuri în domeniile enumerate în politica din decret. Studenții care fac obiectul cererii includ studenți, studenți absolvenți și cercetători care studiază în științe fundamentale, inginerie cheie și tehnologie strategică.
Politica își propune să sprijine bursele și cheltuielile de trai pentru a ajuta studenții eligibili să își acopere taxele de școlarizare și cheltuielile aferente. Mai exact, studenților li se acordă burse de către Stat în conformitate cu plafonul taxelor de școlarizare prevăzut în Decretul Guvernului privind mecanismul de colectare și gestionare a taxelor de școlarizare pentru instituțiile de învățământ din sistemul național și politica de scutire și reducere a taxelor de școlarizare, susținerea costurilor de învățare; prețurile serviciilor în sectorul educației din anul curent, în funcție de specializarea corespunzătoare.
Nivelul bursei este de 100% din taxele de școlarizare pentru studenții cu rezultate academice excelente; 70% pentru note bune; 50% pentru note satisfăcătoare. În plus, studenții sunt sprijiniți și de stat cu cheltuieli de trai de 3,63 milioane VND/lună pe durata studiilor la instituția de învățământ. Durata bursei și a cheltuielilor de trai se calculează pe baza numărului real de luni de studiu la școală, conform reglementărilor, fără a depăși 10 luni/an școlar.
De ce avem nevoie de politici privind bursele?
În contextul revoluției industriale 4.0 și al globalizării, științele fundamentale, ingineria cheie și tehnologiile strategice joacă un rol esențial în promovarea inovării, îmbunătățirea capacității de producție și a competitivității economice.
Cu toate acestea, potrivit domnului Ngo Van Thinh, resursele umane din aceste domenii sunt în prezent limitate atât cantitativ, cât și calitativ, nereușind să îndeplinească cerințele de dezvoltare. Lipsa de talente arată că multe sectoare avansate din domeniul științei și tehnologiei duc lipsă de resurse umane înalt calificate, în special de tineri ingineri și oameni de știință bine pregătiți, cu abilități practice. Acest lucru afectează în mod direct capacitatea de a cerceta, de a aplica noi tehnologii și de a dezvolta domenii naționale cheie.
Prin urmare, se așteaptă ca politica de burse să atragă și să încurajeze tinerele talente să studieze, să cerceteze și să lucreze în domeniile menționate mai sus, ajutând în același timp cursanții să reducă poverile financiare. În special, politica este de mare importanță pentru cursanții aflați în circumstanțe dificile, ajutându-i să se concentreze pe studiu și cercetare fără a-și face griji cu privire la costuri. Astfel, nu numai că se contribuie la dezvoltarea unor resurse umane de înaltă calitate, dar se promovează și dezvoltarea științei, tehnologiei și a economiei țării în viitor.
Comentând proiectul de politică, profesorul asociat Dr. Duong Ngoc Khanh - șef adjunct al departamentului de formare profesională din cadrul Universității de Știință și Tehnologie din Hanoi, a declarat că cererea de resurse umane de înaltă calitate în domeniile STEM (Știință, Tehnologie, Inginerie și Matematică) este în creștere în contextul globalizării și al transformării digitale puternice. Cu toate acestea, politica actuală privind bursele nu este încă consecventă și suficient de atractivă pentru a atrage și a reține talentele, în special la nivel postuniversitar.
Dl. Khanh a subliniat că în prezent există politici privind scutirea și reducerea taxelor de școlarizare și subvențiile sociale pentru studenți, dar lipsește o politică de burse cu o orientare clară pentru dezvoltarea resurselor umane în știință și tehnologie.
Alocarea burselor este încă dispersată, fără a prioritiza cu adevărat domeniile strategice, în timp ce majoritatea studenților postuniversitari trebuie să își achite singuri costurile de studiu și cercetare - acest lucru împiedică procesul de formare a unei echipe de oameni de știință și ingineri înalt calificați. Prin urmare, este necesară stabilirea unui mecanism de burse transparent, flexibil și echitabil, potrivit pentru formarea specifică domeniilor științei și tehnologiei. Instituțiile de formare trebuie să beneficieze de mai multă inițiativă în selectarea și acordarea burselor pe baza criteriilor de capacitate și potențial de dezvoltare al cursanților.
Din perspectiva instituțiilor de formare, Dr. Trinh Thanh Deo - Șeful Departamentului de Examinare și Asigurarea Calității, Universitatea de Științe Naturale (Universitatea Națională Ho Chi Minh City), a declarat că politica de burse pentru studenții de științe fundamentale, inginerie cheie și tehnologie strategică nu este doar un simplu sprijin financiar, ci și un instrument important pentru atragerea talentelor, încurajarea învățării și cercetării în domenii care joacă un rol fundamental pentru dezvoltarea durabilă a țării.
„Implementarea eficientă a acestei politici necesită o coordonare strânsă între ministere, sectoare, localități, instituții de formare și cursanți înșiși. Aceasta nu este doar o problemă a sectorului educației, ci necesită o participare cuprinzătoare pentru a crea un ecosistem de dezvoltare a resurselor umane sincron și aprofundat”, a declarat dl Deo.
Din perspectiva unui expert în domeniul științelor fundamentale, Dr. Trinh Thi Thuy Giang - Director adjunct al Institutului pentru Studii Avansate în Matematică Analitică, politica de burse menționată mai sus nu are doar semnificația de sprijin financiar, ci este și un instrument strategic pentru a atrage și dezvolta talente, în special în domeniile academice care necesită o bază solidă de cunoștințe.
Luând ca exemplu industria matematicii, potrivit Dr. Giang, politica de burse va avea un impact pozitiv asupra studenților, instituțiilor de formare și sistemului științific în general. Politica creează un mediu competitiv pozitiv între instituțiile de formare, promovând o atenție sporită acordată descoperirii, cultivării și însoțirii potențialilor studenți. Aceasta este, de asemenea, premisa pentru formarea treptată a unor centre puternice de formare și cercetare în matematică la nivel național.
Extinderea și implementarea flexibilă a politicilor
Pornind de la implementarea practică a politicilor de burse și formare profesională, Dr. Trinh Thanh Deo a formulat 6 recomandări pentru îmbunătățirea eficacității politicii de burse elaborate. În primul rând, este necesară extinderea politicii de burse la niveluri superioare de învățământ, cum ar fi studenții absolvenți și doctoranzi - discipline care joacă un rol esențial în cercetare, predare și conducerea inovației științifice și tehnologice în viitor.
„În prezent, politica de burse se aplică în principal la nivel universitar, în timp ce nevoia de personal didactic și de cercetare înalt calificat este din ce în ce mai urgentă. Extinderea numărului de beneficiari ai burselor va contribui semnificativ la îmbunătățirea calității formării postuniversitare, creând o bază pentru o dezvoltare durabilă”, a declarat dl Deo.
În plus, el a propus să existe un mecanism de sprijin mai cuprinzător, dincolo de taxele de școlarizare, care să includă cheltuieli de trai, condiții de cercetare, oportunități de stagiu și conexiuni de afaceri, pentru a-i ajuta pe studenți să se simtă în siguranță în dezvoltarea lor academică și creativă. În același timp, promovarea modelului de parteneriat public-privat în acordarea burselor va extinde resursele financiare și va crește eficacitatea și caracterul practic al politicii.
„Pentru ca politicile de burse să joace un rol de îndrumare și motivare pe termen lung, trebuie să construim un mecanism flexibil cu participarea mai multor părți, de la stat, instituții de învățământ până la companii. Socializarea resurselor nu numai că ajută la extinderea amploarei, dar crește și capacitatea de a conecta formarea profesională cu piața muncii”, a subliniat dl Deo.
Comentând că politica de burse a avut efecte pozitive în atragerea studenților către domeniile STEM, științe fundamentale și tehnologie, Dr. Tran Thanh Thuong - Șeful Departamentului de Admitere și Afaceri Studențești din cadrul Universității de Învățământ Tehnic din Ho Chi Minh City, a declarat că, pentru ca acest instrument de politică să joace cu adevărat un rol pe termen lung și sustenabil la nivel național, sunt necesare ajustări strategice atât în ceea ce privește amploarea, cât și metodele de implementare.
Potrivit Dr. Thuong, în primul rând, statul și universitățile trebuie să acorde prioritate alocării bugetelor pentru burse pentru științe fundamentale, inginerie cheie și tehnologii strategice - în conformitate cu orientarea pe care Ministerul Educației și Formării Profesionale o construiește. În acest proces, ar trebui acordată o atenție deosebită sprijinirii grupurilor defavorizate, cum ar fi studentele, cursanții din zone îndepărtate, minoritățile etnice și cei aflați în circumstanțe dificile.
În plus, Dr. Thuong a propus conceperea unor pachete complete de burse, inclusiv cheltuielile de școlarizare și de trai, pentru cazuri excepțional de bune sau pentru cei cu circumstanțe dificile, astfel încât studenții să își poată continua studiile cu toată inima, fără a fi împiedicați de bariere financiare.
Pe lângă factorul financiar, dl Thuong a subliniat importanța combinării politicilor de burse cu programe de mentorat și mecanisme de angajament profesional. Mai exact, fiecare beneficiar al bursei ar trebui să fie conectat cu un mentor care este lector universitar sau student în ultimul an în același domeniu. Acesta va fi un companion în studii, orientare în carieră, sprijin pentru dezvoltarea abilităților non-tehnice și va ajuta studenții să depășească obstacolele psihologice și profesionale.
Dr. Nguyen Trung Nhan, șeful departamentului de formare profesională al Universității de Industrie din Ho Chi Minh City, a declarat că, pentru ca politica de burse să își promoveze cu adevărat rolul în încurajarea cursanților și atragerea resurselor umane către domeniile științei fundamentale, ingineriei cheie și tehnologiei strategice, este necesară extinderea domeniului de aplicare la studenții de la toate universitățile care se formează în aceste domenii, indiferent dacă sunt publice sau private.
Dl. Nhan consideră că nivelul burselor sau subvențiilor poate fi ajustat flexibil în funcție de fiecare an școlar și de condițiile reale, dar este necesar să se asigure că acestea sunt suficient de atractive pentru studenți încă din momentul admiterii la universitate. „Numai atunci când politica de burse este concepută ca un punct forte clar în procesul de orientare în carieră, putem atrage studenți buni, cu adevărat pasionați și capabili să studieze în domenii fundamentale pentru dezvoltarea țării”, a afirmat dl. Nhan.
Conform proiectului de decret, grupa științelor fundamentale este definită ca fiind Matematică; Statistică; Informatică (considerată o știință fundamentală în domeniul tehnologiei); Fizică; Chimie; Biologie; Știința Mediului; Geologie; Geografie Naturală; Meteorologie și Climatologie; Hidrologie; Oceanografie.
Grupul cheie Inginerie are 2 opțiuni. Opțiunea 1 este Tehnologia Informației, Știința Datelor, Inteligență Artificială, Electricitate și Electronică, Automatizare, Mecanică de Precizie, Inginerie Aeronautică, Materiale Noi. Opțiunea 2 este Inginerie Mecanică; Inginerie Electrică; Inginerie Industrială; Inginerie Construcții; Inginerie Rutieră a Construcțiilor; Inginerie a Tehnologiei Informației; Inginerie Electronică și Telecomunicații; Inginerie Mecatronică; Inginerie Chimică; Inginerie de Mediu; Inginerie Software; Inginerie Mecanică Dinamică; Inginerie Auto; Inginerie Alimentară; Inginerie Energetică; Inginerie Automatizări.
Grupul Industrial pentru Tehnologii Strategice are 2 opțiuni. Opțiunea 1 este Biotehnologie, Nanotehnologie, Tehnologie Spațială, Tehnologie de Mediu și Tehnologie a Energiei Regenerabile. Opțiunea 2 include Tehnologia Informației; Inginerie Software; Tehnologie Inginerie Electrică și Electronică; Tehnologie Inginerie Automatizare; Biotehnologie; Tehnologia Materialelor; Nanotehnologie; Tehnologia Informației - Securitatea Informației; Tehnologia Mediului; Tehnologie Alimentară; Tehnologie de Control și Automatizare; Tehnologia Comunicațiilor Multimedia; Tehnologie Biomedicală; Tehnologia Fabricației Mașinilor; Tehnologia Informației - Știința Datelor.
Sursă: https://giaoducthoidai.vn/hoc-bong-va-ho-tro-hoc-phi-don-bay-phat-trien-nhan-luc-mui-nhon-post739619.html
Comentariu (0)