Cooperare pentru atragerea de resurse umane medicale de înaltă calitate

În prezent, atragerea și dezvoltarea resurselor umane medicale de înaltă calitate în scopuri de formare sau de afaceri a devenit o prioritate maximă pentru instituțiile de învățământ și companiile din sectorul sănătății.

În prezent, atragerea și dezvoltarea resurselor umane medicale de înaltă calitate în scopuri de formare sau de afaceri a devenit o prioritate maximă pentru instituțiile de învățământ și companiile din sectorul sănătății.

Una dintre tendințele proeminente de astăzi este cooperarea strategică dintre companii și universități pentru a oferi o bază solidă de formare pentru viitoarea generație de medici, farmaciști, tehnicieni și profesioniști din domeniul medical.

Această combinație nu numai că creează oportunități de învățare și practică, dar îi ajută și pe studenți să acceseze competențe profesionale practice, satisfăcând astfel cerințele tot mai mari ale pieței muncii din domeniul medical.

În sectorul sănătății, unul dintre factorii care determină calitatea serviciilor sunt resursele umane. Lipsa personalului medical înalt calificat nu numai că afectează calitatea examinărilor și tratamentelor medicale, dar reduce și încrederea comunității în sistemul național de sănătate.

Instituțiile de învățământ și întreprinderile din sectorul sănătății acordă prioritate atragerii și dezvoltării resurselor umane medicale de înaltă calitate în scopuri de formare sau de afaceri.

În acest context, întreprinderile, în special companiile farmaceutice, companiile de echipamente medicale și companiile din domeniul sănătății, joacă un rol extrem de important în sprijinirea dezvoltării resurselor umane din domeniul medical.

Companiile pot contribui la îmbunătățirea calității resurselor umane din domeniul sănătății prin programe de formare profesională, stagii de practică la unități specializate, burse și organizarea de evenimente de orientare în carieră.

În plus, întreprinderea este și o unitate capabilă să ofere condiții practice de muncă, ajutând studenții să înțeleagă mai bine munca și mediul de lucru din industria medicală.

Având misiunea de a forma medici, farmaciști și profesioniști din domeniul medical, universitățile nu se concentrează doar pe predarea teoriei, ci și pe crearea de oportunități pentru studenți de a dobândi experiență practică, de a înțelege noile tendințe din industrie și de a satisface nevoile pieței muncii.

Parteneriatele dintre universități și companii pot contribui la crearea de programe de formare practică, la îmbunătățirea calității predării și la realizarea unei legături între teorie și practică.

Activități precum stagii de practică, vizite la unități medicale sau programe de cercetare științifică cu companii îi vor ajuta pe studenți să aibă o imagine de ansamblu asupra industriei medicale, dezvoltând astfel abilitățile necesare pentru o carieră viitoare.

Unul dintre modelele de cooperare notabile este semnarea unor acorduri strategice între companii și universități, care vizează implementarea unor activități precum acordarea de burse studenților, organizarea de cursuri de formare de scurtă durată și coordonarea în cercetarea științifică.

Aceste programe nu numai că îi ajută pe studenți să dobândească competențe profesionale, dar îi sprijină și în dezvoltarea abilităților non-tehnice, a comunicării și a gândirii critice - factori importanți în munca medicală.

În plus, companiile din industria farmaceutică și medicală pot oferi oportunități de stagiu, ajutând studenții să aplice cunoștințele teoretice în practică.

Participarea la proiecte de cercetare sau lucrul în unități medicale îi ajută, de asemenea, pe studenți să înțeleagă mai bine munca specifică pe care o vor desfășura în viitor.

Merck Healthcare Vietnam Co., Ltd. a semnat recent un acord de cooperare strategică cu Facultatea de Farmacie a Universității de Medicină și Farmacie din Ho Chi Minh City pentru a sprijini dezvoltarea resurselor umane de înaltă calitate pentru industria farmaceutică.

Acest eveniment marchează un pas important înainte în angajamentul Merck Healthcare Vietnam de a sprijini dezvoltarea unor resurse umane de înaltă calitate pentru industria farmaceutică și industria medicală în general din Vietnam.

Programul de parteneriat își propune să ofere sprijin financiar, oferind în același timp programe de formare practică pentru a îmbunătăți calitatea educației și a crea oportunități de dezvoltare a carierei pentru studenți.

Acest acord de cooperare va dura 3 ani (2024 - 2026) și va include activități specifice, cum ar fi burse, programe de internship, evenimente de carieră și excursii.

În fiecare an, Merck Healthcare Vietnam va acorda 20 de burse în valoare de 10.000.000 VND fiecare unor studenți excelenți, împărțiți în două grupe: Grupa I este destinată studenților cu rezultate academice excelente, prioritate acordându-se studenților proveniți din medii defavorizate; Grupa II sprijină studenții proveniți din medii defavorizate, dar cu rezultate academice satisfăcătoare.

Merck Healthcare Vietnam acceptă, de asemenea, între 5 și 10 studenți în fiecare an pentru a participa la programul de internship al companiei. Stagiarii vor avea oportunitatea de a aplica cunoștințele teoretice în practică, de a dezvolta abilități profesionale și de a dobândi o mai bună înțelegere a mediului de lucru din industria farmaceutică internațională.

De două ori pe an, Merck Healthcare Vietnam și Facultatea de Farmacie - Universitatea de Medicină și Farmacie din Ho Chi Minh City se vor coordona pentru a organiza discuții despre carieră, schimbând informații despre oportunitățile de carieră și tendințele din industria farmaceutică. Aceste activități îi ajută pe studenți să aibă o viziune mai clară asupra parcursului lor profesional și să își dezvolte abilități personale.

Acest program de parteneriat nu numai că aduce beneficii directe studenților, dar contribuie și la dezvoltarea pe termen lung a industriei medicale din Vietnam. Studenții vor avea oportunitatea de a accesa cunoștințe specializate, abilități practice și de a construi relații cu profesioniști din industrie. Aceasta este o bază solidă care îi va ajuta să se pregătească mai bine pentru viitoarele lor cariere.

Cooperarea dintre Merck Healthcare Vietnam și Facultatea de Farmacie - Universitatea de Medicină și Farmacie din Ho Chi Minh City nu numai că demonstrează legătura strategică dintre mediul de afaceri și comunitatea academică, dar demonstrează și angajamentul puternic al Merck față de dezvoltarea unor resurse umane de înaltă calitate, contribuind la îmbunătățirea standardelor de asistență medicală și satisfacând nevoile medicale în creștere ale comunității vietnameze.

În opinia mea, atragerea resurselor umane medicale de înaltă calitate nu este responsabilitatea unei singure persoane, ci necesită o coordonare strânsă între companii, universități și unități medicale.

Relația de cooperare dintre companii și universități din industria medicală va crea un ecosistem de dezvoltare durabilă, oferind resurse umane de calitate pentru a satisface cerințele tot mai mari ale industriei medicale moderne.

Împreună cu aceasta, sprijinul acordat de companii va ajuta studenții să aibă oportunitatea de a accesa mediul de lucru real, dezvoltându-și astfel carierele și contribuind la dezvoltarea generală a sistemului național de sănătate.

Sursă: https://baodautu.vn/hop-tac-thu-hut-nhan-luc-y-te-chat-luong-cao-d232213.html