Забастовка более 5000 работников компании Viet Glory Company Limited (расположенной в районе Дьенчау, Нгеан ) продолжается уже третий день. Сегодня утром (4 октября) рабочие собрались у ворот фабрики, но на работу не вышли.
С раннего утра на мероприятии присутствовала межотраслевая делегация провинции Нгеан и округа Дьенчау вместе с руководителями компании Viet Glory Company Limited для организации диалога с трудящимися.
Представители Федерации труда, Департамента труда, инвалидов и социальных вопросов провинции Нгеан и функциональных агентств округа Дьенчау провели диалог с трудящимися утром 4 октября (Фото: Дьеу Хоа).
Ранее, после обеда 2 октября, тысячи рабочих компании Viet Glory Company Ltd. массово покинули предприятие, не выходя на дневную смену. В момент инцидента присутствовали представители Федерации труда округа Дьенчау и районные власти, которые выслушали мнение рабочих и попытались разобраться в ситуации.
Профсоюз направил руководству компании 8 групп петиций от рабочих, в которых основное внимание уделяется двум основным вопросам: повышению базовой заработной платы и пересмотру сдельной оплаты труда.
В уведомлении, разосланном позднее сотрудникам, руководство компании заявило, что в сложившейся ситуации корректировка базовой надбавки к зарплате невозможна. Компания надеется на сочувствие сотрудников и поддержку.
Компания приняла и скорректировала некоторые рекомендации, касающиеся подхода к работе руководителей, систем учёта рабочего времени, режима совещаний и т.д. Компания также приняла решение об увеличении премии за выработку для всего персонала завода, чтобы обеспечить доход работников и соответствовать текущей ситуации.
Г-н Нгуен Чи Конг, вице-президент Федерации труда провинции Нгеан, напрямую общался с рабочими (Фото: Дьеу Хоа).
Существуют две рекомендации, связанные с увеличением числа людей, считающихся токсичными, увеличением надбавки на токсичных сотрудников и 13-го ежемесячного бонуса, которые руководители компании обещали рассмотреть и решить в ближайшем будущем.
Утром 4 октября междисциплинарная делегация провинции Нгеан получила ряд предложений по корректировке надбавок на питание, надбавок на топливо, надбавок за посещаемость, надбавок за выслугу лет, тестов навыков и т. д. и передала их руководству Viet Glory Company Limited.
На встрече г-н Нгуен Чи Конг, вице-президент Федерации труда провинции Нгеан, проанализировал правовые положения, касающиеся содержания петиции работника, а также решение компании по ее урегулированию.
Вице-президент Федерации труда провинции Нгеан призвал рабочих как можно скорее вернуться на работу, чтобы гарантировать заработную плату и доход работникам, а также поддержать производственную деятельность компании.
Тысячи рабочих приняли участие в диалоге с междисциплинарной делегацией и руководством компании. Коллективная забастовка, в которой участвуют тысячи рабочих, продолжается уже третий день (Фото: Дьеу Хоа).
«Каждый сотрудник должен различать, что правильно, а что нет, чтобы сделать выбор. Если компания неправа, мы потребуем от неё соблюдения правил», — сказал г-н Конг.
Г-н Конг, как профсоюз, надеется, что работники и работодатели смогут найти общий голос на основе согласования интересов и в соответствии с правовыми нормами, а также возможностями компании в период многочисленных трудностей с точки зрения заказов, подобных нынешнему.
Компания Viet Glory Company Limited специализируется на производстве кожаной обуви на экспорт. В настоящее время на ней работает около 6000 сотрудников. Базовая заработная плата компании составляет 4 130 000 донгов, что, как подтверждено, превышает региональную минимальную заработную плату, действующую в округе Дьенчау (3 640 000 донгов).
Ссылка на источник
![[Видео] Церемония закладки фундамента межуровневой школы-интерната в приграничных районах Туенкуанг и Лаокай](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/11/09/1762702287645_lao-cai-ha-giang-6159-jpg.webp)
Комментарий (0)