
Министр здравоохранения Дао Хун Лан – Фото: ГИА ХАН
Утром 2 декабря министр здравоохранения Дао Хун Лань разъяснил мнения, высказанные делегатами на дискуссионной сессии Национального собрания.
Будут увеличены надбавки к зарплате медицинского персонала.
Касательно политики заработной платы и пособий для медицинского персонала министр здравоохранения Дао Хун Лань заявил, что в недавнем прошлом политика в отношении медицинского персонала сталкивалась со многими трудностями.
Поэтому при подготовке Постановления № 72 Политбюро предоставило возможность самостоятельно выбрать ряд предметов и уровней для постепенного повышения норм довольствия медицинского персонала.
Министр Дао Хун Лань сообщил, что в настоящее время министерство представляет правительству указ об особых режимах, таких как режимы дежурства и другие режимы выплаты пособий медицинскому персоналу в деревнях и поселках...
В проекте постановления, представленном в октябре, Министерство здравоохранения предложило повысить ряд надбавок, в частности надбавки для медицинского персонала, проводящего хирургические операции, работающего круглосуточно в больницах, медицинских пунктах...
Касательно политики бесплатного больничного обслуживания и диверсифицированных пакетов медицинского страхования министр Дао Хун Лань заявил, что в духе Постановления правительства №282 о программе действий по реализации Постановления №72 Министерству здравоохранения было поручено разработать проект.
Она сообщила, что первая сессия семинара была проведена с целью сбора мнений от министерств, отраслей и местных органов власти для завершения этого содержания.
В него предлагается включить общие принципы, на основе которых Правительство будет осуществлять руководство реализацией.
Если положения слишком подробны в отношении субъектов и дорожной карты, то при изменении ресурсов или условий реализации будет невозможно немедленно внести поправки в закон или постановление.
Поэтому данный контент будет включен в руководящий документ правительства.
Говоря о национальной целевой программе по здравоохранению, народонаселению и развитию на период 2026–2035 годов, г-жа Лань отметила, что в нее входят 5 проектов и множество подпроектов, разработанных сбалансированным образом.
Общий капитал проекта «Население и развитие» составляет более 29 600 млрд донгов, из которых около 1 500 млрд донгов пойдет только на коммуникации.
Что касается содержания, касающегося учреждений по уходу за пожилыми людьми, министр заявил, что политика в области ухода за пожилыми людьми уже включает в себя ссылки на учреждения социальной защиты и сестринского ухода.
Это содержание включено в проект № 4 национальной целевой программы, в котором конкретно указано, сколько домов престарелых необходимо отремонтировать и сколько новых домов престарелых необходимо построить.
Министр сообщил, что в настоящее время в стране действуют три гериатрические больницы, 14 центральных больниц и 48 провинциальных больниц с гериатрическими отделениями; в ближайшее время будет реализовано множество конкретных мер по привлечению инвестиций в строительство специализированных гериатрических больниц.
Предложение об увеличении размера медицинского обеспечения на 200–300% независимо от региона
Согласно проекту, врачам, врачам профилактической медицины и фармацевтам при приеме на работу будет присваиваться ранг, начиная со 2-го уровня (коэффициент 2,67), а не с 1-го уровня, как в настоящее время.
Делегат Фам Кхань Фонг Лан (Хошимин) согласилась с проектом, но отметила, что уровень заработной платы 2-го и 1-го уровней не так уж сильно отличается. Поэтому она предложила повысить уровень заработной платы до 3-го и 4-го уровней для вновь принятых врачей и распространить эту политику на другие группы медицинского персонала.
Она предложила не разграничивать льготные надбавки в размере 100% и 70% независимо от региона, поскольку уровень жизни в городах высокий, поэтому следует рассмотреть вопрос об увеличении надбавки до 200%, 300%.
Делегат Тхать Фуок Бинь (Винь Лонг) заявил, что второй уровень заработной платы улучшает только первоначальный доход, но не решает коренную проблему низкого дохода.
Он предложил создать отдельную таблицу заработных плат для сектора здравоохранения, привязанную к риску, ответственности, стажу, а также применять надбавки в зависимости от должности, а не уравнивать по квалификации.
Наряду с этим увеличить на 100% льготные профессиональные надбавки по специальностям реанимации, противоотравления, интенсивной терапии, инфекционным заболеваниям, профилактики эпидемий, неотложной помощи, высокорискового тестирования, обеспечив справедливость между специальностями с эквивалентным уровнем опасности.
В то же время, рассматривая это как особый приоритет, повысить до единого уровня в 100% по всей стране размер пособий на основные и профилактические медицинские услуги, а неблагополучные районы будут пользоваться дополнительной надбавкой в размере 30–50%.
Дополнение механизмов защиты медицинского персонала, таких как обязательное страхование профессиональной ответственности, юридическая поддержка, обеспечение безопасности и психологическая поддержка для отделений с высокой нагрузкой
В-пятых, обеспечьте источник пособий из бюджета, избегайте зависимости от автономии больницы, медицинская страховка должна выплачиваться вовремя, чтобы обеспечить увеличение дохода.
Поощрять компании инвестировать в разработку цифровых медицинских продуктов и услуг
В отношении инвестиций в создание инфраструктуры цифрового здравоохранения делегат Нгуен Тхи Суу (г. Хюэ) предложила конкретизировать цели цифровой трансформации здравоохранения, возложить конкретные задачи на Министерство здравоохранения и Министерство науки и технологий по созданию цифровой инфраструктуры.
В то же время необходимо создать четкие механизмы стимулирования бизнеса к использованию высокотехнологичных услуг в системе здравоохранения.
Она также предложила пересмотреть это положение, чтобы государство отдало приоритет инвестициям в создание национальной системы баз данных здравоохранения, цифровой инфраструктуры и общей платформы, способной объединить медицинские учреждения, подразделения профилактической медицины и медицинское страхование для повышения качества управления, лечения и медицинской помощи.
Цель — достичь 100% цифровизации электронных медицинских карт к 2030 году и применять информационные технологии в 80% услуг по медицинскому обследованию и лечению к 2035 году.
Помимо стимулирования компаний к инвестированию в разработку цифровых медицинских продуктов и услуг в рамках государственно-частного партнерства (ГЧП), они также обязаны заключать государственно-частные сделки или контракты на закупку услуг в сфере медицинских технологий. Компании имеют право на налоговые льготы, земельные и инвестиционные процедуры, соответствующие критериям качества, а также на другие данные, необходимые для обеспечения качества медицинских обследований и лечения.
Вернуться к теме
THANH CHUNG - NGOC AN
Источник: https://tuoitre.vn/bo-truong-dao-hong-lan-phan-hoi-ve-tang-phu-cap-cho-nhan-vien-y-te-mien-vien-phi-20251202131754854.htm






Комментарий (0)