CIMB Vietnam недавно получила три крупные международные награды: «Лучшая стратегическая стратегия роста – Вьетнам 2025» от Global Banking and Finance Review, «Выдающаяся цифровая стратегия» на Digital CX Awards 2025, а также сертификат «Лучшее место работы» от Great Place to Work.

Впечатляющий рост благодаря интегрированной модели цифрового банкинга.
В рамках премии Global Banking and Finance Review Awards 2025, CIMB Vietnam был отмечен в категории «Лучшая стратегическая стратегия роста – Вьетнам 2025». Это уже пятая награда CIMB Vietnam от этой международной организации, что является явным свидетельством эффективной стратегии роста и устойчивого развития CIMB на вьетнамском рынке.
Ключевым элементом стратегии CIMB Vietnam является интегрированная модель цифрового банкинга. CIMB Vietnam сотрудничает с такими известными платформами, как Zalopay и F88, и интегрирует в них цифровые финансовые продукты. Секрет этого впечатляющего роста заключается в разработке CIMB Vietnam простого пользовательского интерфейса, обеспечивающего легкий доступ и удовлетворяющего потребности различных групп клиентов, особенно молодого поколения.
Прямая интеграция услуг в партнерские платформы не только сокращает разрыв между банками и пользователями, но и демонстрирует гибкое и глубокое сотрудничество между платформами. CIMB Vietnam доказал эффективность своего роста благодаря интегрированной модели цифрового банкинга, в рамках которой все клиенты могут получить доступ к цифровым финансовым услугам на платформах, которыми они пользуются ежедневно.
Расширение комплексной цифровой стратегии за счет стратегического партнерства.
На церемонии вручения наград Digital CX Awards 2025 компания CIMB Vietnam получила награду «Выдающаяся цифровая стратегия». Это результат комплексных инноваций в процессе цифровой трансформации, продемонстрированных ускоренной интеграцией продуктов в партнерские платформы и созданием бесшовного пользовательского опыта.
В предстоящий период CIMB Vietnam продолжит расширять свою модель стратегического партнерства, внедряя новые платформы для охвата и улучшения опыта еще большего числа пользователей. Эта стратегия сосредоточена на таких решениях, как финансовый анализ на основе искусственного интеллекта, персонализированный подход, адаптированный к потребностям, и диверсификация финансовых продуктов. Эти достижения не только улучшают качество обслуживания, но и наглядно демонстрируют долгосрочное видение CIMB в процессе цифровой трансформации и создают конкурентное преимущество на вьетнамском рынке.
Для достижения этих результатов решающую роль сыграла выдающаяся команда сотрудников. Компания также уделяет особое внимание созданию разнообразной, инклюзивной и творческой рабочей среды, чтобы каждый сотрудник имел возможность развивать и максимально раскрывать свой потенциал. Именно это помогло CIMB Vietnam получить сертификат «Great Place to Work» от организации Great Place to Work в начале 2025 года.

Человеческий фактор играет решающую роль в достижении CIMB Vietnam значительных успехов (Фото: CIMB Vietnam).
Три международные награды, полученные в первом полугодии 2025 года, являются не только свидетельством наших постоянных усилий по разработке гибких цифровых финансовых продуктов и созданию профессиональной рабочей среды, но и движущей силой для дальнейшего роста CIMB Vietnam. Наша цель – подтвердить наши позиции ведущего цифрового банка во Вьетнаме.
Источник: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/cimb-viet-nam-khang-dinh-vi-the-voi-loat-giai-thuong-quoc-te-20250729175506698.htm






Комментарий (0)