Обучение кадровых ресурсов, связанное с созданием рабочих мест

Стремясь к устойчивому развитию и повышению качества жизни населения, провинция Куангнинь реализует множество комплексных решений в области подготовки кадров, учитывающих реальные потребности рынка труда. В связи с этим провинция уделяет особое внимание внедрению инновационных методов обучения, укреплению связей с предприятиями и поддержке профессиональной подготовки сельских работников, способствуя позитивным изменениям в создании рабочих мест, росте доходов и устойчивом сокращении бедности.

Студенты и работающие знакомятся с информацией о вакансиях на Ярмарке вакансий 2025 года. Фото: Цао Куинь

Для развития рынка труда и повышения эффективности взаимодействия между спросом и предложением рабочей силы провинция Куангнинь активно внедряет множество практических решений. В частности, сектор образования и профессиональной подготовки играет ключевую роль в поддержке найма и обеспечения кадровыми ресурсами предприятий, особенно в крупных промышленных парках провинции.

В частности, в 2025 году Департамент образования и профессиональной подготовки совместно с Союзом молодёжи провинции, Советом по управлению экономической зоной провинции и Городской акционерной компанией Амата Халонг организовали Ярмарку вакансий 2025 года в промышленном парке Сонгкхоай. В ярмарке приняли участие около 30 предприятий, предлагающих сотни вакансий в различных областях, таких как высокотехнологичная промышленность, машиностроение, электроника, логистика, сфера услуг... В частности, более 800 студентов профессионально-технических учебных заведений провинции приехали учиться, подавать заявки и участвовать в прямых собеседованиях. В ходе мероприятия было проведено более 500 собеседований, многие студенты получили высокую оценку от предприятий и получили возможность работать или проходить стажировку после окончания университета.

В последнее время Департамент образования и профессиональной подготовки также сосредоточился на исследовании, консультировании и представлении в Народный совет провинции постановлений о внесении изменений и дополнений в политику поддержки профессионального обучения, привлечения и подготовки высококвалифицированных кадров; эффективном внедрении политики Народного совета провинции в области образования и профессиональной подготовки. В то же время, успешно реализуется План по внедрению инноваций, развитию и повышению качества профессионального образования в провинции Куангнинь до 2030 года с перспективой на 2045 год; особое внимание уделяется профессиональной подготовке сельских работников, связанной с переходом структуры труда из сельского хозяйства в несельскохозяйственные отрасли.

Для повышения качества человеческих ресурсов провинция также распорядилась внедрить усовершенствованные решения по координации между «тремя домами» (государство – школа – предприятие) в области связи, обмена информацией и внедрения обучения; в особенности для стратегических предприятий и ключевых учебных заведений, чтобы оперативно внедрять решения по обучению, улучшать качество, масштабы, профессиональную структуру и квалификацию рабочей силы, удовлетворять потребности предприятий и обеспечивать баланс спроса и предложения на рынке труда.

Провинция активно мобилизует предприятия к участию в разработке учебных программ, учебных мероприятий, оценке результатов обучения и качества подготовки в учебных заведениях для обеспечения соответствия мероприятий по профессиональному обучению кадровым потребностям предприятий и рынка труда.

Доктор Хоанг Чунг Хок, заведующий кафедрой психологии образования (Академия управления образованием), общается со студентами в рамках Дня приема и консультирования по вопросам карьеры 2025 года.

Помимо обучения и мероприятий по трудоустройству, Куангнинь уделяет особое внимание коммуникации и пропаганде, чтобы повысить осведомленность общества о роли профессионального образования и создания рабочих мест. Это считается одним из основополагающих решений для перехода от осознания к действиям во всем обществе, особенно для родителей и учащихся, которые непосредственно принимают решение о выборе профессии.

Для выполнения этой задачи Департамент образования и профессиональной подготовки задействовал различные формы коммуникации, подходящие для каждой целевой группы. В частности, в организации Дня поступающих и консультирования по вопросам карьеры в 2025 году приняли участие более 2000 учащихся 9-х и 12-х классов, а также молодые люди, отслужившие военную службу. Целью мероприятия было помочь им определиться с выбором специальности и карьеры, соответствующих их способностям, финансовому положению семьи и текущим тенденциям развития человеческих ресурсов.

По данным Департамента образования и профессиональной подготовки, в дальнейшем сектор продолжит строго следовать указаниям провинциального комитета партии, Народного совета и провинциального народного комитета, активно взаимодействуя с департаментами, отделениями, секторами, профсоюзами и местными органами власти для эффективного выполнения задач в соответствии с планом развития человеческих ресурсов и создания рабочих мест. Инициативность, решительность и гибкость в межотраслевом сотрудничестве станут залогом последовательности в реализации кадровой политики в каждом населенном пункте и каждой целевой группе.

Лань Ань

Источник: https://baoquangninh.vn/dao-tao-nguon-nhan-luc-gan-voi-giai-quyet-viec-lam-3369356.html