DHV стремится стать ведущим стартап-университетом

Доктор Тран Вьет Ань, проректор Университета Хунг Выонг в Хошимине (DHV), рассказал о видении и стратегии превращения DHV в ведущий стартап-университет во Вьетнаме и Азии.

* Репортер: Концепция модели стартап-университета всё ещё нова во Вьетнаме. Можете ли вы рассказать об особенностях стартап-университета?

Доктор Тран Вьет Ань

- Д-р Тран Вьет Ань: Отличительной чертой Стартап-университета является сочетание академической подготовки в аудитории с развитием практических навыков студентов. Программа обучения разработана с учётом актуальных потребностей рынка труда и фокусируется на специализированных знаниях в области стартапов и инноваций в бизнесе.

В Университете Хунг Вуонг в городе Хошимин (DHV) мы продвигаем программы сотрудничества с отечественными и зарубежными предприятиями, помогая студентам получать опыт, учиться и знакомиться с рабочей средой прямо во время учебы в аудитории.

Еще одной особенностью модели стартап-университета, которую я считаю чрезвычайно важной, является создание экосистемы поддержки стартапов, включая инкубаторы, фонды инвестиций в стартапы и сети, связывающие инвесторов, предпринимателей и консультантов для программ обучения.

* Какие конкретные стратегии разработал DHV для достижения цели стать ведущим стартап-университетом, сэр?

— Стремясь стать ведущим стартап-университетом во Вьетнаме, мы разработали довольно чёткую стратегию. В ней образовательная программа — это первое и самое важное, более 70% времени уделяется развитию практических навыков и практическим исследованиям.

Студенты DHV не только изучают теорию, но и участвуют в практических занятиях на предприятиях. Школа создает многокультурную образовательную среду, объединяя студентов, преподавателей и предприятия посредством практических мероприятий, таких как семинары, мастер-классы и ток-шоу. Помимо внеклассных занятий, связанных с учёбой, студенты также участвуют в физических мероприятиях, таких как лагеря, спортивные состязания и т.д., чтобы улучшить своё здоровье и дух, а также улучшить успеваемость и развитие.

DHV также подписала соглашения о сотрудничестве с более чем 100 стратегическими предприятиями, приглашая генеральных директоров и председателей советов директоров компаний принять участие в программе обучения, чтобы обеспечить её соответствие потребностям рынка труда. DHV также развивает экосистему стартапов с инкубатором стартапов, инвестиционным фондом объемом более 1 миллиона долларов США и организует конкурсы стартапов для студентов. Важным достижением является победа студентов на международном конкурсе студенческих стартапов в Малайзии в 2023 году.

* Насколько текущие программы обучения DHV соответствуют потребностям рынка труда и требованиям модели стартап-университета?

- Я подтверждаю, что DHV постоянно прилагает усилия для удовлетворения потребностей рынка труда, уделяя особое внимание практике, причем более 70% учебных материалов применяются на практике.

Однако мы также признаем, что предстоит ещё многое сделать для дальнейшего совершенствования учебных программ школы. Мы продолжим прислушиваться к отзывам студентов, представителей бизнеса и экспертов, чтобы адаптировать и улучшить учебные программы, чтобы они лучше соответствовали потребностям рынка труда и требованиям модели стартап-университета.

* Какие партнерские отношения установила школа с предприятиями для создания условий, позволяющих студентам проходить стажировку, начинать бизнес и выходить на рынок труда?

- Как уже говорилось выше, DHV установила множество стратегических отношений сотрудничества с более чем 100 предприятиями в различных областях, чтобы создать студентам условия для прохождения стажировки, открытия бизнеса и выхода на рынок труда.

Благодаря такому сотрудничеству студенты могут окунуться в настоящую рабочую среду, получить опыт и развить профессиональные навыки, одновременно расширяя сеть связей с потенциальными предприятиями и партнерами.

Доктор Тран Вьет Ань (слева) подписал соглашение о сотрудничестве с представителем Университета Тушиа (Италия)

* Сэр, какие области исследований и применения DHV намерен развивать в ближайшее время, чтобы поддержать цель стать стартап-университетом?

- Чтобы достичь цели стать ведущим стартап-университетом, мы стремимся развивать такие области исследований и применения, как: информационные и коммуникационные технологии; разработка приложений искусственного интеллекта (ИИ) во многих смежных предметах и специальностях.

Кроме того, исследовать и разрабатывать системы Интернета вещей для подключения и управления интеллектуальными устройствами; применять технологию блокчейн в сфере финансов, управления цепочками поставок, безопасности данных; создавать модели анализа данных для принятия разумных бизнес-решений; исследовать и разрабатывать решения по безопасности для защиты информации и систем.

Кроме того, школа также уделяет особое внимание исследовательским программам в области делового администрирования, маркетинга и финансового менеджмента, стремясь вооружить студентов необходимыми навыками и знаниями для эффективного руководства и управления в стартап-среде.

* С какими самыми большими трудностями сталкивается DHV на пути к достижению своих целей? Какие возможности открываются перед школой в будущем, сэр?

Быть первопроходцем всегда было непросто, и мы знаем, что команде DHV предстоит столкнуться с бесчисленными вызовами и трудностями. Первая проблема — это жёсткая конкуренция между университетами. Во Вьетнаме сейчас много университетов, и большинство из них стремительно развиваются, создавая всё большую конкуренцию и требуя от DHV постоянного повышения качества обучения и услуг.

Следующая проблема — финансовые ресурсы. Для реализации программ поддержки стартапов и сотрудничества с бизнесом школам необходимы финансовые ресурсы и разумные инвестиции. В условиях ограниченного финансирования это порой затруднительно.

Еще одной задачей является поддержание актуальности программы обучения в соответствии с требованиями рынка труда. Мир постоянно меняется, и спрос на рабочую силу тоже меняется ежедневно, поэтому учебному заведению необходимо быть гибким и адаптировать учебную программу к новым тенденциям. Кроме того, необходимо постоянно повышать качество преподавания и расширять международное сотрудничество.

Кроме того, DHV также открывает перед собой множество возможностей. Растущий спрос на стартапы и инновации со стороны студентов и общества открыл для школы возможности разработки актуальных учебных программ, привлекающих студентов. Расширение сотрудничества с международными университетами и организациями также создаст возможности для обмена опытом, доступа к новым технологиям и повышения качества обучения.

Множество критериев оценки

l По каким критериям DHV оценивает успешность своих стартап-программ и свою собственную цель — стать ведущим стартап-университетом?

- Поставив цели, DHV определило конкретные критерии.

Например, успешность стартап-проектов; уровень участия, количество студентов, участвующих в стартап-программах, конкурсах и инкубационных мероприятиях; сотрудничество с предприятиями, оценка уровня сотрудничества с предприятиями и внешними организациями; отзывы студентов и выпускников; доступ к ресурсам и финансам...

Студент Университета Хунг Выонг, Хошимин

DHV предлагает множество мер финансовой поддержки для студенческих стартовых проектов, таких как инвестиционные фонды, поддержка кредитов, инкубационные программы...

DHV внедрила ряд мер финансовой поддержки для студенческих стартап-проектов. В частности, в университете есть инкубатор стартапов с инвестиционным фондом до 1 миллиона долларов США для поддержки стартап-проектов студентов и сотрудников. Этот фонд не только предоставляет инвестиционный капитал, но и предоставляет комплексные консультационные услуги, помогая проектам развиваться от идеи до реализации.

Источник: https://nld.com.vn/dhv-huong-den-truong-dai-hoc-khoi-nghiep-hang-dau-196241010183647693.htm