Япония является крупнейшим рынком, отправляя более 600 человек на работу за границу

(Дан Три) - В 2024 году провинция Камау отправит более 600 рабочих на работу за границу по контрактам, большинство из которых - на японский рынок.

По информации, предоставленной 27 декабря Центром занятости провинции Камау (при Департаменте труда, инвалидов и социальных дел), в 2024 году в провинции будет 602 работника, работающих за границей по контрактам, что составит 100,3% от целевого показателя.

Из них наибольшее количество находится на японском рынке (337 человек, что составляет более 50%), остальные находятся в Корее, Тайване, Канаде... Кроме того, центр также скоординировал действия с районом Тхойбинь по отправке 50 рабочих на сезонную работу в провинцию Чолла-Пукто (Корея).

В провинции создано более 48 850 рабочих мест, что на 21,2% превышает план, что на 6,3% больше, чем за аналогичный период 2023 года; Из них около 17 560 человек находятся в провинции, более 30 600 человек — за ее пределами.

Многим молодым людям советуют работать за границей по контракту (Иллюстрация: Хюинь Хай).

По словам г-жи Куач Тхань Тхоанг, директора Центра службы занятости провинции Камау, для достижения вышеупомянутых показателей в прошлом году подразделение эффективно координировало работу с рядом компаний по созданию источников отправки работников на работу за границу.

Центр также координирует работу с подразделениями Министерства труда, инвалидов и социальных дел, а также с местными органами власти для организации пропаганды, прямых консультаций по трудоустройству и направления сотен работников.

«Благодаря деятельности по онлайн-бирже вакансий спрос на трудоустройство и успешные результаты трудоустройства дали положительные сигналы, такие как выполнение сотен заказов с необходимостью найма на тысячи вакантных должностей в провинции и за ее пределами, а также работа за рубежом по контрактам», - сказала г-жа Тоанг.

По словам руководителя Центра занятости провинции Камау, одной из прорывных задач года является внедрение решения «Умная занятость». Эта модель сканирования QR-кодов (с соответствующей информацией о вакансиях) на местных обучающих, пропагандистских и консультационных сессиях помогла людям легко получить доступ к информации о рынке труда.

Реализуя задачу в 2025 году, провинция Камау ставит перед собой цель проконсультировать и предоставить рабочие места в стране и за рубежом примерно 15 000 человек; создание рабочих мест для 40 600 работников. Из них 700 рабочих были отправлены на работу за границу.

Центр продолжает организовывать множество ярмарок вакансий в очном формате, онлайн или комбинированно, а также консультировать и внедрять местную политику занятости для достижения поставленных целей.

Также, по данным Центра занятости провинции Камау, в ходе анализа было установлено, что в настоящее время имеется информация о наборе сезонных рабочих для работы в некоторых странах с низкими транспортными расходами, отсутствием обучения, высоким доходом, что дало возможность многим местным жителям извлечь уроки и принять участие в этом процессе.

Центр предложил Департаменту труда, инвалидов и социальных дел провинции Камау координировать действия с соответствующими агентствами и полицией для проверки «посредников», которые пользуются политикой поддержки трудящихся провинции, чтобы напрямую консультировать и отправлять рабочих на работу за границу, минуя государственные органы управления, особенно работников, работающих по сезонным программам, чтобы не наносить ущерба людям.

Источник: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/dua-hon-600-nguoi-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-thi-truong-nhat-ban-nhieu-nhat-20241227162620736.htm