Япония является крупнейшим рынком, отправляя более 600 человек на работу за границу.

(Dan Tri) - В 2024 году провинция Камау направит более 600 рабочих за границу по контрактам, большинство из которых – на японский рынок.

По данным Центра трудоустройства провинции Камау (под управлением Департамента труда, инвалидов и социальных дел), по состоянию на 27 декабря 2024 года в этой провинции по контрактам за границей будут работать 602 человека, что составит 100,3% от целевого показателя.

Из них наибольшее количество находится на японском рынке (337 человек, что составляет более 50%), остальные — в Корее, Тайване, Канаде и т. д. Кроме того, центр также скоординировал действия с районом Тхойбинь для отправки 50 рабочих на сезонную работу в провинцию Чоллабук (Корея).

В провинции было создано более 48 850 рабочих мест, что на 21,2% больше запланированного показателя и на 6,3% больше, чем за аналогичный период 2023 года; из них около 17 560 человек находились в провинции, а более 30 600 — за ее пределами.

Многим молодым людям советуют работать за границей по контракту (Иллюстрация: Хуинь Хай).

По словам г-жи Куач Тхань Тхоанг, директора Центра трудоустройства провинции Камау, для достижения вышеупомянутых показателей в прошлом году подразделение эффективно сотрудничало с рядом компаний для создания источников отправки работников на работу за границу.

Центр также координировал свои действия с подразделениями Министерства труда, инвалидов и социальных дел, а также с местными органами власти для организации пропагандистской деятельности и проведения сотен прямых консультаций по трудоустройству для рабочих.

«Благодаря онлайн-ярмаркам вакансий, спрос на рабочую силу и успешные результаты трудоустройства принесли позитивные сигналы, такие как получение сотен заказов на работу при тысячах вакантных должностей как внутри, так и за пределами провинции, а также возможности трудоустройства за рубежом по контракту», — сказала г-жа Тоанг.

По словам руководителей Центра трудоустройства провинции Камау, одной из прорывных задач этого года является внедрение решения «Умное трудоустройство». Эта модель, предполагающая сканирование QR-кодов (содержащих актуальную информацию о вакансиях) на тренингах, информационных кампаниях и консультационных мероприятиях в населенном пункте, помогла людям легко получать доступ к информации о рынке труда.

В рамках реализации этой задачи в 2025 году провинция Камау поставила цель обеспечить работой около 15 000 человек внутри страны и за рубежом, создав рабочие места для 40 600 человек, из которых 700 человек будут направлены на работу за границу.

Центр продолжает организовывать многочисленные ярмарки вакансий в очном, онлайн-формате или в комбинированном виде, а также консультирует и внедряет местную политику в области занятости для достижения поставленных целей.

Также, по данным Центра занятости провинции Камау, проведенный анализ показал наличие информации о наборе сезонных рабочих для работы в некоторых странах с низкими транспортными расходами, без необходимости обучения и с высоким доходом, о чем узнали и в чем приняли участие многие местные жители.

Центр предложил, чтобы Департамент труда, инвалидов войны и социальных дел провинции Камау координировал свои действия с соответствующими ведомствами и полицией для проверки лиц, действующих в качестве «посредников», которые используют политику провинции по поддержке трудоустройства для прямого консультирования и отправки рабочих за границу без участия государственных органов управления, особенно тех, кто работает по сезонным программам, с целью предотвращения убытков для населения.

Источник: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/dua-hon-600-nguoi-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-thi-truong-nhat-ban-nhieu-nhat-20241227162620736.htm