Япония является крупнейшим рынком, отправляя более 600 человек на работу за границу.

(Дан Три) - В 2024 году провинция Камау отправит более 600 рабочих на работу за границу по контрактам, большинство из которых - на японский рынок.

По данным на 27 декабря Центра занятости провинции Камау (при Департаменте труда, инвалидов и социальных вопросов), в 2024 году в этой провинции за границей по контрактам будут работать 602 работника, что составит 100,3% от целевого показателя.

Из них наибольшее количество находится на японском рынке (337 человек, что составляет более 50%), остальные находятся в Корее, Тайване, Канаде... Кроме того, центр также координировал с районом Тхойбинь отправку 50 рабочих на сезонные работы в провинцию Чолла-Пукто (Корея).

В провинции создано более 48 850 рабочих мест, что на 21,2% превышает план и на 6,3% превышает показатель за аналогичный период 2023 года. Из них около 17 560 человек работают в провинции, а более 30 600 человек — за ее пределами.

Многим молодым людям советуют работать за границей по контракту (Иллюстрация: Хюинь Хай).

По словам г-жи Куач Тхань Тхоанг, директора Центра службы занятости провинции Камау, для достижения вышеупомянутых показателей в прошлом году подразделение провело тесную координацию с рядом компаний по созданию источников отправки работников на работу за границу.

Центр также координировал работу с подразделениями Министерства труда, инвалидов и социальных вопросов, а также с местными органами власти с целью организации пропаганды и сотен прямых консультаций по вопросам трудоустройства для работников.

«Благодаря деятельности по онлайн-бирже вакансий спрос на трудоустройство и успешные результаты поиска работы принесли положительные сигналы, такие как выполнение сотен заказов с необходимостью заполнения тысяч вакантных должностей в провинции и за ее пределами, а также работа за границей по контракту», — сказала г-жа Тоанг.

По словам руководителя Центра занятости провинции Камау, одной из важнейших задач года является внедрение решения «Умная занятость». Эта модель, основанная на сканировании QR-кодов (с актуальной информацией о вакансиях) во время обучающих, пропагандистских и консультационных мероприятий на местах, помогла людям легко получить доступ к информации о рынке труда.

В рамках реализации поставленной задачи к 2025 году провинция Камау поставила цель проконсультировать и создать рабочие места в стране и за рубежом для около 15 000 человек, создав рабочие места для 40 600 человек. Из них 700 человек будут направлены на работу за рубежом.

Центр продолжает организовывать множество ярмарок вакансий в очном формате, онлайн или комбинированно, а также консультировать и внедрять местную политику занятости для достижения поставленных целей.

Кроме того, по данным Центра занятости провинции Камау, проведенный анализ показывает, что в настоящее время имеется информация о наборе сезонных рабочих для работы в некоторых странах с низкими транспортными расходами, отсутствием обучения, высоким доходом, о чем узнали и приняли участие многие местные жители.

Центр предложил Департаменту труда, инвалидов и социальных вопросов провинции Камау взаимодействовать с соответствующими ведомствами и полицией для проверки «посредников», которые пользуются политикой поддержки рабочей силы провинции, чтобы напрямую консультировать и отправлять рабочих на работу за границу, минуя государственные органы управления, особенно это касается работников, работающих по сезонным программам, чтобы не причинять вреда людям.

Источник: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/dua-hon-600-nguoi-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-thi-truong-nhat-ban-nhieu-nhat-20241227162620736.htm