Отправка вьетнамских рабочих за границу безопасно и с низкими затратами благодаря некоммерческой модели

(Chinhphu.vn) — Возможность работать на ведущих рынках, таких как Корея, Япония и Германия, не вкладывая больших средств, — вот преимущество некоммерческих программ, реализуемых государством. Эта модель помогает десяткам тысяч вьетнамских рабочих выйти на мировой рынок труда, меняя свою жизнь собственными руками.

Заместитель министра внутренних дел Ву Чиен Тханг выступает на конференции. Фото: VGP/TG

Утром 20 октября в Нгеане Министерство внутренних дел совместно с Народным комитетом провинции Нгеан организовало конференцию на тему «Содействие эффективной реализации программ по отправке работников на работу за рубеж в соответствии с международными соглашениями, отвечающими требованиям задач в новой ситуации».

В своей вступительной речи заместитель министра внутренних дел Ву Чиен Тханг подчеркнул, что конференция прошла в контексте продвижения страной институциональной реформы, глубокой международной интеграции и перехода к двухуровневой модели местного самоуправления.

В последнее время партия и государство приняли ряд важных политических решений, таких как Резолюция 59-NQ/TW о международной интеграции, Резолюция 66-NQ/TW об инновациях в правотворчестве и правоприменении, Резолюция 57-NQ/TW о развитии науки и технологий, инновациях и национальной цифровой трансформации. Все эти политические решения рассматривают человека и человеческие ресурсы как основу развития, центральный фактор стратегии интеграции и устойчивого развития.

По словам заместителя министра Ву Чиен Тханга, отправка рабочей силы за рубеж в рамках некоммерческих международных соглашений считается правильным направлением, демонстрирующим гуманное мышление и стратегическое видение, которое позволяет решать проблемы занятости, увеличивать доходы и вносить вклад в передачу навыков, знаний и передовой культуры труда для обслуживания процесса индустриализации и модернизации страны.

Заместитель председателя Народного комитета провинции Нгеан Нгуен Ван Де выступает на конференции. Фото: VGP/TG

Эффективный канал, помогающий работникам изменить свою жизнь

Под руководством Министерства внутренних дел Департамент по управлению зарубежной рабочей силой и Центр зарубежной рабочей силы координировали работу с местными органами власти для реализации множества некоммерческих программ, что дало положительные результаты.

На сегодняшний день в рамках этих программ более 155 000 вьетнамских рабочих отправились на работу в Корею, Японию, Германию, Тайвань (Китай) и Австралию, получая стабильный доход и низкие издержки, что ежегодно приносит около 17 000 миллиардов донгов в иностранной валюте . Только в Корее с 2018 года в рамках программы сотрудничества по сезонной рабочей силе было отправлено около 7000 рабочих со средним доходом более 2000 долларов США в месяц.

Программы не только создают рабочие места и улучшают жизнь людей, но и способствуют укреплению дружеских отношений и расширению обмена между Вьетнамом и принимающими странами.

Однако заместитель министра Ву Чиен Тханг также отметил, что в некоторых регионах по-прежнему ограничен уровень понимания разницы между некоммерческими и коммерческими моделями; посредничество и мошенничество по-прежнему имеют место; а неравномерный опыт международного сотрудничества приводит к ограничению затрат и масштабов делегирования.

Заместитель министра предложил делегатам сосредоточиться на обсуждении тиражирования хороших моделей, опираясь на практический опыт и предлагая механизмы поддержки для бенефициаров политики, бедных домохозяйств, отдаленных районов, демобилизованных солдат и сотрудников полиции с целью повышения эффективности и устойчивости некоммерческих программ.

Заместитель председателя Народного комитета провинции Нгеан Нгуен Ван Де, опираясь на местную практику, отметил , что Нгеан всегда считает отправку рабочей силы за границу ключевой задачей, способствующей социально-экономическому развитию и устойчивому сокращению бедности.

В период с 2023 по 2025 год провинция отправила за границу более 60 000 рабочих , в среднем по 20 000 человек в год. В настоящее время около 85 000 представителей народности Нгеан работают за рубежом в течение ограниченного периода времени, из них 16 500 — в Корее, а 25 000 — в Японии. Ежегодный объём денежных переводов достигает 600–650 миллионов долларов США.

Нгеан является одним из ведущих населенных пунктов, реализующих такие некоммерческие программы, как EPS , IM Japan , немецкие медсестры , корейские сезонные рабочие — все с низкими затратами, прозрачностью и доверием людей.

Провинция Нгеан продолжает определять 6 ключевых целевых групп, уделяя особое внимание диверсификации международного рынка труда, повышению качества человеческих ресурсов, содействию цифровой трансформации в управлении, поддержке уязвимых работников и созданию механизма для создания устойчивых рабочих мест для репатриированных работников.

Делегаты конференции. Фото: VGP/TG

Совершенствование механизмов и расширение некоммерческих моделей

На конференции директор Центра зарубежного труда Данг Хуэй Хонг заявил, что некоммерческие программы особенно подходят для работников сферы политики и неблагополучных районов благодаря прозрачным процессам, низким затратам и финансовой поддержке.

В рамках программы EPS работники из бедных районов, прибрежных районов и островов имеют приоритет при отборе и могут получить кредит до 100 миллионов донгов без необходимости внесения залога или депозита, согласно Решению 16/2023/QD-TTg. С 2013 года по настоящее время 3786 работников сферы политики взяли кредиты на общую сумму 378,6 миллиарда донгов.

Кроме того, программа IM Japan уделяет первоочередное внимание работникам из отдалённых районов и представителям этнических меньшинств. Центр организовал 93 ярмарки вакансий с участием 1900 предприятий, предоставив возможности трудоустройства более чем 15 000 работников, из которых 7400 — из бедных районов.

Г-н Данг Хуэй Хонг предложил в Стратегии по отправке работников на работу за рубеж разработать стратегию по отправке работников на работу за рубеж в некоммерческой форме.

Он также рекомендовал Министерству внутренних дел активно развивать международное сотрудничество, включать вопросы направления и приема некоммерческих работников уже на этапе переговоров; вносить изменения и дополнения в международные соглашения, а также ставить конкретные задачи перед аффилированными государственными службами.

Конференция «Содействие эффективной реализации программ по направлению работников на работу за рубеж в соответствии с международными соглашениями, отвечающими требованиям задач в новых условиях» - Фото: VGP/TG

Для повышения эффективности после возвращения работников домой г-н Данг Хуэй Хонг предложил разрешить Центру зарубежного труда участвовать в Национальной бирже труда , объединяя и предоставляя рабочие места для работников, завершивших программу. Одновременно необходимо разработать положение о координации между Министерством внутренних дел, Министерством общественной безопасности и Министерством национальной обороны в вопросах поддержки и консультирования демобилизованных военнослужащих и полицейских, желающих работать за рубежом; изучить политику финансовой поддержки через карты профессионального обучения для изучения иностранных языков и приобретения навыков перед отъездом.

На конференции Министерство труда и социальной политики обсудило внедрение некоммерческой модели; Банк социальной политики обновил политику льготного кредитования для работников; Министерство общественной безопасности и Министерство национальной обороны предложили усилить координацию в разработке политики поддержки демобилизованных военнослужащих и полицейских. На конференции также отметили успешное возвращение домой работников, участвовавших в программе EPS, для открытия собственного бизнеса, а представители местных органов власти поделились результатами и рекомендациями по совершенствованию некоммерческой модели в новый период.

Ту Джанг

Источник: https://baochinhphu.vn/dua-lao-dong-viet-nam-ra-nuoc-ngoai-an-toan-chi-phi-thap-nho-mo-hinh-phi-loi-nhuan-10225102011073198.htm