
Заместитель министра внутренних дел Ву Чиен Тханг выступает на конференции - Фото: VGP/TG
Утром 20 октября в провинции Нгеан Министерство внутренних дел совместно с Народным комитетом провинции Нгеан организовало конференцию на тему «Содействие эффективной реализации программ по отправке трудовых мигрантов за границу в соответствии с международными соглашениями, отвечающих требованиям новой ситуации».
В своем вступительном слове заместитель министра внутренних дел Ву Чиен Тханг подчеркнул, что конференция проходит в контексте ускорения институциональных реформ в стране, углубления международной интеграции и трансформации двухуровневой модели местного самоуправления.
За прошедший период Партия и Государство приняли множество важных политических решений, таких как Резолюция 59-НК/ТВ о международной интеграции, Резолюция 66-НК/ТВ о реформировании законотворческой и правоприменительной деятельности и Резолюция 57-НК/ТВ о развитии науки , техники, инноваций и национальной цифровой трансформации. Все эти решения рассматривают людей и человеческие ресурсы как основу развития и центральный фактор стратегии интеграции и устойчивого развития.
По словам заместителя министра Ву Чиен Тханга, отправка рабочих за границу в рамках некоммерческих международных соглашений считается правильным направлением, отражающим гуманный подход и стратегическое видение – одновременно решающим проблемы занятости, повышающим доходы и способствующим передаче передовых навыков, знаний и трудовой культуры в интересах процесса индустриализации и модернизации страны.

Заместитель председателя Народного комитета провинции Нгеан Нгуен Ван Де выступает на конференции - Фото: VGP/TG
Эффективный канал, помогающий работникам изменить свою жизнь.
Под руководством Министерства внутренних дел Департамент по вопросам трудоустройства трудящихся за рубежом и Центр по вопросам трудоустройства трудящихся за рубежом координируют свою деятельность с местными органами власти для реализации многочисленных некоммерческих программ, демонстрирующих положительные результаты.
На сегодняшний день в рамках этих программ более 155 000 вьетнамских рабочих были направлены на работу в Южную Корею, Японию, Германию, Тайвань (Китай) и Австралию, обеспечив им стабильный доход и низкие затраты, что ежегодно приносит около 17 триллионов вьетнамских донгов в иностранной валюте . Только в рамках программы сезонной трудовой миграции в Южную Корею с 2018 года было направлено около 7000 рабочих со средним доходом более 2000 долларов США в месяц.
Эти программы не только создают рабочие места и улучшают жизнь людей, но и способствуют укреплению дружественных отношений и расширению обменов между людьми во Вьетнаме и принимающими странами.
Однако заместитель министра Ву Чиен Тханг также отметил, что в некоторых регионах осведомленность о различиях между некоммерческими и коммерческими моделями все еще ограничена; посредничество и мошенничество по-прежнему имеют место; а неравномерный опыт международного сотрудничества ограничивает стоимость и масштабы реализации проектов.
Заместитель министра попросил делегатов сосредоточить свои дискуссии на тиражировании успешных моделей, извлечении уроков из практического опыта и предложении механизмов поддержки для получателей государственной поддержки, малоимущих домохозяйств, жителей отдаленных районов, а также демобилизованных военнослужащих и сотрудников полиции с целью повышения эффективности и устойчивости некоммерческих программ.
Основываясь на местном опыте, заместитель председателя Народного комитета провинции Нгеан Нгуен Ван Де заявил , что Нгеан всегда рассматривал отправку рабочих за границу как ключевую задачу, способствующую социально-экономическому развитию и устойчивому сокращению бедности.
В период с 2023 по 2025 год провинция отправила за границу более 60 000 рабочих , в среднем 20 000 в год; в настоящее время за границей по срочным контрактам работают около 85 000 выходцев из провинции Нгеан , в том числе 16 500 в Южной Корее и 25 000 в Японии. Ежегодные денежные переводы достигают 600–650 миллионов долларов США.
Нгеан — один из ведущих регионов по реализации некоммерческих программ, таких как EPS , IM Japan , немецкие медсестры и корейские сезонные рабочие , — все они отличаются низкой стоимостью, прозрачностью и доверием населения.
В провинции Нгеан продолжают определяться шесть ключевых задач, в которых особое внимание уделяется диверсификации международного рынка труда, повышению качества человеческих ресурсов, содействию цифровой трансформации в управлении, поддержке работников, находящихся в неблагоприятном положении, и созданию механизма устойчивого трудоустройства для возвращающихся на работу граждан.

Делегаты конференции - Фото: VGP/TG
Усовершенствовать механизмы и расширить некоммерческую модель.
На конференции директор Центра по трудоустройству за рубежом Данг Хуй Хонг заявил, что некоммерческие программы особенно подходят для работников, получающих государственную поддержку, и для лиц, проживающих в неблагополучных районах, благодаря прозрачности процессов, низким затратам и финансовой поддержке.
Согласно решению 16/2023/QD-TTg, в рамках программы EPS работники из бедных районов, прибрежных зон и островов получают приоритет при отборе и могут взять в кредит до 100 миллионов донгов без залога . С 2013 года по настоящее время 3786 работников, получивших льготы по программе, взяли в кредит в общей сложности 378,6 миллиардов донгов.
Кроме того, программа IM Japan отдает приоритет работникам из отдаленных районов и этнических меньшинств. Центр организовал 93 ярмарки вакансий с участием 1900 предприятий, обеспечив рабочие места более чем 15 000 работникам, в том числе 7400 из малообеспеченных районов.
Г-н Данг Хуй Хонг предложил разработать стратегию по отправке работников за границу на некоммерческой основе в рамках Стратегии по отправке работников за границу.
Он также предложил Министерству внутренних дел активно содействовать международному сотрудничеству, в том числе в части направления и приема работников некоммерческих организаций, начиная с этапа переговоров; вносить поправки и дополнения в международные соглашения и поручать конкретные задачи соответствующим государственным структурам.

Конференция «Содействие эффективной реализации программ по отправке работников за границу в рамках международных соглашений с учетом требований новой ситуации» — Фото: VGP/TG
Для повышения эффективности трудоустройства работников после возвращения из командировок г-н Данг Хуй Хонг предложил разрешить Центру трудоустройства за рубежом участвовать в Национальной бирже труда , обеспечивая связь и подбор рабочих мест для работников, завершивших обучение. Одновременно необходимо создать механизм координации между Министерством внутренних дел, Министерством общественной безопасности и Министерством национальной обороны для поддержки и консультирования демобилизованных военнослужащих и сотрудников полиции, ищущих работу за границей; а также изучить политику предоставления финансовой поддержки посредством профессиональных удостоверений для обучения иностранным языкам и навыкам перед отъездом.
На конференции Департамент по вопросам трудовых отношений за рубежом обсудил внедрение некоммерческой модели; Банк социальной политики обновил свою политику льготного кредитования для работников; а Министерство общественной безопасности и Министерство национальной обороны предложили усилить координацию в разработке политики поддержки демобилизованных военнослужащих и сотрудников полиции. На конференции также были отмечены опыт работников, успешно вернувшихся во Вьетнам после участия в программе EPS и создавших собственный бизнес, а представители различных регионов поделились своими результатами и дали рекомендации по совершенствованию некоммерческой модели на новом этапе.
Тху Гианг
Источник: https://baochinhphu.vn/dua-lao-dong-viet-nam-ra-nuoc-ngoai-an-toan-chi-phi-thap-nho-mo-hinh-phi-loi-nhuan-10225102011073198.htm






Комментарий (0)