Не бросайте школу, чтобы начать бизнес, легкой работы с высокой зарплатой не существует.

Предприниматели обращают внимание студентов на то, что путь к предпринимательству — это не несбыточная мечта, а путешествие, требующее тщательной подготовки и правильного настроя.

Спикеры, участвующие в форуме «Вдохновение для стартапов от технологических предпринимателей» - Фото: THU HIEN

Форум «Вдохновение стартапов от технологических предпринимателей», прошедший в Хошимине 19 апреля, привлек большое количество студентов.

Программа является частью 7-го Национального дня студенческих стартапов 2025 года, организованного Министерством образования и профессиональной подготовки с 18 по 20 апреля в Хошимине.

Не бросайте школу, чтобы заняться любимым делом.

На форуме спикеры, являющиеся предпринимателями в сфере технологий, поделились множеством практических уроков о пути стартапа, роли образования , инновационном мышлении, лидерстве и финансовых технологиях.

Приехав на форум, г-н Хо Минь Хоанг, председатель Deo Ca Group, поделился реальными историями и множеством ценных впечатлений, полученных им в ходе собственного пути создания и управления бизнесом.

Г-н Хоанг напомнил молодым людям, что открытие бизнеса — это не несбыточная мечта, а путь, требующий тщательной подготовки и правильного настроя.

По словам г-на Хоанга, у молодого человека может не быть большого опыта, но если он умеет ставить четкие цели, иметь конкретный план, умеет делать сметы, управлять рисками и практиковать навыки убеждения, он вполне может делать уверенные шаги на пути к самоутверждению и построению своей карьеры.

«Образование — это незаменимая основа. Мы должны «научиться ходить» прежде, чем «научиться бегать», чтобы предостеречь молодых людей, которые хотят начать свой бизнес, но не имеют базовой подготовки. Если мы не будем учиться, как мы сможем работать? Не бросайте школу, чтобы следовать своей мечте, и не думайте нереалистично», — посоветовал г-н Хоанг.

Г-н Хо Минь Хоанг — председатель Deo Ca Group — беседует со студентами на стартап-форуме

Не существует такого понятия, как «легкая работа, высокая зарплата».

Выступая на форуме, заместитель министра образования и профессиональной подготовки Нгуен Тхи Ким Чи заявила, что Резолюция 57-NQ/TW о прорывах в развитии науки и технологий, инновациях и национальной цифровой трансформации откроет большие возможности для молодого поколения.

По словам г-жи Чи, студенты обладают такими ценными преимуществами, как молодость, интеллект, здоровье и время. В то же время она призывает молодых людей сохранять свою интеллектуальную красоту, начиная с небольших, но практических действий, постепенно реализуя свои амбиции, и в то же время выстраивая систему этических и культурных ценностей в процессе становления карьеры.

В сегодняшнюю эпоху вьетнамские студенты имеют возможность получить доступ к современным ценностям мира: от науки и техники, цифровой трансформации до передовых инженерных областей, таких как микрочипы и полупроводники.

Это основа для создания скачков производительности труда, существенного вклада в рост ВВП, улучшения социально-экономической ситуации не только для общества и страны.

«Школа снабдит вас знаниями в области бизнеса. Но вы сами должны создать для себя прочную основу культурных и этических ценностей. Не существует такого понятия, как «легкая работа, высокая зарплата»; каждый успех должен быть обменен на усилия, пот и трудности», — отметила г-жа Чи.

По словам г-на Тран Нам Ту, заместителя директора Департамента науки, технологий и инноваций (Министерство образования и профессиональной подготовки), форум не только знакомит с историями успеха, но и является местом распространения духа преодоления трудностей, пробуждая смелость, страсть и стремление выйти из зоны комфорта.

Г-н Ту считает, что в контексте кардинальных изменений мира под воздействием цифровой революции и искусственного интеллекта необходимо молодое поколение, которое осмеливается думать и действовать, становится пионером инноваций и предпринимательства.

Необходимо превратить университетскую среду в среду академической, исследовательской и творческой. Она отметила, что студенты должны выстроить прочную систему предпринимательских ценностей и быть готовыми к рискам.

Студенты общаются со спикерами на стартап-форуме

Предлагайте студентам персонализированные консультации по вопросам карьеры

В тот же день семинар «Решения по развитию предпринимательского духа и инноваций у студентов посредством консультирования по вопросам карьеры и трудоустройства» привлек внимание многих экспертов.

Семинар также является частью серии мероприятий 7-го Национального дня студенческого стартапа, а также итоговым мероприятием правительственного проекта 1665 «Поддержка студентов в открытии бизнеса к 2025 году».

По словам заместителя министра Нгуен Тхи Ким Чи, 2025 год — это время глубоких преобразований, знаменующее собой путь инноваций в мышлении и действиях молодого поколения.

Г-жа Чи считает, что открытие бизнеса начинается с консультирования по вопросам карьеры и работы, помогая студентам принимать правильные решения и раскрывать свой собственный потенциал. Это также одна из важных целей Программы общего образования 2018 года — сосредоточиться на развитии способностей и качеств студентов, а не просто на передаче знаний.

Семинар «Решения по развитию предпринимательского духа и инноваций у студентов посредством консультирования по вопросам карьеры и трудоустройства» привлек внимание многих экспертов.

Заместитель директора Департамента общего образования До Дык Куэ сообщил, что в период 2020 - 2024 гг. в стране было зарегистрировано около 8700 стартап-проектов от старшеклассников. Учебный год 2024 - 2025 является рубежем для завершения первого цикла Программы общего образования 2018 года.

После процесса обзора Министерство образования и профессиональной подготовки продолжает реализовывать планы развития программ более систематическим, углубленным и эффективным образом, в рамках которого экспериментальная деятельность, научные исследования и предпринимательское образование продолжают оставаться важными основами, помогающими студентам всесторонне развиваться.

На семинаре было предложено много решений. Доктор Ле Тхи Дуен - Университет образования (Университет Дананга) - предложила создать конкретный механизм сотрудничества между школами и предприятиями в сфере консалтинга, профориентации и стартап-деятельности.

Доктор Ву Динь Бэй, заместитель директора Школы образовательного менеджмента города Хошимин, предложил индивидуальный метод консультирования по вопросам карьеры, соответствующий особенностям, способностям и стремлениям каждого студента.

Читать далее Вернуться к темам

ТРАН ХЮЙН

Источник: https://tuoitre.vn/dung-bo-hoc-de-khoi-nghiep-khong-co-viec-nhe-luong-cao-20250419180633328.htm