В городской больнице Джиа Лай сообщили, что с начала года около 35 сотрудников подразделения уволились или перешли на другую работу, в том числе 17 врачей.
Многие медицинские работники провинциальной больницы общего профиля Джиалай уволились или перешли на другую работу (Фото: LK).
Причиной резкого роста безработицы в последние годы является низкая базовая заработная плата и льготы медицинского персонала и врачей, несоизмеримые с приложенными усилиями.
Между тем, частные больницы предлагают множество привлекательных политик в отношении зарплат, льгот и т. д.
Кроме того, в течение двух лет пандемии COVID-19 нагрузка на медицинскую отрасль была огромной, но доходов было недостаточно для покрытия расходов, когда больница работала в рамках механизма финансовой автономии.
Из-за эпидемии занятость больничных коек снизилась до 72%, а расходы на обследование и лечение по медицинскому страхованию, превышающие несколько миллиардов донгов, до сих пор не оплачены.
Во многих больницах в Джиа Лай по-прежнему наблюдается ситуация, когда медицинский персонал увольняется и просит о переводе на другую работу (Фото: Фам Хоанг).
Уход некоторых высококвалифицированных врачей существенно повлиял на работу больницы. Многие молодые, хорошо обученные и опытные врачи также перешли в другие подразделения с привлекательной заработной платой.
Чтобы обеспечить наличие квалифицированных кадров для медицинского обследования и лечения, областная больница провела отбор и организовала подходящие вакансии. Кроме того, руководству больницы было рекомендовано продолжать увеличивать штат сотрудников для удовлетворения потребностей в медицинском обследовании и лечении.
Многие врачи и другой персонал уволились, что привело к нехватке кадров и повлияло на качество медицинского обслуживания населения (Фото: Фам Хоанг).
Ранее газета Dan Tri сообщала, что в 2021 году в сфере здравоохранения провинции Зялай было зафиксировано 110 случаев увольнения врачей и медицинского персонала, из которых 38 человек уволились сами (18 врачей), а 11 человек (10 врачей) были привлечены к дисциплинарной ответственности и вынуждены уйти в отставку.
За первые шесть месяцев 2022 года уволились ещё 23 медицинских работника. Из них 6 врачей, 14 госслужащих, а 2 человека были подвергнуты дисциплинарному взысканию и вынуждены уволиться.
Департамент здравоохранения провинции Джиалай предложил Народному комитету провинции выделить дополнительное финансирование для компенсации нехватки заработной платы, надбавок и других выплат в соответствии с заработной платой в 2022 году с целью снижения трудностей для подразделений.
Ссылка на источник
Комментарий (0)