Содействовать повышению рождаемости во Вьетнаме

НДО - Столкнувшись с ситуацией снижения рождаемости по всей стране, эксперты утверждают, что для преодоления этой проблемы необходимо множество синхронных решений. Соответственно, финансовая поддержка и расширенные возможности лечения будут еще больше мотивировать семьи на пути к родительству.

6 марта при спонсорской поддержке Генерального консульства Германии в Хошимине компания Merck Healthcare Vietnam Co., Ltd. организовала семинар «Выбор материнства: иметь или не иметь детей».

Целью мероприятия является обсуждение текущей ситуации со снижением рождаемости во Вьетнаме в целом, проблем, с которыми сталкиваются женщины, принимающие решение стать матерями, в частности, а также решений по улучшению ситуации.

В ходе дискуссии, посвященной причинам, ведущим к снижению рождаемости, эксперты заявили, что существует множество причин, среди которых: возросшее давление на работе и в жизни; Рост расходов на воспитание детей привел к тому, что семьи неохотно заводят детей.

Кроме того, тенденция к одиночеству, тенденция к бездетности или тот факт, что женщинам предоставлена ​​возможность учиться, развиваться и участвовать в общественной деятельности; Расширение доступа к противозачаточным средствам и их использование также влияет на рождаемость. Что касается роста бесплодия, то здесь есть много факторов, таких как: увеличивается возраст вступления в брак и рождения детей как у мужчин, так и у женщин; Загрязнение окружающей среды, увеличение потребления продуктов питания влияют на сперму, яйцеклетки, репродуктивную систему; изменение климата…

Доцент, доктор, доктор Хоанг Тхи Дьем Тует, директор больницы Хунг Вуонг, отметила, что быстро растущий уровень бесплодия во Вьетнаме не только влияет на население, но и глубоко влияет на здоровье и психологию пар. Основная задача — повысить осведомленность о репродуктивном здоровье, поощрять раннее обследование и облегчить доступ к современным методам лечения.

«Финансовая поддержка и расширенные возможности лечения не только помогают снизить экономическое бремя, но и мотивируют семьи на пути к родительству, способствуя стабильности и устойчивому развитию общества», — сказал доктор Тает.

Поддержка со стороны бизнеса, в первую очередь его сотрудников, не только помогает снизить экономическое и психологическое давление, но и создает условия для того, чтобы они были активны и уверены в решении иметь детей. Когда предприятия присоединяются к разработке политики поддержки семей, выгоды распространяются не только на сотрудников, но и способствуют стабилизации человеческих ресурсов и содействию устойчивому социальному развитию.

Соответственно, Merck Vietnam является пионером в области внедрения «Политики социального обеспечения для сотрудников, оказывающих медицинскую помощь в области репродуктивной медицины». Соответственно, Merck Vietnam окажет финансовую поддержку всем сотрудникам и их супругам для прохождения репродуктивной помощи при наличии медицинских показаний.

Делегаты, присутствовавшие на семинаре.

Программа предусматривает предоставление субсидии в размере до 410 млн донгов на каждого соответствующего сотрудника, которую можно использовать в течение всего периода работы в Merck, помогая сотрудникам осуществить свою мечту стать родителями и одновременно демонстрируя приверженность компании сопровождению сотрудников.

Ранее, в 2023 году, компания Merck в сотрудничестве с Economist Impact запустила «Инструментарий политики практического вмешательства в сферу фертильности для стран Азиатско- Тихоокеанского региона». Этот инструментарий является ключевой частью проекта Fertility Counts — инициативы по решению экономических и социальных проблем, связанных с низкой рождаемостью в регионе.

Доктор Гислен Донделлингер, генеральный директор Merck Healthcare Vietnam Co., Ltd. подчеркнула, что компания хочет гарантировать, что женщины не только получат возможность развивать свою карьеру, но и будут иметь условия для создания семьи.

«Мы считаем, что идеальная рабочая среда — это та, где женщины получают полную поддержку: от финансов, здоровья до возможностей продвижения по службе. Поэтому Merck реализовала множество инициатив: от поддержки беременных женщин до программы послеродовой поддержки, чтобы помочь им без проблем вернуться к работе, в частности, политику поддержки лечения бесплодия в соответствии с медицинскими показаниями. Благодаря этой политике социального обеспечения Merck также вносит практический вклад в общий прогресс общества, улучшая показатели фертильности и устойчивое развитие», — сказала д-р Гислен Донделлингер.

Выступила доктор Гислен Донделлингер – генеральный директор Merck Healthcare Vietnam Co., Ltd.

Выступая на программе, д-р Жозефина Валлат, генеральный консул Германии в Хошимине, заявила, что Германия уже много лет сталкивается со снижением рождаемости, что приводит к старению общества и сокращению рабочей силы. Это отрицательно сказывается на благосостоянии страны и затрудняет уход за пожилыми людьми.

«Устранение коренных причин и создание среды, в которой молодые люди чувствуют себя уверенно, имея детей, является сложной задачей для правительств, предприятий и общества в целом. Я очень благодарна Merck за то, что они привлекли внимание к этой важной проблеме и дали нам возможность изучить все варианты для молодых людей», — сказала доктор Жозефина Валлат.

Источник: https://nhandan.vn/gop-phan-lam-tang-muc-sinh-thay-the-tai-viet-nam-post863403.html