Датская пивоваренная компания задействует 5 сотрудников с искусственным интеллектом

У пяти новых сотрудников пивоварни Royal Unibrew (Дания) есть имена, лица и адреса электронной почты, как и у любого другого сотрудника, но они всего лишь продукты искусственного интеллекта (ИИ).

Г-жа Афина (слева) и г-н Конди Кай, двое из пяти «виртуальных» сотрудников пивоварни Royal Unibrew, Дания. Фото: ДАТСКАЯ АССОЦИАЦИЯ МАРКЕТИНГА

С помощью Manifold AI (Дания) вторая по величине датская пивоварня Royal Unibrew Michala только что наняла пять новых сотрудников, но все они «виртуальные», созданные с помощью технологии ИИ.

Пять сотрудников, среди которых трое мужчин и две женщины, занимают такие должности, как создатель бренда, аналитик рынка, сборщик и аналитик рыночных данных, исследователь вина и торговый аналитик.

В интервью AFP директор по маркетингу Royal Unibrew Михала Сване рассказала, что сотрудники пивоварни получают помощь в выполнении повседневных задач, а также им помогают в поиске информации, работая с пятью «виртуальными» сотрудниками.

По словам г-жи Сване, изначально эти помощники работали без имен, но теперь «у всех пятерых наших коллег есть свои истории, свои личности, они могут переодеваться и ежедневно взаимодействовать с другими сотрудниками».

Сотрудники пивоварни по-прежнему ежедневно общаются и обмениваются электронными письмами с пятью сотрудниками ИИ.

Компания Royal Unibrew сфотографировала этих «виртуальных» сотрудников. Мировые СМИ отметили, что все пятеро выглядят привлекательными, красивыми и подтянутыми.

«Когда мы обновили образы агентов ИИ, частота их работы и взаимодействия с сотрудниками-людьми увеличилась в четыре раза», — добавил Свейн.

Директор по маркетингу компании Royal Unibrew подтвердил, что сотрудники пивоварни легко приняли предложение о найме пяти «виртуальных» сотрудников и работали с ними без каких-либо проблем.

Г-жа Карин Йоргенсен — руководитель отдела, отвечающего за сбор и анализ бизнес-данных, по-прежнему ежедневно обменивается информацией со своей «виртуальной» коллегой Афиной — аналитиком рынка.

Г-жа Йоргенсен интересуется рынком безалкогольного пива, и Афина сопровождала ее при изучении отчетов, чтобы получить обзор текущего состояния рынка пива и алкогольной продукции.

Она сказала, что с появлением коллеги, использующего искусственный интеллект, ее работа стала проще, все делается быстрее, чем раньше, поскольку характер ее работы требует поиска большого количества отчетов, постоянной проверки электронной почты и общения со многими людьми.

Кроме того, при работе с ИИ-агентами анализ и сравнение информации можно проводить более скрытно, обеспечивая большую информационную безопасность.

Г-жа Йоргенсен надеется, что «виртуальные» сотрудники, такие как Афина, вскоре смогут участвовать в корпоративных собраниях наравне с другими постоянными сотрудниками.

Напротив, некоторые эксперты опасаются, что работа с «виртуальными» сотрудниками может затормозить развитие у людей навыков критического мышления.

Читать далее Вернуться к темам

Вернуться к теме

Династия

Источник: https://tuoitre.vn/hang-san-xuat-bia-dan-mach-dua-5-nhan-vien-ai-vao-lam-viec-2025041515514994.htm