Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Трёхлетнее путешествие TH Group «To Cam» ради счастья женщин и девочек

Báo Phụ nữ Việt NamBáo Phụ nữ Việt Nam30/12/2024


За последние три года кампания TH Group «To Cam» оказала значительное влияние на местное сообщество не только благодаря впечатляющим цифрам, но и благодаря своему далеко идущему воздействию, способствуя повышению осведомленности о насилии в отношении женщин и девочек и создавая для них возможности изменить свою жизнь. Этот путь подарил нам значимые истории и продемонстрировал неизменную приверженность TH Group и входящих в нее компаний построению более справедливого и счастливого общества.

Ход кампании "To Orange with TH".

Hành trình 3 năm Tập đoàn TH

Запущенная в 2022 году «Оранжевая кампания» TH Group быстро привлекла внимание общественности. В первый год в рамках кампании было продано 238 000 товаров оранжевого цвета, что эквивалентно 149 миллионам вьетнамских донгов, пожертвованных Фондом поддержки вьетнамского государства в фонд помощи женщинам, подвергающимся насилию и находящимся в трудных жизненных обстоятельствах. Акция проходила в 15 магазинах TH True Mart и 21 универмаге по всей стране, охватив более 250 000 человек в социальных сетях.

Кампания вышла за рамки простого подсчета продаж, получив широкое освещение в СМИ. Более 50 статей в газетах и ​​на телевидении были посвящены кампании, что способствовало повышению осведомленности общественности о насилии в отношении женщин и девочек. Благодаря своему далеко идущему влиянию, «Оранжевый цвет 2022» действительно стал движением, призывающим людей действовать сообща ради общества, свободного от насилия.

В 2023 году кампания «Оранжевый цвет» продолжила успешно развиваться благодаря сотрудничеству TH Group, BAC A BANK и ООН-Женщины. Фонд поддержки женщин, подвергающихся насилию, получил 301 миллион донгов от Фонда развития Вьетнама и 300 миллионов донгов от BAC A BANK за ​​счет продажи продукции и открытия сберегательных счетов. Эти взносы подтверждают финансовую приверженность и партнерство TH Group, Фонда развития Вьетнама и BAC A BANK в деле искоренения домашнего насилия.

Благодаря тому, что послание о защите женщин и девочек дошло до 657 205 человек, «Оранжевая кампания 2023» получила широкое распространение через более чем 380 публикаций в социальных сетях, создав волну поддержки и изменив общественное сознание. Организационные группы не только внесли материальный вклад, но и оказали эмоциональную поддержку жертвам насилия.

Положительный эффект от кампании "Раскрась оранжевый цветом вместе с TH".

Помимо успеха в СМИ, кампания «To Cam with TH» действительно изменила жизнь многих женщин, находящихся в неблагоприятном положении. Яркий пример — распределение средств среди женщин в коммуне Анг Нуа, район Муонг Анг, провинция Дьенбьен . Благодаря 300 миллионам донгов из Фонда повышения статуса Вьетнама, 15 женщин получили возможность улучшить свое положение за счет выращивания кофе, сельскохозяйственного производства и животноводства. Эти женщины не только получили дополнительный доход, но и почувствовали себя более уважаемыми и любимыми своими семьями и общинами.
Hành trình 3 năm Tập đoàn TH

История г-жи Ло Тхи Тьен, участницы производственной группы «Сестры за кофе», является ярким примером эффективности этого фонда поддержки: «Благодаря этому фонду у меня и других женщин появились дополнительные средства для производства кофе и получения дохода для наших семей. Раньше мы, женщины, обычно просто сидели дома, заботясь о детях. Благодаря этому фонду я и другие женщины смогли зарабатывать деньги, лучше заботиться о своих детях, и наши семьи и мужья стали относиться к нам с большим уважением».

Кроме того, благодаря тренингам по гендерному равенству, организованным Фондом повышения статуса Вьетнама, женщины узнают и понимают свою собственную ценность, что делает их голоса более сильными и равноправными с голосами мужчин.

Г-жа Тонг Тхи Нгоан поделилась: «Раньше я умела только есть, а потом сидеть в углу кухни или идти в поле. Обо всем заботились мужчины. Женщины умели только работать, и все заработанные деньги отдавали мужчинам, потому что боялись своих мужей и уважали свекровей, так как не могли быть независимыми. Теперь, если мой муж что-то скажет, я тоже могу ему ответить». Таким образом, можно увидеть, что после прохождения обучения по вопросам гендерного равенства и гендерного насилия роль женщин в семье и обществе у г-жи Нгоан и других женщин возросла.

«Кэму и ТХ» 2024: Новые цели, новые надежды

К 2024 году кампания «To Orange with TH» продолжает подтверждать свою приверженность поддержке женщин и девочек, особенно представительниц этнических меньшинств, находящихся в трудных жизненных обстоятельствах. С целью улучшения условий жизни женщин, переживших насилие, в районе Куангбинь провинции Хазянг будет продолжена реализация Фонда поддержки средств к существованию «To Orange 2024». Для продолжения поддержки кампании покупатели могут приобретать товары оранжевого цвета в магазинах TH True Mart или открыть сберегательный счет «Home Builder» в банке BAC A BANK. Таким образом, они будут вносить свой вклад в Фонд поддержки средств к существованию для женщин, переживших насилие и находящихся в трудных жизненных обстоятельствах.
Hành trình 3 năm Tập đoàn TH

Панельная дискуссия «Мужчины берут на себя ведущую роль в продвижении гендерного равенства» — одно из мероприятий по информированию общественности о гендерном равенстве, которые VSF и TH проводят в 2024 году.

В рамках кампании «Оранжевый цвет с TH» 2024 года также состоялся семинар «Мужчины, возглавляющие движение за гендерное равенство», организованный Фондом повышения статуса Вьетнама (VSF) и группой компаний TH. В семинаре приняли участие такие известные спикеры, как г-н Данг Хоа Нам (Департамент по делам детей, Министерство труда, инвалидов и социальных дел), журналист Чыонг Ань Нгок, а также руководители группы компаний TH, в том числе г-жа Луу Тхи Тху Хиен и г-н Нгуен Тьен Дунг.

Журналистка Чыонг Ань Нгок подчеркнула: «Гендерное равенство — это общий путь, на котором представители обоих полов работают вместе, чтобы искоренить предрассудки и найти решения невидимых проблем». Г-н Нгуен Тьен Дунг сообщил, что процент женщин среди работников молочного завода TH достиг 30%, что отражает изменение кадровой политики. В настоящее время 61% сотрудников группы — женщины. Г-жа Луу Тхи Тху Хиен подтвердила: «TH создает среду равенства и всестороннего развития для всех сотрудников».

Г-н Данг Хоа Нам высоко оценил усилия TH по продвижению гендерного равенства, считая их основой для устойчивого развития. Г-жа Чан Хонг Диеп подчеркнула: «Кампания To Cam за последние три года не только поддержала женщин, но и способствовала устойчивому развитию общества».

Генеральный директор TH Таль Коэн заявил, что с 2022 года TH активизировала свою «Оранжевую кампанию», проводя множество практических мероприятий, подтверждающих важную роль мужчин в создании общей ценности для общества.

Трехлетняя кампания «Рисуем оранжевым с TH» — это наглядное свидетельство приверженности TH Group защите прав и улучшению качества жизни женщин и девочек. Это не просто коммуникационная кампания, а конкретное действие, предоставляющее возможности уязвимым группам населения. Каждый год кампания не только «рисует оранжевым» на жизнях жертв насилия, но и «рисует оранжевым» на надежде на более равноправное и справедливое будущее.



Источник: https://pnvnweb.dev.cnnd.vn/hanh-trinh-3-nam-tap-doan-th-to-cam-vi-hanh-phuc-cua-phu-nu-va-tre-em-gai-20241231142353183.htm

Комментарий (0)

Оставьте комментарий, чтобы поделиться своими чувствами!

Та же тема

Та же категория

В Хошимине рождественское развлекательное заведение вызвало ажиотаж среди молодежи благодаря 7-метровой сосне.
Что же находится в 100-метровой аллее, вызывающей переполох на Рождество?
Потрясены великолепной свадьбой, которая длилась 7 дней и ночей на Фукуоке
Парад старинных костюмов: радость ста цветов

Тот же автор

Наследство

Фигура

Бизнес

Новый «небесный балкон» Дон Дена Тхай Нгуена привлекает молодых охотников за облаками

Текущие события

Политическая система

Местный

Продукт

Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC
Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC
Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC
Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC