Masan Group третий год подряд признана «Лучшим работодателем Азии»

Группа компаний Masan только что получила награду «Лучшие компании для работы в Азии 2025 года» (HR Asia — Best Companies to Work for in Asia 2025) от ведущего азиатского журнала о кадрах HR Asia. Masan получает эту престижную международную награду уже третий год подряд.

В частности, Масан также получил «двойную» награду в двух номинациях: за выдающуюся политику разнообразия, равенства и инклюзивности (HR Asia Diversity, Equity & Inclusion Awards) и за лидерство в области технологий (HR Asia Tech Empowerment Awards).

Эта награда в очередной раз подтверждает престиж и видение развития этой ведущей розничной потребительской группы во Вьетнаме, которая всегда внедряет инновации, лидирует в применении технологий во всех видах деятельности, уделяя особое внимание созданию глобальной, современной и вдохновляющей рабочей среды.

Masan Group третий год подряд признана лучшим работодателем Азии

Лучшие места для работы в Азии в 2025 году

Премия «Лучшие компании для работы в Азии» — престижная ежегодная международная награда в Азиатском регионе, которая оценивает рабочую среду сотен крупных компаний с хорошими темпами роста, выдающейся кадровой политикой и льготами.

Рабочее пространство в Масане

Участие в конкурсе в течение трёх лет подряд и победа во многих номинациях отчасти подтверждают видение Masan: идеальная рабочая среда не только с точки зрения льгот и условий труда, но и развития стремлений и талантов, где каждый сотрудник пользуется уважением, мотивирован и постоянно развивается. Именно поэтому компания была отмечена в категории «Разнообразие, равенство и инклюзивность» — в знак признания усилий по созданию культуры разнообразия, справедливости и инклюзивности, где каждый человек имеет равные возможности для развития.

Категория «Tech Empowerment Awards 2025» демонстрирует приверженность Масана лидерству в области цифровой трансформации: улучшении опыта сотрудников, раскрытии возможностей для развития и повышении производительности труда.

Инвестиции в технологические приложения в стратегии управления персоналом

На протяжении 29 лет своего существования и развития компания Masan и её подразделения разделяют общую цель: стать гордостью Вьетнама на пути обслуживания потребителей. Для достижения этой цели группа осознаёт важность инвестиций в стратегию развития персонала для развития команды.

2025 год знаменует собой поворотный момент: Masan становится первой вьетнамской корпорацией, сотрудничающей с Workday — ведущей мировой платформой управления персоналом. Совместно с Workday Masan создаёт технологическую платформу Future One и цифровой двойник для всех 42 000 сотрудников. Это шаг вперёд, который поможет корпорации не только эффективно управлять персоналом, но и развивать его в соответствии с международными стандартами, создавая целостную, современную и инновационную систему управления персоналом.

Программа внутреннего обучения и обмена опытом в Masan

Значительные инвестиции в создание современной, прозрачной и целостной системы управления человеческими ресурсами — это также инвестиции в людей — самый ценный актив предприятия, стратегический шаг, способствующий созданию устойчивого конкурентного преимущества на рынке.

Г-жа Нгуен Там Тхань, директор по персоналу Masan Group (CHRO), отметила: «В Masan люди — главная ценность, а технологии — основа развития. Технологии — это не только инструмент управления, но и рычаг, позволяющий каждому сотруднику расширять свои возможности, поддерживать высокую производительность труда и максимально раскрывать свой потенциал посредством непрерывного обучения. Когда люди и технологии идут рука об руку, организация развивается и становится более устойчивой».

«Предпринимательский дух» — из Вьетнама по всему миру

Компания Masan, которая стремится стать глобальной потребительской и розничной компанией, стремящейся выйти на мировой уровень и представить миру вьетнамскую кухню , тщательно разработала свою стратегию в области человеческих ресурсов, привлекая отечественных и иностранных специалистов для работы во многих областях, таких как наука о данных, исследования и разработки, пищевые технологии...

Одно из внутренних мероприятий, объединяющих сотрудников экосистемы Масана

Группа, в которой работает более 42 000 сотрудников из разных стран, таких как Вьетнам, США, Австралия и Индия, убеждена, что залогом успеха является разнообразная и талантливая команда, у которой есть свои различия, но общее стремление служить экономике, окружающей среде и обществу и создавать для них ценность.

Покупатели в супермаркете WinMart – экосистема розничной торговли Masan

Представитель компании добавил: «Благодаря духу предпринимательства, жители Масана не боятся мечтать по-крупному, не боятся действовать, создавая великие и устойчивые ценности для потребителей, акционеров, партнёров и своих семей. Будущее Масана принадлежит предпринимателям, стремящимся оставить заметный след в мире. Возможно, именно этот дух помог создать команду специалистов, которая считается одним из конкурентных преимуществ Масана на рынке».

Источник: https://daibieunhandan.vn/masan-group-3-nam-lien-tiep-la-noi-lam-viec-tot-nhat-chau-a-10384770.html