Новая модель по решению партийного комитета Гражданско-политического блока

(NLDO) - Новая модель помогает синхронизировать работу руководства, управления и персонала, обеспечивая комплексность оценки членов партии,

17 декабря Комитет Народного правительства и партийного блока города Хошимин провел конференцию для подведения итогов работы по партийному строительству в 2024 году и подведения итогов реализации Постановления № 18-NQ/TW Центрального комитета партии 12-го созыва от 25 октября 2017 года.

Постоянный заместитель секретаря партийного комитета Народного правительства Хошимина Нгуен Тхи Ким Зунг заявила, что к настоящему времени подразделение завершило работу 7 ключевых групп, выполнило 35/35 мероприятий и достигло 7/9 целей (предполагается, что будет достигнуто 1/9 целей).

Сцена конференции

Постоянный комитет Партийного комитета блока продолжает уделять внимание повышению качества изучения и следования идеологии, морали и стилю Хо Ши Мина ; партийная инспекционная, надзорная и дисциплинарная работа постоянно ведётся и осуществляется синхронно и с высокой решимостью. Регулярно ведётся работа по рассмотрению жалоб, доносов и выявлению идеологического состояния кадров, членов партии и работников учреждений и подразделений...

Г-жа Ханг Тхи Тху Нга, заместитель секретаря партийного комитета Народно-правительственного-партийного блока города Хошимина, сказала, что после вступления в силу Постановления № 18-NQ/TW низовая партийная организация и коллектив партийного комитета регулярно консолидируются, дисциплина и качество деятельности партийных комитетов, деятельности партийных ячеек и деятельности партийных комитетов вызывают глубокую обеспокоенность и улучшаются из года в год.

Работа по воспитанию новых членов партии находится в центре внимания. За 17 лет с момента своего создания Партийный комитет блока воспитал 6983 новых членов партии. Эта работа не направлена ​​на снижение стандартов и качества ради достижения поставленных целей, а на регулярный отбор и исключение из партии неквалифицированных членов партии в соответствии с Директивой № 28-CT/TW.

Секретарь партийного комитета Народно-правительственно-партийного блока города Хошимин г-н Тран Ван Нам выступил на конференции с заключительной речью.

Г-жа Ханг Тхи Тху Нга сообщила, что при реализации плана мероприятий Комитет партии Народного правительства - Партийного блока города Хошимин создал два партийных комитета, включая партийный комитет городских партийных учреждений, массовых организаций и судебных органов, а также партийный комитет блока городского правительства.

По словам г-жи Ханг Тхи Тху Нга, новая модель, после изменения базовой структуры, преодолевает недостатки и ограничения старой модели (отсутствие органов власти на том же уровне). Два новых партийных комитета включают в себя Постоянный комитет, Постоянный комитет городского партийного комитета и Постоянный комитет Народного комитета. Это создает благоприятные условия для более тесного взаимодействия руководства с политическими задачами, исключая необходимость общего руководства; конкретизация партийных решений и организация их реализации будут проходить быстрее и эффективнее.

Новая модель способствует синхронизации работы руководства, управления и кадров, обеспечивает комплексность оценки членов партии и более эффективное управление ими. Контроль, надзор и оценка результатов работы руководства по выполнению политических задач низовыми партийными комитетами станут более непосредственными, регулярными и углубленными. Тщательный контроль за выполнением политических задач позволит партийным комитетам усилить меры предупреждения и предотвратить нарушения, допущенные партийными организациями и членами партии при выполнении политических задач.

Завершая конференцию, секретарь партийного комитета Народно-правительственно-партийного блока города Хошимин Тран Ван Нам подтвердил важность реализации резолюции № 18-NQ/TW, особенно в контексте того, что город Хошимин сталкивается со многими большими возможностями и проблемами.

Г-н Тран Ван Нам подчеркнул, что Резолюция № 18-NQ/TW является не только документом, определяющим организационную работу, но и важной стратегией в формировании команды чиновников, развитии правительства и повышении качества руководства и управления Хошимина.

«Мы должны новаторски мыслить в организации и управлении аппаратом. Эта реформа направлена ​​не только на сокращение численности персонала, но, что ещё важнее, на повышение его качества, что обеспечит лучшее обслуживание населения. В частности, Хошимин, как экономический центр страны, нуждается в прозрачной и эффективной системе государственного управления», — подчеркнул г-н Тран Ван Нам.

Источник: https://nld.com.vn/mo-hinh-moi-sau-sap-xep-cua-dang-bo-khoi-dan-chinh-dang-tp-hcm-196241217085123248.htm