Повышение качества кадровых ресурсов для оказания медицинской помощи на местах.

SGGP 29 октября 2023 г., 07:00

Секретариат только что издал Директиву № 25-CT/TW от 25 октября 2023 года о дальнейшем укреплении, улучшении и повышении качества деятельности в сфере здравоохранения на местах в новых условиях. В беседе с корреспондентами SGGP доцент, д-р Тан Чи Тхуонг, директор Департамента здравоохранения города Хошимин, подчеркнул, что город Хошимин выделяет значительные ресурсы на укрепление и улучшение качества системы здравоохранения на местах, и это является ключевой целью сектора здравоохранения города – улучшение здоровья населения.

Д-р Тан Чи Тхыонг, директор Департамента здравоохранения города Хошимина

Не привлекает много врачей

РЕПОРТЕР : Уважаемый господин, как в последнее время сектор здравоохранения Хошимина реализует меры по повышению потенциала здравоохранения на местах?

Доцент д-р ТАН ЧИ ТХУОНГ : Сектор здравоохранения Хошимина тесно сотрудничает с руководителями народных комитетов районов и города Тху Дык для одновременного внедрения решений, способствующих повышению эффективности политики пополнения кадровых ресурсов медицинских пунктов. Городские больницы общего профиля, центры здравоохранения и медицинские пункты работают слаженно под руководством и надзором Департамента здравоохранения, успешно внедряя программы клинической практики в больницах общего профиля, связанных с медицинскими пунктами.

С момента принятия Постановления 01/2022/NQ-HDND Народного совета города Хошимина о конкретных мерах по укреплению и повышению потенциала районных, коммунальных и городских медицинских пунктов в новый период, к концу августа 2023 года в медицинские пункты было привлечено и укреплено 1123 человека кадров, а общая стоимость работ за период с апреля 2022 года по август 2023 года составила почти 66,5 миллиардов донгов.

Кроме того, сектор здравоохранения города продолжает уделять приоритетное внимание нецелевым бюджетным расходам на реконструкцию и модернизацию инфраструктуры квалифицированных медицинских пунктов с целью перехода к работе в соответствии с принципами семейной медицины, а городские больницы продолжают оказывать поддержку врачам медицинских пунктов посредством дистанционного общения и консультаций.

Недавний визит Постоянного комитета Народного совета города Хошимина выявил, что во многих медицинских центрах и пунктах здравоохранения до сих пор не хватает врачей. Какова ваша оценка этой ситуации?

В настоящее время доходы врачей и медицинского персонала на низовом уровне по-прежнему низки и не могут конкурировать с частными учреждениями и даже государственными больницами, что затрудняет привлечение более опытных специалистов с медицинским образованием.

Кроме того, не все недавно окончившие обучение врачи хотят участвовать в пилотной программе практики в больницах общего профиля при медицинских пунктах. В первой группе участвовало 295 врачей, но 25 врачей отказались от дальнейшего участия в программе по разным причинам. В октябре 2022 года Министерство здравоохранения продолжило координацию с Медицинским университетом имени Фам Нгок Тхача и Медицинско-фармацевтическим университетом Хошимина для обсуждения и привлечения новых врачей, заканчивающих обучение в 2022 году, к регистрации для участия в программе практики. Однако процент врачей-выпускников, участвующих в программе, по-прежнему низок (132 врача из 1200 выпускников). Кроме того, низовой сектор здравоохранения, особенно медицинские центры и медицинские пункты, пока не привлекают врачей, желающих работать после завершения программы практики.

На организованной Департаментом здравоохранения «Ярмарке вакансий» для врачей, завершивших стажировку в больнице при медицинском пункте, только 21 из 207 врачей выбрали работу в районном центре здравоохранения города Тху Дык (что составляет 10%). Причина заключается в недостаточном уровне материально-технического обеспечения, а также в отсутствии современных методов медицинского обследования и лечения на уровне местных медицинских учреждений, недостаточной ясности политики и возможностей карьерного роста в этой области. Ищется подходящая новая модель.

Итак, на ваш взгляд, какие кадровые ресурсы подходят для оказания первичной медицинской помощи, особенно для медицинских пунктов в районах, коммунах и городах?

В Хошимине почти два года пилотного внедрения практических рекомендаций в больницах в сочетании с практикой в ​​медицинских пунктах показали, что врачи получили практический опыт первичного медицинского осмотра и лечения в медицинских пунктах. Доступ к совершенно иной рабочей среде, отличной от больничной, помогает им лучше понимать и сопереживать желаниям людей, тем самым получая более глубокое и всестороннее понимание, и особенно, приобретая больше опыта в уходе и лечении неинфекционных заболеваний в обществе.

В странах с хорошо развитыми системами первичной медицинской помощи ответ очевиден: врачи общей практики являются основным источником первичной медицинской помощи. Во многих странах, таких как Великобритания, Австралия, Канада и другие, подготовка врачей общей практики начинается сразу после окончания медицинского факультета университета, обычно в течение 12 месяцев.

Доктор Хоанг Тхи Фуонг работает на рентгеновском аппарате с интегрированным искусственным интеллектом в медицинском пункте коммуны острова Тхань Ан, район Кан Гио, город Хошимин.

Является ли «врач общей практики» тем же самым, что и «семейный врач»?

Врачи общей практики и семейные врачи — это два разных термина, но у них много общего. Оба являются врачами общей практики, специализирующимися на оказании первичной медицинской помощи, и могут диагностировать и лечить распространенные заболевания, выписывать лекарства и направлять пациентов к специалистам при необходимости. Оба могут работать в клиниках, больницах или общественных медицинских учреждениях.

Разница заключается в том, что обучение врачей общей практики обычно длится 6 лет (4 года общего медицинского образования и 2 года интернатуры), в то время как обучение семейных врачей, как правило, длится 8 лет (4 года общего медицинского образования, 3 года ординатуры и 1 год интернатуры).

В дополнение к дальнейшему совершенствованию и улучшению политики, направленной на обеспечение ведущей роли здравоохранения на местах в профилактике заболеваний, медицинском обследовании и лечении, а также в охране здоровья населения в соответствии с Директивой Секретариата № 25-CT/TW от 25 октября 2023 года о дальнейшем укреплении, улучшении и повышении качества деятельности в сфере здравоохранения на местах в новых условиях, выражается надежда, что Министерство здравоохранения рассмотрит и в ближайшее время издаст руководящие указания по первичному медицинскому обследованию и лечению в больницах, связанных с практикой в ​​сфере здравоохранения на местах, для врачей, недавно окончивших обучение и получающих свидетельство о праве на практику в качестве врача общей практики, эквивалентное семейным врачам в других странах. Это новое положение вдохнет новую жизнь и пополнит кадровые ресурсы здравоохранения на местах.

Источник: https://www.sggp.org.vn/nang-chat-nguon-nhan-luc-y-te-co-so-post711844.html