Сегодня днем, 20 января, Департамент внутренних дел провинции Куангчи провел совещание, на котором подвел итоги своей работы в 2024 году и разработал план на 2025 год. На совещании присутствовал исполняющий обязанности председателя Народного комитета провинции Ха Си Донг.
Исполняющий обязанности председателя Народного комитета провинции Ха Си Дон выступает на конференции - Фото: NV
В отчете Департамента внутренних дел четко указано: В 2024 году сектор внутренних дел оперативно распространил и определил ключевые задачи, на выполнении которых следует сосредоточиться. Соответственно, реструктуризация и оптимизация организационного аппарата государственных административных органов и подразделений государственной службы постепенно позволили преодолеть раздробленность и неэффективность использования государственных инвестиционных ресурсов.
На сегодняшний день в провинции сокращено 25 из 150 специализированных департаментов в составе провинциальных органов власти, 3 из 17 поддепартаментов, 38 из 93 специализированных департаментов в составе поддепартаментов и 182 из 664 подразделений государственной службы, что на 7,4% превышает целевой показатель, установленный на 2025 год в соответствии с Постановлением № 19 12-го Центрального комитета Коммунистической партии Вьетнама.
Департамент внутренних дел оперативно разработал план, определяющий структуру ведомств и подразделений в рамках местного самоуправления в соответствии с директивами Центрального руководящего комитета по подведению итогов выполнения Постановления № 18 12-го Центрального комитета Коммунистической партии Вьетнама, и представил его Народному комитету провинции для рассмотрения и внесения замечаний в Постоянный комитет провинциального партийного комитета.
Распределение квот на численность государственных служащих и количество сотрудников между ведомствами и подразделениями в провинции осуществляется оперативно, в основном в соответствии с поставленными задачами. Управление и использование квот на численность государственных служащих и количество сотрудников строго контролируются и соответствуют нормативным актам. 100% должностей в административных органах и государственных учреждениях утверждены Народным комитетом провинции, что позволяет своевременно осуществлять набор и расстановку сотрудников на должности, соответствующие утвержденной системе квалификаций.
В административной реформе достигнуты значительные успехи. Управление кадрами, государственными служащими и работниками государственных органов получило внимание на всех уровнях и во всех секторах, с регулярной консолидацией и совершенствованием для обеспечения достаточного количества и повышения качества, отвечающих требованиям и задачам каждого ведомства, подразделения и населенного пункта.
Прием на работу государственных служащих и сотрудников государственного сектора, продвижение по службе государственных служащих и повышение профессиональных званий осуществляются прозрачно, справедливо и в соответствии с законом. Реструктуризация административных единиц районного и коммунального уровня в период 2023-2025 годов проводится синхронно и оперативно, с обеспечением соблюдения нормативных актов и с учетом необходимости сохранения льгот и льгот для должностных лиц коммунального уровня, государственных служащих и неспециализированного персонала, которые станут избыточными после реструктуризации административных единиц.
Несмотря на достигнутые результаты, остаются некоторые трудности и препятствия, такие как низкие показатели индекса PAR, PAPI и SIPAS, которые не соответствуют целевым показателям, установленным в Постановлении 17-го Провинциального съезда партии и Постановлении № 01 Провинциального комитета партии, особенно в отношении индекса удовлетворенности граждан услугами государственных административных органов.
В некоторых административных органах и организациях внутренние организационные структуры не соответствуют установленным условиям и критериям создания. Сокращение штата по-прежнему сопряжено со многими трудностями; поэтому достижение цели по сокращению численности персонала как минимум на 10% к 2026 году по сравнению с 2021 годом маловероятно.
Конференция посвятила большую часть времени обсуждению и освещению причин достижений, а также существующих недостатков и ограничений, и определению задач на 2025 год. К ним относятся реструктуризация специализированных ведомств при Народном комитете провинции и районных народных комитетах в соответствии с указаниями центрального правительства и провинциального партийного комитета, а также реорганизация подразделений государственной службы, руководящих комитетов, созданных Народным комитетом провинции, и ассоциаций, действующих в провинции, с целью обеспечения их упорядоченной, эффективной и результативной работы.
Обзор конференции - Фото: NV
Выступая на конференции, исполняющий обязанности председателя Народного комитета провинции Ха Си Дон обратился в Департамент внутренних дел с просьбой дать рекомендации Постоянному комитету партии провинции и Народному комитету провинции относительно действительно новаторских, стратегических и всеобъемлющих решений для ускорения административной реформы в провинции в период 2025-2030 годов.
Министерство внутренних дел оперативно дало рекомендации по оптимизации организационной структуры для обеспечения эффективности и результативности в соответствии с функциями, задачами, полномочиями, организационной структурой, должностями, штатным составом и иерархической структурой государственных служащих ведомств и подразделений.
Кроме того, департамент консультирует по вопросам кадровой политики и предоставления льгот и льгот уволенным должностным лицам, государственным служащим и сотрудникам в результате реструктуризации и оптимизации административных подразделений, обеспечивая своевременное и надлежащее выполнение задач. Оптимизация аппарата не означает механического сокращения должностей, а скорее устранение ненужных должностей и сокращение неэффективных задач, тем самым концентрируя ресурсы на ключевых и важных областях, отбирая действительно достойных и подходящих сотрудников и избегая ситуаций, когда талантливые люди уходят, а некомпетентные и неквалифицированные остаются.
В ближайшем будущем некоторые функции и обязанности Министерства труда, инвалидов войны и социальных дел будут объединены с Министерством внутренних дел, что еще больше увеличит нагрузку на это министерство. Поэтому объединение должно быть осуществлено согласованным, консенсусным и прозрачным образом, а также должна быть проведена хорошая идеологическая работа, чтобы после объединения государственные служащие и работники могли спокойно работать, совместно конкурировать в инновациях и творчестве, смело мыслить, смело действовать и смело брать на себя ответственность при выполнении своих обязанностей.
Нгуен Винь
Источник: https://baoquangtri.vn/quyen-chu-tich-ubnd-tinh-ha-sy-dong-nbsp-sap-xep-tinh-gon-bo-may-tranh-tinh-trang-nguoi-gioi-ra-di-nguoi-yeu-kem-co-hoi-o-lai-191231.htm
Комментарий (0)