Вьетнамско-австрийский форум по сотрудничеству в области квалифицированного труда и профессиональной подготовки был организован посольством Вьетнама в Австрии в сотрудничестве с Кремсским университетом прикладных наук (IMC Krems), Австрийской федеральной торговой палатой (WKO) и Австрийским агентством по содействию бизнесу и занятости (ABA).
В форуме очно приняли участие 170 делегатов, а в онлайн-формате — 150 делегатов, в том числе представители Департамента профессионального образования и непрерывного образования, Департамента международного сотрудничества Министерства образования и профессиональной подготовки , а также более 30 вьетнамских компаний и профессиональных училищ.
Австрию представляли Маргит Кройжубер, заместитель генерального директора по вопросам труда Австрийского агентства по содействию бизнесу и труду (ABA); Кристиане Тешль-Хофмайстер, министр социальных и образовательных дел Нижней Австрии; и Петер Мольнар, мэр Кремса.
Форум включал три сессии, посвященные обновлению правовой и политической обстановки в сфере труда в обеих странах, возможностям и вызовам сотрудничества в таких областях, как здравоохранение и сестринское дело, туризм и гостиничный и ресторанный менеджмент, информационные технологии и другие отрасли.
В своем вступительном слове на форуме посол Ву Ле Тай Хоанг высоко оценил интерес и активное участие многочисленных представителей правительств, ассоциаций, предприятий и учебных заведений обеих стран, что продемонстрировало потенциал и необходимость открытия рынка квалифицированной рабочей силы и сотрудничества в области профессионального обучения между Вьетнамом и Австрией.
Министр Тешль-Хофмайстер оценила форум как важную и своевременную инициативу, отражающую растущий интерес к потенциалу и сильным сторонам сотрудничества в сфере труда и профессиональной подготовки между двумя странами, при этом Университет IMC-Кремс является символом этого сотрудничества, в рамках которого 150 вьетнамских студентов-медсестер получили полные стипендии, а также предпринимаются усилия по расширению сотрудничества в области профессиональной подготовки с партнерами во Вьетнаме.
В своем вступительном слове заместитель министра Ву Чиен Тханг подчеркнул, что в настоящее время Вьетнам находится в периоде «золотой демографической структуры», когда 68% населения составляют люди трудоспособного возраста, и наблюдается устойчивый ежегодный прирост в 1 миллион человек. Ориентируясь на всестороннюю международную интеграцию, Вьетнам признает, что отправка трудовых мигрантов за границу является не только социально-экономическим решением, но и важным каналом «дипломатии человеческих ресурсов», способствующим повышению квалификации и трудовой этики рабочей силы.
В настоящее время во Вьетнаме более 860 000 работников находятся за рубежом в более чем 40 различных странах, занятых в самых разных секторах — от высоких технологий и информационных технологий до здравоохранения и сельского хозяйства. Австрии необходимо пополнить свой высококвалифицированный кадровый резерв, чтобы компенсировать нехватку кадров, вызванную старением населения, в то время как Вьетнам обладает молодой, умной, трудолюбивой и стремящейся к обучению рабочей силой, что создает значительную взаимную поддержку между экономиками двух стран.
Заместитель министра Ву Чиен Тханг выразил уверенность в том, что вьетнамское рабочее сообщество в Австрии сыграет роль моста для культурного обмена, углубляя и укрепляя всестороннее партнерство между двумя сторонами.
В атмосфере сотрудничества и открытости заместитель министра предложил делегатам форума откровенно обменяться мнениями, выявить «узкие места» и предложить конкретные решения для их преодоления, чтобы в будущем деятельность по отправке вьетнамских рабочих в Австрию стала более содержательной, эффективной и практичной.
Также на форуме исполняющий обязанности директора Департамента по вопросам трудоустройства за рубежом (Министерство внутренних дел) г-н Ву Чыонгзянг заявил, что, хотя официальные соглашения между двумя странами еще не подписаны, наблюдаются позитивные признаки: в настоящее время в Австрии в рамках трех пилотных предприятий работают 55 вьетнамских рабочих. Рабочие имеют стабильный доход (примерно 2000 евро в месяц) и им гарантированы хорошие социальные льготы. Исходя из этого, г-н Ву Чыонгзянг предложил сторонам в ближайшее время провести переговоры и подписать соглашение о сотрудничестве в сфере труда для создания правовой основы.
В рамках Форума и сопутствующих мероприятий австрийские партнеры активно контактировали, обменивались информацией, задавали многочисленные вопросы и вносили предложения делегации Министерства внутренних дел Вьетнама относительно необходимости подготовки кадров в секторах, где Австрия испытывает потребность, таких как информационные технологии, сестринское дело и здравоохранение, услуги по уходу на дому, экологически чистое земледелие, сезонное сельское хозяйство, а также управление и обслуживание в ресторанах и отелях.
В ходе обсуждений с потенциальными партнерами в Австрии заместитель министра Ву Чиен Тханг подтвердил, что форум предоставляет двум странам возможность улучшить понимание потребностей Вьетнама в человеческих ресурсах и сильных сторон Австрии в сфере профессиональной подготовки для Вьетнама, открывая пути для сотрудничества в отраслях, требующих высокой квалификации, опыта и современной промышленной этики.
Обе стороны назначат координатора для продолжения исследований, обмена мнениями, достижения консенсуса и правильного выполнения установленных процедур, с представлением отчетов компетентным органам для рассмотрения с целью скорейшего подписания двустороннего соглашения о сотрудничестве в сфере труда. Это создаст формальную и устойчивую правовую основу, открывающую путь для многих конкретных перспектив сотрудничества и тем самым способствующую реализации цели превращения сотрудничества в сфере труда в важную опору вьетнамско-австрийского партнерства.
Источник: https://nhandan.vn/thuc-day-hop-tac-lao-dong-viet-nam-ao-khai-mo-thi-truong-lao-dong-chat-luong-cao-post929421.html
Комментарий (0)