Генеральный секретарь То Лам обсуждает тему восходящей эпохи вьетнамского народа

Говоря о некоторых основных представлениях о новой эпохе, эпохе национального роста, Генеральный секретарь То Лам подчеркнул, что это эпоха развития, эпоха богатства, эпоха процветания...

Генеральный секретарь То Лам обсудил тему «Новая эра развития – эра подъёма вьетнамской нации». (Фото: Тхонг Нят/VNA)

Днем 25 ноября в Национальной политической академии имени Хо Ши Мина профессор, доктор То Лам, Генеральный секретарь Центрального исполнительного комитета Коммунистической партии Вьетнама, провел прямое обсуждение темы «Новая эра развития — эра подъема вьетнамской нации».

В обмене мнениями приняли участие товарищи: члены Политбюро, секретари ЦК партии, члены ЦК партии, кандидаты в члены ЦК партии; руководители Центральных Комитетов партии, Национальной политической академии имени Хо Ши Мина; заместители министров и сотрудники министерств, отраслей, ведомств при правительстве, Вьетнамского Отечественного Фронта; руководители провинций и городов центрального подчинения; постоянные члены редакций документов XIV Национального съезда, руководители редакций политических докладов на местах, в министерствах, отраслях, а также товарищи, слушатели Курсов по подготовке кадров для членов XIV Центрального Комитета партии.

Это особенно важная тема для подготовки к разработке и завершению работы над документами партийного съезда во всех секторах, уровнях и на местах в преддверии XIV Всероссийского съезда партии и ориентации на национальное строительство, развитие и защиту Отечества в новую эпоху.

Воля партии сливается с сердцами людей в стремлении построить страну.

Что касается некоторых основных представлений о новой эре, эре национального прогресса, Генеральный секретарь То Лам подчеркнул, что это эра развития, эра процветания, эра процветания под руководством и правлением Коммунистической партии, успешно строящей социалистический Вьетнам, богатый народ, сильную страну, демократию, равенство и цивилизацию. Все люди живут благополучной и счастливой жизнью, получают поддержку в развитии и обогащении; вносят все больший вклад в мир, стабильность и развитие региона и мира, в счастье человечества и глобальной цивилизации. Цель эры прогресса - богатый народ, сильная страна, демократия, равенство и цивилизация, развивающиеся в рамках социалистического общественного строя, стоя плечом к плечу с великими державами пяти континентов.

Главным приоритетом в новую эпоху является успешная реализация стратегических целей. К 2030 году Вьетнам станет развивающейся страной с современной промышленностью и высоким средним уровнем дохода; к 2045 году — развитой социалистической страной с высоким уровнем дохода; сильно пробуждающей национальный дух, дух автономии, уверенность в себе, самостоятельность, национальную гордость и стремление к национальному развитию; тесно сочетающей национальную мощь с силой времени.

Новая эра начинается с XIV съезда Национальной партии. Отныне весь вьетнамский народ, сотни миллионов людей, как один, под руководством партии, объединится, возьмётся за руки, максимально использует возможности и преимущества, отразит риски и вызовы и приведёт страну к всестороннему и устойчивому развитию, прорывам и взлёту.

Основой для позиционирования цели по вступлению страны в новую эпоху, эпоху национального роста, являются великие достижения, достигнутые после 40 лет обновления под руководством партии, которые помогли Вьетнаму накопить достаточно позиций и сил для прорывного развития на следующем этапе. Мир находится в периоде эпохальных перемен. С настоящего момента и до 2030 года – важнейший этап установления нового мирового порядка. Это также период важных стратегических возможностей, спринтерский этап вьетнамской революции для достижения 100-летней стратегической цели под руководством партии, создающий прочную основу для достижения цели 100-летнего основания страны.

Эпохальные перемены приносят новые возможности и преимущества, но также порождают множество новых трудностей и вызовов, из которых последние наиболее заметны. Однако возможности и удачи всё ещё могут появляться на фоне внезапных изменений в мировой ситуации. Проблема в том, как мы можем воспользоваться этими возможностями и удачами. Четвёртая промышленная революция, особенно искусственный интеллект и цифровые технологии, открывает возможности, которыми развивающиеся и слаборазвитые страны могут воспользоваться для быстрого продвижения вперёд и развития.

История Вьетнамской революции показывает, что под мудрым и талантливым руководством партии, пробуждая волю к самостоятельности, уверенности в себе, самостоятельности, самоукреплению и национальной гордости, мобилизуя силу всего народа в сочетании с силой времени, наша партия вела свою страну к одной победе за другой, творя чудеса в Революции национального освобождения, объединения страны и построения независимого, свободного и счастливого социалистического Вьетнама. Сейчас настало время, когда воля партии сливается с сердцами народа в стремлении построить процветающую, счастливую и преуспевающую страну, которая вскоре успешно построит социализм, стоя плечом к плечу с великими державами пяти континентов.

Значительно обновить методы руководства партии.

Обсуждая стратегические направления по вступлению страны в эпоху национального прогресса, Генеральный секретарь отметил, что с точки зрения совершенствования методов руководства партии, помимо результатов, новаторство методов руководства партии все еще имеет недостатки и ограничения, а необходимость решительного обновления методов руководства, повышения лидерского потенциала партии, управления и боевой мощи, обеспечения того, чтобы партия стала великим кормчим, ведущим нашу нацию к подъему, стала неотложной задачей, вопросом выживания.

Генеральный секретарь потребовал сосредоточить усилия на реализации ряда стратегических решений, строго придерживаясь партийного руководства и методов управления, полностью исключая оправдания, подмену или ослабление партийного руководства. Необходимо сосредоточиться на оптимизации аппарата и организации партийных органов, которые, по сути, являются интеллектуальным ядром, «Генеральным штабом», авангардом руководящих государственных органов. В частности, необходимо исследовать и содействовать консолидации ряда партийных консультативных и вспомогательных органов, обеспечивая, чтобы задачи партийного руководства не дублировались задачами управления; четко разграничивать и определять конкретные задачи руководителей всех уровней в различных типах партийных организаций, избегая ситуаций оправданий, дублирования и формальности.

Активно внедрять инновации в процесс принятия, распространения и реализации партийных решений; создавать низовые партийные организации и членов партии, которые станут подлинными «ячейками» партии. Все, кто реализует партийные решения, должны быть членами партии. Поэтому решения партийных комитетов и организаций всех уровней должны быть лаконичными, понятными, легко запоминаемыми, легко усваиваемыми, легко реализуемыми, точно определять требования, задачи, пути и методы развития страны, нации, каждого населённого пункта, каждого министерства и отрасли; должны обладать видением, научным характером, практичностью, практической осуществимостью и осуществимостью; создавать энтузиазм, доверие, ожидания и мотивацию, побуждая кадровые кадры, членов партии, отрасли экономики, предприятия и население к действиям по реализации партийных решений.

Создание сильных низовых партийных ячеек, обладающих высокой боевой активностью и способностью претворять в жизнь Постановление партии; внедрение инноваций и повышение качества деятельности низовых партийных ячеек, обеспечение эффективной и содержательной работы партийных ячеек. Инновационная работа в сфере контроля и надзора; содействие внедрению информационных технологий и цифровой трансформации в партийную деятельность. Издание положений о децентрализации полномочий по контролю и надзору в сочетании с выявлением и строгим пресечением всех случаев использования контроля и надзора в коррупционных целях и для достижения негативных результатов.

Оптимизация организационной структуры под девизом «Центральное правительство подает пример – местные органы власти отвечают»

Говоря о рационализации аппарата для обеспечения его эффективной и действенной работы, Генеральный секретарь подчеркнул, что организация аппарата, особенно центральных органов власти, является исключительно важным вопросом, который можно считать революцией в организации аппарата, влияющей на развитие страны, а также на мысли, чувства и интересы кадров, членов партии, государственных служащих и работников политической системы. Это также вопрос организационной науки, весьма сложный и запутанный, поскольку существует множество взглядов, мнений и точек зрения.

Поэтому внедрение должно быть срочным, но не поспешным. Необходимо прояснить принципы, чтобы исключить дублирование функций и задач между ведомствами. Одна задача должна быть поручена только одному ответственному ведомству, а другие подразделения должны координировать её действия; разъяснить конкретные положения, обеспечивающие законные права и интересы кадров, членов партии, государственных служащих, государственных служащих и работников (включая политическую и идеологическую работу и политику); обеспечить оптимизацию аппарата и сокращение штата, минимизировать воздействие на жизнь кадров, членов партии, государственных служащих, государственных служащих и работников; обеспечить бесперебойную работу аппарата политической системы, не оставляя ни одного свободного времени, места или сферы деятельности в процессе реорганизации. Создание эффективного и действенного организационного аппарата – сложная и трудоёмкая задача, требующая солидарности, единства, мужества и самопожертвования от каждого кадра и члена партии, а также высокой решимости всей партии и всей политической системы, прежде всего руководителей партийных комитетов, органов власти, Отечественного фронта и организаций всех уровней, работающих под девизом «Центральное правительство подаёт пример – места отвечают».

В обмене приняли участие лидеры партии и государства, а также делегаты. (Фото: Thong Nhat/VNA)

Подчеркивая ряд решений по формированию команды кадров в новый период, Генеральный секретарь указал на необходимость решительного обновления работы по набору, обучению, продвижению по службе, назначению, ротации, переводу и оценке кадров в практическом направлении для поиска людей на основе конкретных и измеримых продуктов; усиления самообучения и саморазвития, особенно для требований цифровой трансформации; создания механизма поощрения и защиты кадров с инновационным мышлением, которые осмеливаются думать, осмеливаются делать, осмеливаются прорываться и осмеливаются брать на себя ответственность за общее благо. Агентства и организации должны иметь набор инструментов оценки, четко отличающих тех, кто осмеливается думать, осмеливается делать, осмеливается на инновации ради общего блага, от тех, кто предприимчив, безрассуден, причудлив и нереалистичен; иметь механизм защиты в случаях риска и ошибок на ранней стадии, прямо с момента предложения плана; проверки и отстранения от работы тех, у кого недостаточно качеств, способностей и престижа; Сосредоточение внимания на обучении, воспитании и проверке товарищей, которые, как планируется, будут участвовать в партийных комитетах и постоянных комитетах партийных комитетов на всех уровнях, обеспечение отбора в партийные комитеты, особенно лидеров с лидерскими способностями, высоким боевым духом, смелостью думать, смелостью действовать, смелостью брать на себя ответственность, смелостью внедрять инновации ради общего дела, способными руководить успешной реализацией партийной политики и претворять партийные решения в жизнь в каждой области и местности.

Значительные прорывы в институтах развития, устранение узких мест и барьеров. Указав на ряд решений и стратегических направлений экономического развития, отодвигая риск отставания и ловушку среднего дохода, Генеральный секретарь призвал к более значительным прорывам в институтах развития, устранению узких мест и барьеров, взятию людей и бизнеса в центр, мобилизации и высвобождению всех внутренних и внешних ресурсов, ресурсов внутри людей, синхронному и плавному развитию науки и технологий, все для экономико-культурного и социального развития страны, а также развития и улучшения материальной и духовной жизни народа. Синхронизация и прорывы в строительстве экономико-социальной инфраструктуры являются наивысшим приоритетом. Сосредоточение внимания на построении вьетнамской социалистической модели, сосредоточение внимания на построении социалистического народа, создание основы для построения социалистического общества, как определено в Платформе партии (богатый народ, сильная страна, демократия, справедливость, цивилизация, управляемый народом, управляемый государством, руководимый Коммунистической партией).

Сосредоточение внимания на развитии новых производительных сил (сочетание высококвалифицированных кадровых ресурсов с новыми средствами производства, стратегической транспортной инфраструктуры, цифровой трансформации, «зелёной» трансформации) в сочетании с совершенствованием производственных отношений. Инициирование и реализация революции цифровой трансформации. Содействие развитию стратегических технологий, цифровой трансформации, «зелёной» трансформации, используя науку, технологии и инновации в качестве основных движущих сил развития.

Что касается укрепления характера партии в построении и совершенствовании социалистического правового государства народа, созданного народом и для народа, Генеральный секретарь четко изложил точку зрения, согласно которой законы в социалистическом правовом государстве должны постоянно совершенствоваться для институционализации руководящих принципов и политики партии, содействия демократии в интересах народа, признания, уважения, гарантии и защиты прав человека и гражданских прав.

Универсализация цифрового общества среди всех людей

В отношении цифровой трансформации Генеральный секретарь предложил ряд ключевых решений, направленных на создание правового коридора для цифрового развития и создание фундамента для использования Вьетнамом возможностей Четвертой промышленной революции. Цель заключается в том, чтобы к 2030 году Вьетнам вошел в число 50 ведущих стран мира и занял 3-е место в АСЕАН по уровню развития электронного правительства и цифровой экономики. Необходимо содействовать цифровой трансформации, связанной с обеспечением безопасности. Необходимо сосредоточиться на построении цифрового общества, комплексной цифровизации государственного управления и предоставлении высококачественных онлайн-государственных услуг. Необходимо синхронно объединить национальные базы данных по населению, земле и предприятиям, создав основу для оптимизации аппарата и существенного реформирования административных процедур. Развивать цифровую экономику, воспитывать цифровых граждан; поощрять движение «народного цифрового образования» для популяризации цифрового общества среди всего населения.

Подчеркнув, что расточительство в настоящее время является довольно распространённым явлением, принимает различные формы и приводит к серьёзным последствиям для развития, Генеральный секретарь отметил, что стратегическим решением на ближайшие годы является: усиление мер по предупреждению и борьбе с расточительством, равнозначных предотвращению и борьбе с коррупцией и негативными проявлениями. От принятия партийных нормативных актов до разработки национальных стратегий, правовых норм и мер по обеспечению их соблюдения в масштабах всей партии, всего народа и всей армии; строгое преследование отдельных лиц и коллективов, поведение и действия которых приводят к потерям и расточительству государственных средств, в духе «рассмотрения одного случая для привлечения внимания всего региона и области».

Пересмотреть и дополнить нормативные акты, регулирующие механизмы управления и экономико-технические нормы, которые больше не соответствуют практике развития страны. Доработать нормативные акты, регулирующие расточительное поведение; нормативные акты, регулирующие управление и использование государственных активов; институты, занимающиеся применением информационных технологий, цифровой трансформацией, синхронизацией преобразований для минимизации отходов. Решительно решить давние проблемы, связанные с важными национальными проектами, ключевыми проектами, низкоэффективными проектами, приводящими к большим потерям и расточительству; слабыми коммерческими банками. В кратчайшие сроки завершить акцию, повысить операционную эффективность государственных предприятий. Создать культуру предотвращения и борьбы с отходами; сделать практику бережливости и борьбы с отходами «добровольной», «осознанной», «ежедневной» едой, водой и одеждой.

Генеральный секретарь подчеркнул, что это некоторые основные положения, которые необходимо обсудить, тщательно осмыслить, согласовать и реализовать в ближайшее время, чтобы помочь Вьетнаму достичь большего и достичь целей, которые поставили перед собой Партия и дядя Хо: «Построение мирного, единого, независимого, демократического и процветающего Вьетнама, внесение достойного вклада в дело мировой революции».

Источник