Как избежать путаницы на работе?

Студенты делятся своим мнением по вопросу «Отношение важнее квалификации» на современном рынке труда - Фото: Минь Куан

Этот вопрос вызывал наибольшее беспокойство у многих студентов, присутствовавших на ток-шоу «Зажги свой компас — как правильно расположиться, чтобы раскрыть свое конкурентное преимущество», которое недавно состоялось в Университете социальных и гуманитарных наук (Вьетнамский национальный университет в Хошимине).

Программа, организованная филиалом AIesec Vietnam в Хошимине, направлена ​​на распространение методов, помогающих недавним выпускникам адаптироваться к современному динамичному и постоянно меняющемуся рынку труда.

На любом этапе жизни анализ прошлого всегда определяет уровень успеха в будущем. Только оглядываясь назад, молодые люди могут понять, где они ошиблись, какие области нуждаются в корректировке и какие следует развивать.

Обладатель степени магистра НГУЕН ФУОНГ ХУИНЬ

По словам г-жи Вуонг Тхи Хуен Нга, магистра управления человеческими ресурсами (директора по персоналу компании Mekong Capital), знания, навыки и отношение к работе являются тремя ключевыми факторами, определяющими успех или неудачу новичков на рынке труда. Среди них стремление к обучению, усердие и инициативность помогут студентам легче адаптироваться к новой и профессиональной рабочей среде.

Совет состоит в том, что люди с выдающимися академическими достижениями часто склонны к развитию комплекса неполноценности, поэтому им следует научиться быть скромными и уважать усилия других.

Г-жа Хуен Нга, обладательница степени магистра, считает, что перед выбором карьеры молодым людям следует определить свою миссию — служение обществу. Это закладывает основу для стремления и настойчивости в достижении своих целей в работе, а также помогает избежать постоянной смены работы в короткие сроки.

Этот совет, хотя и кажется старым, по-прежнему актуален: если вы хотите легко начать карьеру, каждый студент должен уделить время изучению всего, что связано с выбранной им областью, и черпать из этого вдохновение.

Если вы не уверены в какой-либо профессии или вам не хватает информации о ней, будьте честны и не стесняйтесь обращаться за помощью к старшим коллегам.

Кроме того, определение конкретного сегмента клиентов и понимание их точных потребностей поможет новым сотрудникам визуализировать, адаптироваться и повысить эффективность своей работы.

В продолжение вышесказанного, магистр педагогики Нгуен Фуонг Хуинь (преподаватель мягких навыков в университете FPT в Хошимине) отметила, что для успешного старта студентам необходимо уметь различать фиксированное и открытое мышление. Затем их следует направлять к практике позитивного мышления, «всегда веря в себя».

Этот спикер утверждает, что для развития установки на рост требуется много времени и практики. Например, если вы чувствуете себя подавленным или обиженным после критики со стороны начальства, попробуйте изменить свою точку зрения и рассматривать это как возможность для самосовершенствования.

Выступавшие также дали студентам советы по инструментам поиска и фильтрации информации на рынке труда. Необходимо проявлять осторожность, чтобы не попасться на уловки мошенников при трудоустройстве, которые могут привести к долгам из-за необходимости внесения предоплаты за работу.

Источник: https://tuoitre.vn/tranh-bo-ngo-khi-di-lam-cach-nao-20241024102136299.htm