Эффективно реализовать план реформы заработной платы с 1 июля 2024 года.

Сосредоточение внимания на организации административных единиц на уровне районов и коммун

Утром 29 ноября Национальное собрание приняло Постановление о продолжении реализации ряда постановлений 14-го Национального собрания и с начала 15-го срока до конца 4-й сессии по тематическому надзору и опросу.

Представляя отчет о разъяснении, принятии и пересмотре проекта резолюции, Генеральный секретарь Национальной ассамблеи, руководитель Аппарата Национальной ассамблеи Буй Ван Кыонг заявил, что в сфере внутренних дел Национальная ассамблея поручила в срочном порядке подвести итоги 20-летней реализации организационной модели Правительства и местных органов власти, на этой основе изучить и внести изменения и дополнения в Закон об организации Правительства, Закон об организации местного самоуправления, а также изучить и разработать Проект организационной структуры 16-го Правительства.

В то же время внедрять инновации и совершенствовать систему государственной службы и государственных служащих. В котором пересматривать, предлагать, изменять и дополнять положения Закона о кадрах, государственных служащих и Закона о государственных служащих; Продолжать оптимизировать фонд оплаты труда для достижения цели сокращения к 2026 году фонда оплаты труда государственных служащих на 5% по сравнению с 2021 годом, а фонда оплаты труда карьеристов, получающих заработную плату из государственного бюджета, на 10%.

В постановлении также отмечено, что необходимо оперативно и качественно завершить строительство рабочих мест в государственных органах и организациях управления, а также в подразделениях государственных служб министерств, отраслей и населенных пунктов.

Генеральный секретарь Национальной ассамблеи Буй Ван Куонг (Фото: Quochoi.vn).

Не позднее второго квартала 2024 года завершить разработку проектов создания должностей в административных органах, организациях и подразделениях государственной службы, находящихся в ведении Правительства и государственных административных органов. Разработать и выпустить синхронные документы для эффективной реализации плана реформирования политики оплаты труда с 1 июля 2024 года.

Не позднее конца 2025 года правительство, премьер-министр и соответствующие агентства должны дать указания местным органам власти завершить расстановку кадров, государственных служащих, государственных служащих и рабочих в административных единицах районного и коммунального уровня для реализации расстановки на период 2019–2021 годов.

Сосредоточиться на организации и реализации устройства административных единиц на уровне районов и коммун в период 2023–2025 годов, обеспечении стабильной работы организационного аппарата, размещении избыточных кадров и государственных служащих, а также оперативном урегулировании режимов и политики в соответствии с нормативными актами.

Изменение положений об оплате труда учителей

В области образования и обучения в резолюции Национальной ассамблеи четко указано, что мы должны продолжать проводить политику фундаментальных и всесторонних инноваций в образовании и обучении. Срочно разработать стратегию развития образования и обучения до 2030 года с перспективой до 2045 года; Планируется организовать выпускные экзамены в средней школе с 2025 года.

Усиление контроля качества и эффективности при составлении, рецензировании и издании учебников; строго выполнять Постановление № 686/2023 Постоянной комиссии Национального собрания о тематическом надзоре за реализацией Постановления № 88/2014 и Постановления № 51/2017 Национального собрания об инновациях общеобразовательных программ и учебников.

В то же время эффективно внедрять профориентацию, ориентацию учащихся в системе общего образования, психологическое консультирование в школах, решения по обеспечению безопасности в школах, особенно по преодолению насилия в школах; Предотвратить утопление учащихся.

Национальное собрание поручило изучить, рассмотреть и предложить поправки к положениям о заработной плате и льготных надбавках для учителей, особенно учителей, работающих в особо сложных районах (Фото: Хуу Тханг).

Резолюция Национальной ассамблеи также требует проведения исследований, обзоров и предложений по внесению поправок в положения о заработной плате и льготных надбавках для учителей, особенно учителей, работающих в крайне неблагополучных районах, специализированных школах и дошкольных учреждениях, при реформировании политики заработной платы в соответствии с общей ситуацией и фактическими условиями Вьетнама.

Развитие команды учителей и руководителей образовательных учреждений, преодоление нехватки учителей и местного избытка учителей; иметь решения по формированию команды учителей, преподающих языки этнических меньшинств; Досрочное внесение изменений и дополнений в положения об управлении дополнительной учебной деятельностью.

Кроме того, Национальная ассамблея также поручила пересмотреть, изменить и дополнить механизмы и политику в отношении землепользования, объектов, государственных активов и моделей управления для повышения эффективности университетской автономии; инвестировать достаточные ресурсы и повышать качество высшего образования для удовлетворения потребностей рынка труда; Сосредоточение внимания на подготовке 50 000–100 000 высококвалифицированных кадров для отрасли производства полупроводниковых микросхем к 2025 и 2030 годам; Сосредоточение внимания на обучении и развитии высококачественных человеческих ресурсов из числа этнических меньшинств ...

Источник: https://www.nguoiduatin.vn/trien-khai-hieu-qua-phuong-an-cai-cach-tien-luong-tu-ngay-172024-a638303.html