Ван Ланг (Ланг Сон): Сосредоточение внимания на предоставлении знаний о гендерном равенстве, обеспечении улучшения положения женщин из числа этнических меньшинств

Реализуя Проект 8 Национальной целевой программы социально-экономического развития этнических меньшинств и горных районов, район Ван Ланг провинции Лангшон уделяет особое внимание формированию знаний по вопросам гендерного равенства (ГР) и навыков в области учета гендерной проблематики у должностных лиц политической системы, старейшин деревень, вождей деревень и авторитетных людей в обществе. Благодаря этому повысилась осведомленность о гендерном равенстве, что обеспечило продвижение женщин из числа этнических меньшинств во всех сферах общественной жизни. Четвертое обследование социально-экономического положения 53 этнических меньшинств по анкете коммуны добавило задачу сбора информации о количестве учреждений профессиональной подготовки в коммунах/районах/городах по состоянию на 1 июля 2024 года. Наряду со сбором данных о фактическом статусе квалификации работников по данным регистрации домохозяйств, информация о учреждениях профессиональной подготовки предоставляет важный набор данных для обзора профессиональной подготовки сельских работников и работников из числа этнических меньшинств. Генеральный секретарь То Лам подчеркнул необходимость срочной и активной реализации положений резолюции № 18-NQ/TW и проведения революции в организации, упорядочении и рационализации аппарата политической системы. Это особенно важная задача, и не только вопрос масштаба или количества, но и, что более глубоко, необходимость создания качественных изменений в функционировании политической системы. В целях повышения потенциала престижных людей в ноябре и декабре 2024 года Комитет по делам этнических меньшинств провинции Йенбай организовал учебные курсы для повышения знаний и навыков для ключевых сил, престижных людей из числа этнических меньшинств в рамках Национальной целевой программы по социально-экономическому развитию в районах проживания этнических меньшинств и горных районах, фаза I: с 2021 по 2025 год (Национальная целевая программа 1719), 2024 год. Реализуя Проект 8, Национальная целевая программа по социально-экономическому развитию в районах проживания этнических меньшинств и горных районах, район Ван Ланг провинции Лангшон уделяет особое внимание обеспечению знаний по гендерному равенству (GEM), навыкам внедрения гендерного подхода для кадров в политической системе, пожилых людей. деревня, староста деревни и авторитетный человек в обществе. Благодаря этому повысилась осведомленность о гендерном равенстве, что обеспечило прогресс женщин из числа этнических меньшинств во всех сферах общественной жизни. На сегодняшний день провинция Травинь достигла 7/8 объема нового сельского строительства, все районы были признаны премьер-министром соответствующими новым сельским стандартам. Четвертое обследование социально-экономического положения 53 этнических меньшинств по данным голосования в коммунах добавило задачу сбора информации о количестве учреждений профессиональной подготовки в коммунах/районах/городах по состоянию на 1 июля 2024 года. Наряду со сбором данных о фактическом статусе трудовой квалификации по данным регистрации домохозяйств, информация о учреждениях профессиональной подготовки предоставляет важный набор данных для обзора профессиональной подготовки сельских рабочих и рабочих из числа этнических меньшинств. В 11 горных районах Нгеана есть культурные пространства с ярко выраженной идентичностью. Нематериальное культурное наследие здесь богато по количеству и разнообразно по видам. Однако в работе по подсчету и инвентаризации имеются определенные недостатки; представляет собой серьезную проблему, влияющую на процесс сохранения, восстановления и развития. Вот почему необходимо приложить большие усилия для эффективной реализации Проекта 6 «Национальная целевая программа социально-экономического развития национальных меньшинств и горных территорий на период 2021–2025 годов» по ​​теме «Сохранение и популяризация прекрасных традиционных культурных ценностей национальных меньшинств, связанных с развитием туризма». В сводке новостей газеты «Этнические проблемы и развитие» от 29 ноября содержится следующая примечательная информация: Лонг Ан — сияющее устремление реки Вам. Пятицветный пирог — уникальное блюдо народа Цао Лань. Где сохраняется и развивается культурная самобытность народа Ба На. Наряду с другими новостями из этнических меньшинств и горных районов. Southeast Asia Commercial Joint Stock Bank ( SeABank , HOSE: SSB) успешно обновил основную банковскую систему (Core Banking) T24 Temenos до версии R22 — последней версии на вьетнамском рынке, в целях повышения соответствия международным нормам, управления рисками, прозрачности и безопасности банковских операций. Кроме того, обновление помогает повысить производительность и емкость системы, отвечая потребностям расширения бизнеса, тем самым предоставляя клиентам самые выдающиеся возможности при использовании банковских продуктов и услуг. В 13-м туре Премьер-лиги «Тоттенхэм» и «Фулхэм» создали в этом матче довольно привлекательную атакующую игру. Обе стороны создали множество замечательных возможностей, но не смогли ими воспользоваться. «Манчестер Юнайтед» примет «Эвертон» в 13-м туре Премьер-лиги сезона 2024-2025. Несмотря на многочисленные изменения в составе, хозяева поля все равно легко победили со счетом 4:0. В 13-м туре Премьер-лиги 2024–2025 годов «Манчестер Сити» предстоял непростой выезд на поле «Ливерпуля». Столкнувшись с силой и дисциплиной домашней команды, «Манчестер Сити» был вынужден покинуть поле ни с чем. Недавно десятки домохозяйств в коммуне Даклонг, округ Дакха, провинция Контум, столкнулись с наводнениями и оползнями из-за деятельности по хранению воды на гидроэлектростанции Дакпси 6. Несмотря на то, что люди неоднократно обращались к властям, акционерная компания Dak Psi 6 Hydropower Investment Joint Stock Company до сих пор не разработала план по компенсации ущерба.

Озабоченность знаниями

В Ван Ланге 17 административных единиц (16 коммун, 1 город), включая 5 приграничных коммун, прилегающих к городу Банг Туонг, Гуанси-Чжуанский автономный район, Китай, с границей протяженностью более 36 км.

Район состоит из 8 коммун и 1 города в регионе I и 8 коммун в регионе III; В округе насчитывается 161 деревня и поселок; Общая природная площадь района составляет 56 741,34 га; Население составляет более 50 тысяч человек, в том числе 4 основные этнические группы: тай, нунг, кинь, хоа и несколько других этнических групп, проживающих совместно.

Сцена из учебного класса, пропагандирующего гендерное равенство, навыки учета гендерных аспектов, политику поддержки женщин из числа этнических меньшинств для безопасных родов для должностных лиц ассоциации, групп по связям с общественностью и престижных людей в 2024 году.

В районном женском союзе насчитывается 17 270 женщин в возрасте 18 лет и старше, общее количество женщин-членов составляет 10 944, процент вступления в союз женщин в возрасте 18 лет и старше составляет 63,37%, процент привлечения членов к участию в деятельности союза составляет более 87%. Общее количество женских объединений 161; Общее количество председателей отделений — 161, из которых 46 являются членами партии. Число председателей отделений с начальным и средним образованием составляет 55%, а число лиц, не имеющих профессиональной квалификации, составляет высокий процент — более 84%. Число руководителей женских объединений, занимающих в настоящее время одну из трех должностей, имеющих право на получение государственных бюджетных пособий в селах и поселках в соответствии с Указом № 34/2019/ND-CP, по-прежнему невелико и составляет лишь небольшую часть (6/161 руководителей объединений, что составляет 3,72%).

Реализуя Проект 8, Женский союз на всех уровнях округа Ван Ланг активно и заблаговременно организовал пропагандистские и образовательные мероприятия для повышения осведомленности кадров и членов о женском труде и гендерном равенстве; Обучение по вопросам гендерного равенства, политический диалог, создание и поддержание таких моделей, как клуб «Лидеров перемен», группа по связям с общественностью и надежные адреса на низовом уровне. Ассоциация открыла учебные курсы по руководству диалогом для секретарей партийных ячеек, старост деревень, руководителей рабочих комитетов деревенского фронта, кадровых работников и руководителей женских ассоциаций.

Кроме того, Окружной союз женщин совместно с Окружным департаментом труда, инвалидов войны, социальных дел и этнических меньшинств организовал 7 учебных курсов по вопросам гендерного равенства и наращивания гендерного потенциала для 324 секретарей партийных ячеек, старост деревень, глав и заместителей глав общественно -политических организаций, видных авторитетных людей и ряда выдающихся женщин и членов профсоюзов в обществе.

Г-жа Лиеу Ти Хон, глава Женского союза деревни Ко Лыонг, коммуны Нхак Ки, сказала, что она принимала активное участие во всех учебных сессиях по Проекту 8, организованных Окружным женским союзом. Учебные занятия часто включают в себя следующие темы: Пропаганда и агитация за изменение «мышления и действий» с целью устранения гендерных стереотипов и предрассудков в семьях и общинах; Обязанности председателя низового женского союза и отделения; Деятельность председателя отделения, новые пункты устава и инструкции по реализации устава Союза женщин Вьетнама; некоторые методы, навыки, пропаганда, понимание общественного мнения; Роль ассоциации в урегулировании политических и социальных проблем; Навыки организации пропагандистской деятельности и применения информационных технологий в пропаганде...

Благодаря соревнованиям председатели отделений Женского союза получат больше навыков и знаний, а также улучшат свои возможности в пропаганде и мобилизации людей.

В ходе обучения женщины и председатели отделений получат знания и профессиональные навыки в работе ассоциации, навыки и методы мобилизации женщин-членов и консультирования по решению проблем, возникающих на низовом уровне, для удовлетворения требований и задач ассоциации; Создание все более сильной ассоциации, особенно обеспечение голоса и реального участия женщин и детей в мероприятиях социально-экономического развития; расширение возможностей для учета гендерной проблематики…

По словам г-жи Хон, после каждого тренинга в районе она часто организует мероприятия Женского союза в деревне для информирования и распространения содержания тренинга, чтобы каждый член мог получить информацию и знания о Проекте 8, о работе по обеспечению гендерного равенства в семье и обществе. В ходе каждой такой встречи участники получают полезную информацию, поэтому большинство женщин слушают с большим вниманием и интересом.

Г-жа Хон также сообщила, что в Союзе женщин деревни Ко Луонг состоят 46 женщин. На протяжении многих лет члены семьи активно пытались развивать свою семейную экономику, ответственно подходили к делу и постепенно заявляли о своем мнении в обществе и общине. Подавляющее большинство женщин отвечают за домашнюю работу. Несмотря на то, что они не являются главами домохозяйств, они принимают большинство важных решений в семье. Это позитивные признаки, отчасти благодаря Проекту 8.

Обеспечение улучшения положения женщин из числа этнических меньшинств

Г-жа Данг Тхи Хиен, президент Союза женщин района Ван Ланг, сказала, что в целях повышения эффективности работы по обеспечению гендерного равенства Союз женщин района активно координирует работу по эффективной реализации Национальной целевой программы по обеспечению гендерного равенства на период 2021–2030 годов; Активно консультировать по вопросам реализации работы с женскими кадрами в духе Резолюции № 11-NQ/TW и Директивы № 21-CT/TW Секретариата (12-й срок) о дальнейшем содействии работе женщин в новой ситуации, включая активное выявление и представление выдающихся женщин, уделяя внимание планированию, обучению, поддержке, ротации, организации и использованию женских кадров для создания и создания источника женских кадров для агентств в политической системе; Уделять внимание развитию команды женщин-государственных служащих на низовом уровне, особенно женских кадров в отдаленных, горных, приграничных районах и районах с большой численностью этнических меньшинств; персонал по обучению и поддержке

Благодаря вниманию к распространению знаний о гендерном равенстве, это способствовало изменению осведомленности и ответственности кадров, членов и людей, чтобы объединить усилия для сокращения гендерного разрыва, искоренения гендерного насилия для достижения цели обеспечения прогресса женщин из числа этнических меньшинств во всех сферах общественной жизни.

В частности, Окружной союз женщин координировал свою деятельность с департаментами, управлениями и подразделениями, особенно с Окружным департаментом труда, инвалидов и социальных дел - этнических меньшинств, с целью организации учебных курсов по вопросам гендерного равенства и наращивания гендерного потенциала для секретарей партийных ячеек, старост деревень, руководителей и заместителей руководителей общественно-политических организаций, видных авторитетных людей и ряда выдающихся женщин и членов профсоюзов в обществе.

Учебные занятия часто фокусируются на таких темах, как: пропаганда и агитация с целью изменения «мышления и действий» с целью содействия искоренению гендерных предрассудков и стереотипов в семьях и общинах, вредных культурных практик и некоторых неотложных социальных проблем для женщин и детей; Создание и тиражирование моделей для расширения экономических прав и возможностей женщин; обеспечить голос и существенное участие женщин и детей в мероприятиях социально-экономического развития; Расширить возможности по внедрению гендерного подхода для должностных лиц в политической системе, старейшин деревень, вождей деревень, религиозных деятелей и авторитетных людей в обществе.

Кроме того, Окружной женский союз содействует организации показательного коммуникационного фестиваля для искоренения отсталых обычаев, гендерных предрассудков, торговли женщинами и детьми и создания счастливых семей; Конкурс «Лучший президент женской ассоциации»...

Председатель Женского союза округа Ван Ланг Данг Тхи Хиен подчеркнула, что путем содействия пропаганде, обучению и наращиванию потенциала должностных лиц политической системы, включая руководителей отделений, членов женских профсоюзов, старейшин деревень, вождей деревень и авторитетных людей в обществе... необходимо вносить вклад в изменение осведомленности и ответственности должностных лиц, членов профсоюзов и людей, чтобы объединить усилия для сокращения гендерного разрыва, искоренения гендерного насилия, для достижения цели обеспечения прогресса женщин из числа этнических меньшинств во всех сферах общественной жизни, построения безопасного, цивилизованного и счастливого общества для всех.

Проект 8 меняет «стиль мышления и работы» женщин из числа этнических меньшинств в районе Ван Ланг

Источник: https://baodantoc.vn/van-lang-lang-son-quan-tam-trang-bi-kien-thuc-ve-binh-dang-gioi-dam-bao-su-tien-bo-cua-phu-nu-dtts-1733124346218.htm