VinUni: Стремление войти в топ-100 и приглашение 500 выдающихся ученых со всего мира.

Стремясь войти в сотню лучших университетов мира, VinUni приглашает 500 выдающихся ученых со всего мира принять участие в создании университета с вьетнамским колоритом.

В 2019 году был основан университет VinUni с целью создания университета мирового класса прямо во Вьетнаме. Спустя 5 лет эта мечта постепенно обретает форму. 23 сентября 2024 года VinUni был признан престижной образовательной рейтинговой организацией QS (Великобритания) как университет, достигший всеобъемлющего 5-звездочного стандарта, став самым молодым университетом в истории, добившимся этого достижения. Однако для VinUni это не конечная цель. Следующая задача — войти в Топ-100 лучших университетов мира.

По этому случаю PV взяла интервью у доктора Ле Май Лана, вице-президента корпорации Vingroup и председателя совета директоров университета VinUni, чтобы узнать о новом этапе развития этого учебного заведения.

Университет ВинЮни.

От стремления к смелости действовать: VinUni выходит на глобальную академическую арену.

Уважаемый доктор, не слишком ли амбициозна цель поступить в 100 лучших университетов мира для университета, которому всего 5 лет?

Думаю, прежде чем спрашивать себя, сможете ли вы это сделать или нет, важнее спросить себя: хотите ли вы это сделать и осмелитесь ли вы это сделать. Желание часто стоит на первом месте и определяет ваши способности.

Недавно принятые резолюции 57 и 68 создали очень позитивную атмосферу не только для VinUni, но и для научного сообщества. В частности, когда генеральный секретарь То Лам выступил в День учителя Вьетнама, заявив, что Вьетнаму необходимо стремиться к «улучшению рейтинга образования Вьетнама… и к тому, чтобы его университеты входили в сотню лучших в мире», это еще больше воодушевило нас. Для нас это не просто направление, а четкий призыв к действию. VinUni стремится стать выдающимся университетом.

Итак, осмелитесь ли вы на это? Мы поговорили со многими президентами, академическими и технологическими директорами 100 лучших университетов мира. Они очень откровенно рассказали о критериях, уроках успеха и неудач, а также о решающих факторах.

Мы также сотрудничали с экспертами из международных рейтинговых организаций, чтобы досконально разобраться в критериях оценки, роли каждого показателя и реальном уровне сложности задачи. После этого процесса школьный совет единогласно согласился с тем, что: эта цель сложна, но достижима. И самое главное, мы полны решимости добиваться ее до конца!

— Итак, чтобы достичь цели войти в сотню лучших университетов мира, что уже сделал VinUni и что ему нужно будет продолжать делать в будущем, доктор?

Д-р Ле Май Лан, вице-президент корпорации Vingroup, президент университетского совета VinUni.

Мы провели всестороннее стратегическое планирование, разбив его на более чем 50 подпроектов для реализации. Ведь для достижения такой глобальной цели, как попадание в Топ-100, нельзя ограничиваться лишь видением, необходимо детально проработать детали и разработать четкий и осуществимый план действий.

Первым делом мы четко определили, что будет означать успех. Как будет выглядеть VinUni, когда войдет в Топ-100? Кто будет здесь учиться и проводить исследования? Как университет будет восприниматься во вьетнамском обществе и в международном научном сообществе? Где будут работать его выпускники и как их будут ценить на мировом рынке труда?

В рамках всего этого плана первоочередной задачей, а также самой большой проблемой, является привлечение высококвалифицированных академических кадров. Мы называем это программой VinUni 500. После того, как мы определим, что хотим стоять плечом к плечу с ведущими университетами мира, VinUni должен прежде всего привлечь и поддержать столь же выдающихся людей — ученых, преподавателей и исследователей, уровень которых также востребован в 100 лучших университетах мира.

Это сложная проблема не только для ВинСиУни, но и для всех университетов, стремящихся к развитию: как привлечь таланты и, что еще важнее, как по-настоящему развить эти таланты?

«Привлечение талантливых людей и хорошее отношение к ним» — вместе мы строим превосходные университеты, служащие науке и обществу.

Все престижные университеты мира проводят программы привлечения талантливых студентов, ориентируясь на высокие стандарты. Какие изменения принесет участие в программе VinUni 500?

Я считаю, что привлекательность VinUni для иностранных ученых и талантливых специалистов заключается в возможности внести реальные изменения. Для тех, кто работал в превосходных университетах с отлаженными системами, изменение стабильной структуры — очень сложная задача. Но в VinUni у них есть редкая, возможно, даже уникальная возможность в своей карьере — с нуля создать молодой, амбициозный университет, стремящийся войти в топ-100 мировых университетов, в стране с огромным потенциалом, такой как Вьетнам. Я считаю, что это очень вдохновляющая возможность.

Вторая причина заключается в том, что мы действительно открыты для новых идей и ценим интеллектуалов. Мы показываем им, что VinUni нуждается в них, приветствует их и особенно привержен защите академической свободы, которая имеет первостепенное значение для любого ученого.

Третья и не менее важная причина — скорость внедрения. Талантливые люди, как правило, не хотят ждать годы перемен. За первые пять лет своего существования VinUni продемонстрировал способность действовать быстро, решительно и с ощутимыми результатами. Именно это и укрепляет доверие.

Наконец, я думаю, что иногда именно сложность задачи и является привлекательной чертой. Для многих ученых и экспертов наиболее привлекательным является не простота решения, а сложные проблемы, «вершины» возможностей. И VinUni со всеми его амбициями, скоростью и новизной представляет собой именно такую ​​проблему.

Университет Вин Юни инвестирует в исследования, чтобы создать стартовую площадку для науки и инноваций.

— Так что же сделала компания VinUni, особенно в рамках программы VinUni 500, сэр?

В рамках программы VinUni 500 мы четко определяем нашу кадровую стратегию для каждого набора студентов. Во-первых, это «ядро», включающее 10 ученых мирового уровня. Далее идут 200 талантливых преподавателей, сочетающих в себе страсть к своему делу и высокий профессионализм. Затем – 200 перспективных молодых ученых, следующее поколение для долгосрочного развития. Наряду с ними – 100 приглашенных и ассоциированных ученых, стремящихся создать исследовательскую сеть с университетами страны и за рубежом.

Имея в своем распоряжении группу из 10 ведущих ученых, мы признаем, что нам в некоторой степени повезло. С самого начала VinUni активно устанавливал стратегические партнерства с двумя университетами Лиги плюща: Корнельским университетом и Пенсильванским университетом. Это тот фундамент, который помогает нам приближаться к «гигантам» академического мира. Далее мы продолжаем расширять наши связи с более чем 68 другими университетами, каждый из которых является ведущим подразделением в своей области.

Преимуществом VinUni является бережливый подход к масштабированию. Мы можем действовать быстро и гибко. Руководители университета совершают прямые поездки во многие страны, такие как Германия, США, Канада, Корея, Япония и др., чтобы учиться и выполнять задачу «убеждения» в поиске, обмене опытом и приглашении самых выдающихся ученых во Вьетнам.

Еще один особый ресурс, который мы высоко ценим, — это премия VinFuture, учрежденная миллиардером Фам Нят Вуонгом и его женой. Всего за 5 лет эта премия собрала выдающихся ученых со всего мира. Некоторые ученые, получившие премию VinFuture, впоследствии были удостоены Нобелевских премий или других престижных наград. Члены Совета премии также являются учеными, имеющими большое влияние в международном академическом сообществе.

Благодаря VinFuture, несмотря на свой молодой возраст, VinUni получил возможность взаимодействовать и устанавливать связи с ведущими умами, тем самым формируя круг влиятельных фигур на мировой научной карте.

Премия VinFuture преследует миссию «Наука служит человечеству», отмечая исследователей в ключевых областях, таких как искусственный интеллект, энергетика, охрана окружающей среды и биомедицина. Ценности, которые VinFuture разделяет в плане видения, стратегии и влияния, также являются основными ценностями, к которым стремится VinUni.

VinUni уделяет особое внимание обучению и академическим исследованиям с целью создания превосходного университета, соответствующего международным стандартам.

— Привлечение более 500 талантливых сотрудников, безусловно, непростая задача. Есть ли у VinUni долгосрочная стратегия по их удержанию, а не просто краткосрочное сотрудничество для улучшения позиций в рейтинге?

Позвольте мне внести ясность: для нас успех заключается не в привлечении учёного на несколько лет, а в том, чтобы он нашёл в VinUni среду, в которой сможет по-настоящему развить свои способности и устойчиво развиваться здесь.

С самого начала мы ясно дали понять, что привлечение ведущих ученых не преследует краткосрочные цели, такие как повышение рейтинга университета, потому что этого недостаточно для вдохновения. Рейтинги — это всего лишь результат, а не причина для того, чтобы хорошие специалисты оставались в университете. Наша цель — работать с ними над созданием превосходного университета, способного приносить долгосрочную пользу людям, науке и стране Вьетнам.

Когда VinUni хорошо справляется с основными и устойчивыми задачами: привлечением талантов, созданием условий для развития их карьеры, подготовкой высококвалифицированных студентов и эффективным международным сотрудничеством и взаимодействием с бизнесом, тогда достижения и рейтинги станут естественным следствием, без необходимости гнаться за ними.

Надежные инвестиции в исследования — стартовая площадка для научных исследований и инноваций.

Известно, что корпорация Vingroup обязалась инвестировать 9 300 миллиардов донгов в VinUni в ближайшее время. Итак, на каких конкретных направлениях будет сосредоточен этот инвестиционный пакет, доктор?

Компания Vingroup инвестирует до 9 300 миллиардов донгов во второй этап развития, сосредоточив усилия на двух стратегических направлениях: привлечение талантов и создание экосистемы исследований, инноваций и стартапов в соответствии с международными стандартами.

В рамках этого инвестиционного пакета 1500 миллиардов донгов будут направлены на строительство инфраструктуры, в частности, на расширение кампуса и инвестиции в исследовательские лаборатории, объекты и услуги для преподавателей и студентов. Что касается инвестиций в инфраструктуру, я больше всего горжусь Промышленно-инновационным и научно-исследовательским комплексом VinUni, в котором мы тестируем две новые модели.

Во-первых, это междисциплинарные исследовательские лаборатории (исследовательские кластеры RISE). В этих лабораториях мы будем сотрудничать с престижными мировыми университетами, такими как Корнеллский университет (США), Наньянский технологический университет (Сингапур) и другие, а также с престижными университетами Вьетнама, чтобы создавать высококачественные научные публикации и решать основные национальные проблемы.

Цель университета VinUni — создать глобальную академическую сеть непосредственно во Вьетнаме.

Во-вторых, модель «Студии совместных инноваций» привлекает бизнес в университеты. Мы собираем экспертов в области технологий из ведущих компаний, включая VinMotion, VinRobotics, VinBigdata, Институт исследований стволовых клеток, Институт иммунологических исследований и др., в рамках научно-исследовательской экосистемы корпорации Vingroup. Эти эксперты будут работать с учеными VinUni над формулированием конкретных проблем и консультированием молодых ученых и исследователей.

Промышленные технологии и научные исследования станут двумя сторонами неразделимой проблемы. Это позволит сэкономить много времени, избежать задержек и значительно сократить разрыв между реальностью и академической средой по сравнению с моделью, когда предприятия заставляют университеты реагировать на происходящее.

Оставшиеся 7 800 миллиардов донгов будут распределены примерно поровну между двумя ключевыми областями: исследованиями и обучением. Цель состоит в создании всеобъемлющей академической экосистемы, где обучение, исследования и инновации не только идут рука об руку, но и способствуют достижению устойчивого результата.

Стремление к созданию университета, который выдержит испытание временем.

— Если программа VinUni 500 рассматривается как стратегическая инвестиция в будущее, то какой, по вашему мнению, будет наибольшей «отдачей» для VinUni?

У нас есть два главных ожидания.

Во-первых, это создание превосходного и долговечного университета. Жизнь каждого человека ограничена, но влияние интеллекта и характера может сохраняться на протяжении столетий. Основатели VinUni всегда надеются, что это учебное заведение не только добьется успеха в настоящем, но и сохранит и передаст «генный набор» интеллекта, смелости и стремлений многим будущим поколениям.

Во-вторых, мы ожидаем, что VinUni будет готовить людей, способных формировать будущее Вьетнама, включая ученых, предпринимателей и социально ответственных бизнесменов. Именно они внесут свой вклад в процветающий, мирный и счастливый Вьетнам.

Университет VinUni не может в одиночку пройти путь к Топ-100. Мы верим, что ученые, исследователи, студенты, коллеги... стремящиеся создавать реальную ценность, оказывающую значительное влияние на науку и общество, являются идеальными партнерами. Это приглашение: присоединяйтесь к VinUni в создании выдающегося университета, который оставит след Вьетнама на мировой карте знаний.

— Спасибо, TS, за вдохновляющую публикацию!

Источник: https://vtcnews.vn/vinuni-khat-vong-top-100-va-loi-moi-500-nha-khoa-hoc-xuat-sac-toan-cau-ar950604.html