Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

VinUni: стремление войти в сотню лучших и приглашение 500 выдающихся ученых мира

Стремясь войти в сотню лучших университетов мира, VinUni приглашает 500 выдающихся ученых со всего мира присоединиться к созданию университета с вьетнамским отпечатком.

VTC NewsVTC News24/06/2025

В 2019 году VinUni был создан с целью построить университет мирового уровня прямо во Вьетнаме. Спустя 5 лет эта мечта постепенно воплощается в реальность. 23 сентября 2024 года престижная образовательная организация QS (Великобритания) признала VinUni обладателем комплексного пятизвёздочного сертификата, став самым молодым университетом в истории, достигшим этого уровня. Однако для VinUni это не предел мечтаний. Следующая цель — войти в сотню лучших университетов мира.

В этом году PV взял интервью у доктора Ле Май Лана, вице-президента корпорации Vingroup , председателя совета директоров университета VinUni, чтобы рассказать о новом этапе развития этой школы.

VinUni: Стремление попасть в топ-100 и приглашение 500 выдающихся мировых учёных - 1
Университет VinUni.


От стремления к «решимости сделать»: VinUni выходит на мировую академическую площадку

Уважаемый доктор, не слишком ли велика цель войти в сотню лучших университетов мира для университета, основанного всего 5 лет назад?

Думаю, прежде чем спрашивать себя, сможешь ли ты это сделать или нет, важнее спросить себя: хочешь ли ты это сделать и осмелишься ли ты это сделать или нет. Желание часто приходит первым и определяет способности.

Недавние резолюции 57 и 68 создали весьма позитивную атмосферу не только в VinUni, но и в научном сообществе. В частности, когда Генеральный секретарь То Лам в День учителя Вьетнама заявил, что Вьетнаму необходимо стремиться «повысить рейтинг вьетнамского образования... и входить в сотню лучших университетов мира», мы были ещё больше мотивированы. Для нас это не просто направление, а чёткий призыв. VinUni стремится стать выдающимся университетом.

Итак, осмелитесь ли вы это сделать? Мы поговорили со многими президентами, академическими и технологическими директорами 100 лучших университетов мира. Они очень откровенно рассказали о критериях, уроках успеха и неудач, а также о решающих факторах.

Мы также работали с экспертами международных рейтинговых агентств, чтобы понять критерии оценки, роль каждого показателя и реальный уровень сложности. После этого Совет школы согласился: эта цель очень сложная, но достижимая. И самое главное, мы полны решимости идти к ней до конца!

- Итак, доктор, чтобы достичь цели войти в сотню лучших университетов мира, что сделал VinUni и что ему необходимо будет продолжать делать в будущем?

Доктор Ле Май Лан, вице-президент корпорации Vingroup, президент Совета университета VinUni.

Доктор Ле Май Лан, вице-президент корпорации Vingroup, президент Совета университета VinUni.

Мы провели комплексное стратегическое планирование, многоуровневое и конкретно разбитое на более чем 50 подпроектов для реализации. Ведь для достижения такой глобальной цели, как попадание в Топ-100, мы не можем останавливаться на одном видении, а должны углубиться в детали, разработать чёткий и осуществимый план действий.

Первым делом мы чётко определили, как будет выглядеть успех. Как будет выглядеть VinUni, когда войдет в топ-100? Кто будет здесь учиться и проводить исследования? Как будет восприниматься университет во вьетнамском обществе и в международном научном сообществе? Где будут работать его выпускники и как их будут ценить на мировом рынке труда?

Во всём этом плане главным приоритетом и одновременно самой большой проблемой являются лучшие академические кадры. Мы называем это программой VinUni 500. Определив своё стремление идти в ногу с ведущими мировыми университетами, VinUni должен прежде всего привлечь и поддержать столь же выдающихся специалистов — учёных, преподавателей и исследователей, уровень которых так востребован в топ-100 университетов.

Это сложная проблема не только для VinUni, но и для всех университетов, стремящихся к росту: как привлечь таланты и, что еще важнее, как по-настоящему развивать таланты?

«Привлечение талантливых людей и хорошее отношение к ним» — вместе мы строим прекрасные университеты, служащие науке и обществу.

Во всех престижных университетах мира есть программы «Красная дорожка» для привлечения талантов. Что изменит VinUni 500?

Я считаю, что VinUni настолько привлекателен для международных учёных и специалистов именно благодаря возможности создавать реальные перемены. Тем, кто работал в прекрасных университетах с надёжной системой, очень сложно менять стабильную структуру. Но в VinUni у них есть редкая, пожалуй, даже уникальная возможность в карьере – совместно создать с нуля молодой, амбициозный университет, стремящийся войти в сотню лучших университетов мира, в стране с огромным потенциалом, такой как Вьетнам. Я считаю, что это очень вдохновляющая возможность.

Вторая причина в том, что мы по-настоящему открыты новому и ценим интеллектуалов. Мы показываем им, что VinUni нуждается в них, радушно принимает их и особенно привержен защите академической свободы, которая имеет первостепенное значение для любого учёного.

Третья причина, также очень важная, — это скорость внедрения. Талантливые люди часто не хотят годами ждать перемен. VinUni за первые 5 лет продемонстрировал способность действовать быстро, решительно и добиваться реальных результатов. Именно этот фактор формирует доверие.

Наконец, я думаю, что вызов иногда сам по себе притягателен. Для многих учёных и экспертов самое привлекательное — это не лёгкость решения, а сложные задачи, «пиковые» возможности. И VinUni со всей его амбициозностью, скоростью и новизной — именно такая проблема.

VinUni: Стремление попасть в топ-100 и приглашение 500 выдающихся мировых учёных - 3
VinUni инвестирует в исследования с целью создания стартовой площадки для науки и инноваций.

- Так что же сделала компания VinUni, особенно с программой VinUni 500, доктор?

В рамках программы VinUni 500 мы чётко определяем нашу стратегию управления персоналом для каждого класса. В первую очередь, это «ядро», включающее 10 учёных мирового уровня. Далее следуют 200 талантливых преподавателей, сочетающих в себе энтузиазм и потенциал. Далее следуют 200 перспективных молодых учёных – следующее поколение, готовое к долгосрочному развитию. Кроме того, к нам присоединились 100 приглашённых и аффилированных учёных, стремящихся создать исследовательскую сеть с университетами в стране и за рубежом.

Признаемся, что нам в какой-то степени повезло, ведь у нас есть группа из 10 ведущих учёных. С самого начала VinUni активно развивал стратегические партнёрства с двумя университетами Лиги плюща: Корнеллским университетом и Пенсильванским университетом. Это основа, которая помогает нам находить общий язык с «гигантами» академического мира. В дальнейшем мы продолжаем расширять наши отношения с более чем 68 другими университетами, каждый из которых является ведущим подразделением в своих областях.

Компактность — преимущество VinUni. Мы можем действовать быстро и гибко. Руководители университета напрямую посещают многие страны, такие как Германия, США, Канада, Корея, Япония и другие, чтобы учиться и «убеждать» в необходимости поиска, обмена и приглашения самых выдающихся учёных во Вьетнам.

Ещё один особый ресурс, который мы высоко ценим, — премия VinFuture, основанная миллиардером Фам Нят Выонгом и его женой. Всего за пять лет эта премия собрала выдающиеся умы со всего мира. Некоторые учёные, ставшие лауреатами премии VinFuture, впоследствии были удостоены Нобелевских премий и других престижных наград. Членами Совета премии являются учёные, пользующиеся большим влиянием в международном академическом сообществе.

Благодаря VinFuture, несмотря на то, что VinUni является совсем молодым университетом, у него появилась возможность взаимодействовать и налаживать связи с ведущими умами, тем самым формируя, кто есть кто на карте мировой науки.

Премия VinFuture реализует миссию «Наука на службе человечества», отмечая исследователей в таких ключевых областях, как искусственный интеллект, энергетика, окружающая среда и биомедицина. Ценности, которых придерживается VinFuture с точки зрения видения, стратегии и воздействия, также являются основными ценностями, к которым стремится VinUni.

VinUni: Стремление попасть в топ-100 и приглашение 500 выдающихся мировых учёных - 4
VinUni уделяет особое внимание обучению и научным исследованиям с целью создания превосходного университета, соответствующего международным стандартам.

— Привлечь более 500 талантливых сотрудников — задача не из лёгких. Есть ли у VinUni долгосрочная стратегия их удержания, а не просто краткосрочное сотрудничество ради повышения рейтинга?

Позвольте мне прояснить: для нас успех заключается не в привлечении ученого на несколько лет, а в том, чтобы он нашел в VinUni среду, где он сможет по-настоящему раскрыть свои способности и стабильно развиваться здесь.

С самого начала мы чётко дали понять, что привлечение ведущих учёных не преследует краткосрочных целей, таких как повышение рейтингов университета, поскольку этого недостаточно для вдохновения. Рейтинги — это всего лишь результат, а не причина для хороших специалистов оставаться. Наша цель — работать с ними над созданием превосходного университета, способного создавать долгосрочную ценность для людей, науки и Вьетнама.

Когда VinUni хорошо справляется с фундаментальными и устойчивыми задачами: привлекает таланты, создает условия для их карьерного роста, готовит талантливых студентов и эффективно сотрудничает на международном уровне и с предприятиями, тогда достижения и рейтинги станут естественным следствием, и за ними не придется гнаться.

Надежные инвестиции в исследования — стартовая площадка для научных исследований и инноваций

Известно, что корпорация Vingroup обязалась инвестировать 9300 миллиардов донгов в VinUni в ближайшее время. Итак, доктор, на каких конкретно направлениях будет сосредоточен этот инвестиционный пакет?

Vingroup выделила инвестиции в размере до 9 300 млрд донгов на второй этап развития, сосредоточившись на двух стратегических направлениях: привлечение талантов и создание экосистемы исследований, инноваций и стартапов в соответствии с международными стандартами.

В рамках этого инвестиционного пакета 1500 миллиардов донгов будут направлены на развитие инфраструктуры, в частности, на расширение кампуса и инвестиции в исследовательские лаборатории, оборудование и услуги для преподавателей и студентов. Что касается инвестиций в оборудование, я больше всего горжусь промышленно-инновационно-исследовательским комплексом VinUni. В нём мы тестируем две новые модели.

Во-первых, междисциплинарные исследовательские лаборатории (исследовательские кластеры RISE). В этих лабораториях мы будем сотрудничать с престижными мировыми университетами, такими как Корнеллский университет в Пенсильвании (США), Наньянский технологический университет (Сингапур) и другими, а также с престижными университетами Вьетнама, стремясь к высококачественным научным публикациям и решению важных национальных задач.

VinUni: Стремление попасть в топ-100 и приглашение 500 выдающихся мировых учёных - 5
VinUni стремится создать глобальную академическую сеть непосредственно во Вьетнаме.

Во-вторых, модель «Студии совместных инноваций» объединяет бизнес и университеты. Мы объединяем технологических экспертов из ведущих компаний, включая VinMotion, VinRobotics, VinBigdata, Институт исследований стволовых клеток, Институт исследований иммунологии и др., в экосистеме исследований и разработок корпорации Vingroup. Эти технологические эксперты будут работать с учёными VinUni, предлагая решения конкретных задач и консультируя молодых учёных и исследователей.

Промышленные технологии и научные исследования станут двумя сторонами одной неразделимой проблемы. Это позволит сэкономить много времени, избежать задержек и значительно сократить разрыв между реальностью и академическими кругами по сравнению с моделью, когда бизнес заказывает университетам ответы.

Оставшиеся 7800 миллиардов донгов будут относительно равномерно распределены между двумя основными направлениями: исследованиями и обучением. Цель — создать комплексную академическую экосистему, в которой обучение, исследования и инновации не только идут рука об руку, но и взаимодействуют, оказывая устойчивое влияние.

Желание иметь университет, который останется с вами навсегда

- Если программу VinUni 500 рассматривать как стратегическую инвестицию в будущее, какую наибольшую «отдачу» вы ожидаете получить от VinUni?

У нас есть два больших ожидания.

Во-первых, это создание превосходного и вечного университета. Жизнь каждого человека ограничена, но влияние интеллекта и характера может сохраняться веками. Основатели VinUni всегда надеются, что эта школа не только будет успешной в настоящем, но и сохранит и передаст «генный набор» интеллекта, мужества и стремления многим будущим поколениям.

Во-вторых, мы рассчитываем, что VinUni будет готовить специалистов, способных создавать будущее Вьетнама, включая учёных, предпринимателей и социально ответственных бизнесменов. Именно они внесут свой вклад в процветающий, мирный и счастливый Вьетнам.

VinUni не может идти в одиночку на пути к топ-100. Мы убеждены, что учёные, исследователи, студенты, коллеги... стремящиеся создавать реальную ценность, оказывая огромное влияние на науку и общество, — идеальные спутники. Приглашаем: присоединяйтесь к VinUni и создайте выдающийся университет, который внесет свой вклад в развитие Вьетнама на мировой карте знаний.

- Спасибо, ТС, за вдохновляющую информацию!


Источник: https://vtcnews.vn/vinuni-khat-vong-top-100-va-loi-moi-500-nha-khoa-hoc-xuat-sac-toan-cau-ar950604.html


Комментарий (0)

Оставьте комментарий, чтобы поделиться своими чувствами!

Та же тема

Та же категория

Новый «небесный балкон» Дон Дена Тхай Нгуена привлекает молодых охотников за облаками
Народный артист Сюань Бак был «ведущим церемонии» для 80 пар, поженившихся на пешеходной улице озера Хоан Кием.
Собор Парижской Богоматери в Хошимине ярко освещен в честь Рождества 2025 года
Девушки из Ханоя красиво «наряжаются» к Рождеству

Тот же автор

Наследство

Фигура

Бизнес

Столица желтого абрикоса в Центральном регионе понесла тяжелые потери после двойного стихийного бедствия

Текущие события

Политическая система

Местный

Продукт

Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC
Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC
Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC
Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC