VinUni: стремление попасть в топ-100 и приглашение 500 выдающихся мировых ученых

Стремясь войти в сотню лучших университетов мира, VinUni приглашает 500 выдающихся ученых со всего мира присоединиться к созданию университета с вьетнамским отпечатком.

В 2019 году VinUni родился с целью построить университет мирового класса прямо во Вьетнаме. Спустя 5 лет эта мечта постепенно обретает форму. 23 сентября 2024 года престижная организация по рейтингу образования QS (Великобритания) признала VinUni достигшим всеобъемлющего 5-звездочного стандарта, став самым молодым университетом в истории, достигшим этого достижения. Однако для VinUni это не конечная цель. Следующая цель — войти в сотню лучших университетов мира.

В связи с этим PV взял интервью у доктора Ле Май Лана, вице-президента Vingroup Corporation, председателя совета директоров VinUni University, чтобы рассказать о новом этапе развития этой школы.

Университет ВинУни.

От стремления к «решимости сделать»: VinUni выходит на мировую академическую площадку

Уважаемый доктор, не слишком ли высока цель войти в сотню лучших университетов мира для университета, существующего всего 5 лет?

Я думаю, что прежде чем спрашивать, можешь ли ты это сделать или нет, важнее спросить себя: хочешь ли ты это сделать, и осмелишься ли ты это сделать или нет. Желание часто приходит первым и мотивирует способность.

Недавно резолюции 57 и 68 создали очень позитивную атмосферу не только для VinUni, но и в научном сообществе. В частности, когда генеральный секретарь То Лам сказал в День учителя Вьетнама, что Вьетнаму нужно стремиться "повысить рейтинг вьетнамского образования..., иметь университеты в числе 100 лучших в мире", мы были еще больше мотивированы. Для нас это не просто направление, а четкий призыв. VinUni стремится стать превосходным университетом.

Итак, осмелитесь сделать это? Мы поговорили со многими президентами, академическими и технологическими директорами 100 лучших университетов мира. Они очень откровенно рассказали о критериях, уроках успеха - неудачи и решающих факторах.

Мы также работали с экспертами международных рейтинговых агентств, чтобы понять критерии оценки, роль каждого показателя и реальный уровень сложности. После этого процесса Совет школы согласился, что эта цель сложная, но достижимая. И самое главное, мы полны решимости идти к ней до конца!

- Итак, доктор, что сделал VinUni, чтобы достичь цели войти в сотню лучших университетов мира, и что ему необходимо будет продолжать делать в будущем?

Доктор Ле Май Лан, вице-президент корпорации Vingroup, председатель совета университета VinUni.

Мы провели комплексное стратегическое планирование, многоуровневое и специально разделенное на более чем 50 подпроектов для реализации. Потому что для достижения глобальной цели, такой как Топ-100, мы не можем просто остановиться на видении, а должны углубиться в детали, иметь четкий и выполнимый план действий.

Первое, что мы сделали, — определили, как будет выглядеть успех. Как будет выглядеть VinUni, когда попадет в Топ-100? Кто будет здесь учиться и проводить исследования? Как будет восприниматься университет во вьетнамском обществе и международном научном сообществе? Где будут работать его выпускники и как их будут ценить на мировом рынке труда?

Во всем этом плане приоритет номер один, а также самая большая проблема, — это первоклассные академические человеческие ресурсы. Мы называем это программой VinUni 500. Как только мы определились, что хотим стоять плечом к плечу с ведущими мировыми университетами, VinUni должен сначала привлечь и сопровождать столь же превосходных людей — ученых, преподавателей и исследователей того уровня, который также хотят видеть в топ-100 школ.

Это сложная проблема не только для VinUni, но и для всех университетов, которые стремятся подняться наверх: как привлечь таланты и, что еще важнее, как по-настоящему развивать таланты?

«Привлечение талантливых людей и хорошее отношение к ним» — вместе мы строим отличные университеты, служащие науке и обществу.

Все престижные университеты мира имеют программы красной дорожки для привлечения талантов. Какую разницу принесет VinUni 500?

Я считаю, что VinUni так привлекателен для международных ученых и талантов благодаря возможности создавать реальные изменения. Для тех, кто работал в отличных университетах с надежными системами, изменение стабильной структуры — очень сложная задача. Но в VinUni у них есть редкая, возможно, даже уникальная возможность в карьере совместно создать с нуля молодой, амбициозный университет, нацеленный на попадание в глобальный Топ-100, в стране с большим потенциалом, такой как Вьетнам. Я считаю, что это очень вдохновляющая возможность.

Вторая причина в том, что мы действительно открыты и ценим интеллект. Мы показываем им, что VinUni нуждается в них, приветствует их и особенно привержен защите академической свободы, которая имеет первостепенное значение для любого ученого.

Третья причина также очень важна: скорость внедрения. Талантливые люди часто не хотят ждать годами перемен. VinUni за первые 5 лет своей деятельности продемонстрировал способность действовать быстро, решительно и с реальными результатами. Это фактор, который создает доверие.

Наконец, я думаю, что иногда вызовы являются привлекательностью. Для многих ученых и экспертов наиболее привлекательны не легкость, а сложные проблемы, возможности «превзойти вершину». И VinUni со всеми его амбициями, скоростью и новизной — именно такая проблема.

VinUni инвестирует в исследования, чтобы создать стартовую площадку для науки и инноваций.

- Так что же сделал VinUni, особенно с программой VinUni 500, сэр?

С программой VinUni 500 мы четко определяем нашу стратегию человеческих ресурсов для каждого класса. Сначала идет «ядро» — включая 10 ученых мирового класса. Далее следуют 200 талантливых преподавателей, сочетающих страсть и способности. Затем следуют 200 перспективных молодых ученых, следующее поколение для долгосрочного развития. Наряду с этим — 100 приглашенных и аффилированных ученых, стремящихся создать исследовательскую сеть с университетами в стране и за рубежом.

С группой из 10 ведущих ученых мы признаем, что нам в какой-то степени повезло. С самого начала VinUni активно установил стратегические партнерства с двумя университетами Лиги плюща, Корнеллским университетом и Пенсильванским университетом. Это основа, которая помогает нам приближаться к «гигантам» в академическом мире. Оттуда мы продолжаем расширять наши отношения с более чем 68 другими университетами, каждый из которых является ведущим подразделением в своих областях.

Небольшой масштаб — преимущество VinUni. Мы можем действовать быстро и гибко. Руководители школы напрямую ездили во многие страны, такие как Германия, США, Канада, Корея, Япония и т. д., чтобы учиться и выполнять задачу «убеждения» в поиске, обмене и привлечении самых выдающихся ученых во Вьетнам.

Еще один особый ресурс, который мы высоко ценим, — премия VinFuture Prize, основанная миллиардером Фам Нхат Вуонгом и его женой. Всего за пять лет премия собрала выдающиеся умы со всего мира. Несколько победителей премии VinFuture Prize впоследствии были удостоены Нобелевских премий или других престижных наград. Членами Совета премии также являются влиятельные ученые в международном академическом сообществе.

Благодаря VinFuture, несмотря на то, что VinUni является совсем молодым университетом, у него появилась возможность взаимодействовать и налаживать связи с ведущими умами, тем самым формируя статус университета на карте мировой науки.

Премия VinFuture преследует миссию «Наука на службе человечества», отдавая должное исследователям в таких ключевых областях, как ИИ, энергетика, окружающая среда и биомедицина. Ценности, которых придерживается VinFuture с точки зрения видения, стратегии и воздействия, — это также основные ценности, к которым стремится VinUni.

VinUni уделяет особое внимание обучению и научным исследованиям с целью создания превосходного университета, соответствующего международным стандартам.

- Набрать и привлечь более 500 талантов, конечно, нелегко. Так есть ли у VinUni долгосрочная стратегия их удержания, а не просто краткосрочное сотрудничество для повышения рейтинга?

Позвольте мне прояснить: для нас успех заключается не в привлечении ученого на несколько лет, а в том, чтобы он нашел в VinUni среду, где он сможет по-настоящему раскрыть свои способности и развиваться здесь устойчиво.

С самого начала мы дали ясно понять, что набор лучших ученых не преследует краткосрочных целей, таких как повышение рейтингов университетов, потому что этого недостаточно для вдохновения. Рейтинги — это всего лишь результат, а не причина для хороших людей оставаться. Наша цель — работать с ними, чтобы построить отличный университет, который может создать долгосрочную ценность для людей, науки и страны Вьетнам.

Когда VinUni хорошо справляется с фундаментальными и устойчивыми задачами: привлекает таланты, создает условия для их карьерного роста, готовит талантливых студентов и эффективно сотрудничает на международном уровне и с предприятиями, тогда достижения и рейтинги станут естественным следствием, и за ними не придется гнаться.

Надежные инвестиции в исследования — стартовая площадка для научных исследований и инноваций

Известно, что Vingroup Corporation обязалась инвестировать 9300 млрд донгов в VinUni в ближайшее время. Итак, на каких конкретных пунктах будет сосредоточен этот инвестиционный пакет, сэр?

Vingroup выделила инвестиции в размере до 9 300 млрд донгов на вторую фазу развития, сосредоточившись на двух стратегических направлениях: привлечение талантов и создание экосистемы исследований, инноваций и стартапов в соответствии с международными стандартами.

В этом инвестиционном пакете 1500 млрд донгов будут использованы для создания инфраструктуры, в частности, для расширения кампуса и инвестиций в исследовательские лаборатории, объекты и услуги для обслуживания преподавателей и студентов. Что касается инвестиций в объекты, я больше всего горжусь комплексом промышленности, инноваций и исследований VinUni. В котором мы тестируем 2 новые модели.

Во-первых, междисциплинарные исследовательские лаборатории (исследовательские кластеры RISE). В этих лабораториях мы будем сотрудничать с престижными мировыми университетами, такими как Корнелл, Пенсильвания (США); Наньянский технологический университет (Сингапур) ... и престижными университетами Вьетнама, нацеленными на высококачественные академические публикации и решение крупных национальных задач.

VinUni стремится создать глобальную академическую сеть непосредственно во Вьетнаме.

Во-вторых, модель «Студии совместных инноваций» объединяет бизнес с университетами. Мы собираем экспертов по технологиям из ведущих компаний, включая VinMotion, VinRobotics, VinBigdata, Stem Cell Research Institute, Immunology Research Institute и т. д. в экосистеме НИОКР Vingroup Corporation. Эти эксперты по технологиям будут работать с учеными VinUni для решения конкретных проблем и консультировать молодых ученых и исследователей.

Промышленные технологии и научные исследования станут двумя сторонами неразделимой проблемы. Это сэкономит много времени, больше не будет задержек и значительно сократит разрыв между реальностью и академией по сравнению с моделью бизнеса, заказывающего университетам реагировать.

Оставшиеся 7800 млрд донгов будут распределены относительно равномерно между двумя основными областями: исследования и обучение. Цель состоит в том, чтобы создать всеобъемлющую академическую экосистему, где обучение, исследования и инновации не только идут рука об руку, но и резонируют, создавая устойчивое воздействие.

Желание иметь университет, который останется с вами надолго

- Если программу VinUni 500 рассматривать как стратегическую инвестицию в будущее, какую наибольшую «отдачу» вы ожидаете получить от VinUni?

У нас есть два больших ожидания.

Во-первых, это создание превосходного и вечного университета. Жизнь каждого человека ограничена, но влияние интеллекта и характера может длиться веками. Основатели VinUni всегда надеются, что эта школа не только будет успешной в настоящем, но и сохранит и передаст «генный набор» интеллекта, мужества и стремления многим будущим поколениям.

Во-вторых, мы ожидаем, что VinUni будет готовить людей, которые способны создавать будущее Вьетнама, включая ученых, предпринимателей и социально ответственных бизнесменов. Они будут теми, кто внесет вклад в процветающий, мирный и счастливый Вьетнам.

VinUni не может идти в одиночку по пути к Топ-100. Мы считаем, что ученые, исследователи, студенты, коллеги... которые стремятся создавать реальную ценность и оказывать большое влияние на науку и общество, являются идеальными компаньонами. Это приглашение: присоединяйтесь к VinUni в создании превосходного университета с вьетнамским следом на глобальной карте знаний.

- Спасибо, ТС, за вдохновляющую историю!

Источник: https://vtcnews.vn/vinuni-khat-vong-top-100-va-loi-moi-500-nha-khoa-hoc-xuat-sac-toan-cau-ar950604.html