Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Мнения педагогов-психологов

Báo Kinh tế và Đô thịBáo Kinh tế và Đô thị25/09/2024


Начальная школа Ле Куи Дон, район Го Вап, Хошимин
Начальная школа Ле Куи Дон, район Го Вап, Хошимин

Реакция сообщества

Соответственно, во время церемонии поднятия флага в начале прошлой недели начальная школа Le Quy Don (район Го Вап, Хошимин) организовала церемонию вручения почетных грамот учащимся, участвовавшим в кампании в поддержку жителей Севера, пострадавших от шторма № 3.

Согласно информации школы, учащиеся делятся на две группы для получения наград. Те, кто пожертвует 100 000 донгов или более, получат почетную грамоту, подписанную директором, а те, кто пожертвует менее 100 000 донгов, получат только похвальное письмо, подписанное классным руководителем.

Действия начальной школы Le Quy Don сразу же вызвали негативную реакцию родителей и общественности. Многие считают, что дискриминация по размеру взносов учащихся недопустима, особенно в образовательной среде.

Многие родители считают, что такая форма поощрения не способствует обучению, может нанести психологический вред учащимся и создать ненужную дискриминацию среди учащихся.

Столкнувшись с волной общественного несогласия, представитель начальной школы Le Quy Don объяснил: «Главная причина в том, что почетных грамот слишком много, а директор находится в командировке и не может их все подписать».

Негативное влияние на образовательную среду

Педагог-психолог Нонг Тхи Нгует заявила, что действия начальной школы «Le Quy Don» были неуместны, поскольку школа является образовательным учреждением, местом воспитания будущего поколения молодых людей, талантов и национального духа. Использование больших и малых денег для различения богатых и бедных учеников вредит детям, находящимся в трудных жизненных обстоятельствах, и не способствует воспитанию. В младшем школьном возрасте дети очень чувствительны к сравнениям и оценкам со стороны взрослых. Получение различных форм вознаграждения может привести к непредсказуемой психологической травме.

Дискриминация в вознаграждениях может иметь множество негативных психологических последствий для студентов, например, создавая чувство неполноценности у тех, кто вносит меньший вклад, оказывая ненужное финансовое давление на семьи студентов и снижая их мотивацию к участию в общественной деятельности в будущем.

Наряду с этим такой способ вознаграждения может также создавать ложные представления о ценностях в обществе, такие как: приравнивание человеческой ценности к финансовым возможностям, создание идеи о том, что за деньги можно купить признание и почет, размывание истинного значения благотворительности и помощи обществу.

Это противоречит ценностям, которые образование пытается сформировать, таким как сострадание, взаимная любовь и ценность каждой личности независимо от экономических условий.

Благодаря этому инциденту мы ясно увидели важность создания справедливой образовательной среды, где каждый ученик оценивается на основе его реальных усилий и достижений.



Источник: https://kinhtedothi.vn/y-kien-cua-chuyen-gia-tam-ly-giao-duc.html

Комментарий (0)

Оставьте комментарий, чтобы поделиться своими чувствами!

Та же тема

Та же категория

Собор Парижской Богоматери в Хошимине ярко освещен в честь Рождества 2025 года
Девушки из Ханоя красиво «наряжаются» к Рождеству
Жители деревни хризантем Тет в Джиа Лай, ожившей после шторма и наводнения, надеются, что никаких отключений электроэнергии не произойдет, и растения спасутся.
Столица желтого абрикоса в Центральном регионе понесла тяжелые потери после двойного стихийного бедствия

Тот же автор

Наследство

Фигура

Бизнес

В кофейне Далата на 300% увеличилось количество клиентов, так как владелец сыграл роль в «фильме о боевых искусствах»

Текущие события

Политическая система

Местный

Продукт

Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC
Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC
Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC
Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC