AI tar tronen – vad ska arbetare göra för att undvika att bli ersatta?

Jobb runt om i världen kan påverkas av AI på både positiva och negativa sätt, enligt en ny rapport från FN:s konferens om handel och utveckling (UNCTAD).

AI tar över tronen – vad ska arbetare göra för att undvika att bli ersatta? - 1

UNCTAD varnar för att AI kan påverka 40 % av jobben världen över på ett sätt som ökar produktiviteten, men väcker också oro för att ersätta människor i många jobb.

AI medför dock också många nya möjligheter. UNCTAD:s rapport påpekar att ökningen av AI-teknik med en omfattning på 4,8 biljoner USD fram till 2033, motsvarande storleken på den tyska ekonomin , inte bara är förknippad med rädslan för att ta bort mänskliga jobb utan också kan skapa helt nya industrier och stärka arbetskraften, om de är väl förberedda vad gäller kapacitet och kompetens.

Många nya möjligheter för personer med hög yrkeskompetens

Enligt en prognos från Bain & Company förväntas AI skapa mer än 2,3 miljoner nya jobb fram till 2027. Denna nya våg medför dock också en enorm brist på talanger med AI-expertis. I Europa förväntas Storbritannien stå inför en brist på AI-experter på 50 %, medan Tyskland kan stå inför en brist på upp till 70 %.

Enligt docent Dr. Nguyen Xuan Hoai - chef för AI-institutet vid Vietnams tekniska universitet i Hanoi , är Vietnams mänskliga resurser inom AI-området fortfarande mycket bristfälliga och täcker varje år bara 10 % av rekryteringsbehovet.

Att utrusta sig med kunskap om AI är ett nödvändigt krav för att snabbt kunna ta tillvara nya karriärmöjligheter.

Den betydande utmaningen med kompetensbrist skapar ett akut behov av omskolning och kompetenshöjning av arbetstagare, inte bara inom teknikbranschen utan även inom relaterade områden.

Enligt UNCTAD är en nödvändig och förutsättningsfull förutsättning för att säkerställa att AI ökar sysselsättningsmöjligheterna att investera i omskolning, kompetenshöjning och anpassningsförmåga hos arbetskraften.

Samtidigt rekommenderar experter från Open Data Science Conference (ODSC – en enhet som specialiserar sig på att organisera konferenser om datavetenskap och AI) att arbetstagare behöver en proaktiv och flexibel inlärningsstrategi som kombinerar självstudier, formell utbildning och praktisk praktik för att hålla jämna steg med den snabba utvecklingen av AI.

MSE AI - Djupgående utbildningslösning för AI

Inför den stora efterfrågan på AI-personal med både djupgående kunskaper och praktisk erfarenhet samt mjuka färdigheter för att säkerställa anpassning i den digitala tidsåldern, främjar FSB Institute of Management & Technology (FPT Group) utbildning i masterprogramvara med inriktning på artificiell intelligens (MSE AI).

Detta är ett av få masterprogram i informationsteknologi som är specifikt utformat för ingenjörer, programmerare och teknikprojektledare som vill förbättra sina kunskaper, utveckla sitt tänkande inom att bygga och hantera teknikprodukter som AI, Big Data, IoT.

MSE AI-studenter vid öppningsceremonin i Hanoi.

Enligt FSB-representanten ger MSE AI-programmet en solid teoretisk grund inom databehandling, maskininlärning, IoT, MLOps etc., samtidigt som det fokuserar på att träna färdigheter i att driftsätta storskaliga tekniksystem. I synnerhet kan studenterna öva direkt i programmet genom projekt relaterade till AI och dataanalys med ett expertteam på FPT.

Programmet fokuserar också på att utveckla mjuka färdigheter som kritiskt tänkande, kommunikation och ledningsförmåga – faktorer som ODSC anser vara viktiga i AI-eran, när verktyg blir alltmer komplexa och kräver mänsklig kontroll.

Genom kurser i programvaruprojektledning och teamledning utrustas MSE AI-studenter med projektlednings- och ledarskapsfärdigheter för att vara redo att ta på sig rollen att hantera storskaliga och komplexa teknikprojekt.

MSE AI är utformat med flexibel studietid på kvällar eller helger, lämpligt för arbetande personer med fullspäckade scheman. Förutom yrkesutbildning organiserar programmet även praktiska lärandeaktiviteter, seminarier med experter och teambuilding.

För närvarande rekryterar MSE AI i Hanoi, Ho Chi Minh-staden, Da Nang och Can Tho med "AI Leader"-stipendier på upp till 30 % av studieavgifterna för framstående kandidater.

Kommentar (0)