De socioekonomiska utvecklingsmålen och lösningarna som fastställts av Da Nangs stadspartikommitté syftar alla till det högsta målet att förbättra människors livskvalitet.
Bland dem fokuserar man på att utveckla en synkron, nära sammankopplad, harmonisk och jämlik sociokulturell utveckling med ekonomisk utveckling, och bygger en stad rik på identitet och mänsklighet.
Främja utbildning och utveckling av mänskliga resurser
Den första kongressen för Da Nangs partikommitté satte upp målet att samtidigt implementera innovativa lösningar, förbättra kvaliteten på utbildning och fortbildning, säkerställa att minst 20 % av den totala budgeten för utbildning och fortbildning avsätts för att främja socialisering och internationell integration, samt gradvis göra engelska till andraspråk.
Staden har beslutat att investera synkront och färdigställa utbildningsnätverket, både offentligt och privat. Andelen utbildade arbetstagare med examina och certifikat kommer att nå 37–40 %.

Enligt Nguyen Thi Bich Thuan, chef för utbildningsdepartementet i Da Nang, fortsätter Da Nang, med målet att bygga en lärande stad, ett utbildnings- och fortbildningscenter för hela landet, att förbättra skolnätverket och moderna utbildningsanläggningar; förbättra kvaliteten på lärare och utbildningschefer; tillämpa modern teknik inom ledning och undervisning...
För att säkerställa rättvisa i att uppnå framsteg inom utbildning prioriterar staden utveckling av utbildning i landsbygdsområden, bergsområden och gränsområden; där man granskar och planerar skolnätverket i enlighet med de specifika förutsättningarna i varje område.
Staden investerar i att konsolidera skolor och utrustning; prioriterar byggandet av internat- och halvinternatskolor för etniska minoriteter och elever från höglandet; och har policyer för att stödja lärare och utbildningsadministratörer i bergiga och särskilt missgynnade områden.
Ho Ky Minh, vice ordförande för folkkommittén i Da Nang, betonade att för att bygga Da Nang till ett dynamiskt och kreativt utvecklingscentrum i regionen och världen är det nödvändigt att attrahera och utveckla högkvalitativa mänskliga resurser.
Bland dem fokuserar staden på att bygga och implementera startup- och innovationsprogram vid utbildningsinstitutioner; regelbunden utbildning, coachning och främjande program hemma och utomlands för statstjänstemän, offentliganställda och personer inom den privata sektorn.
Staden behöver knyta samman och locka innovationsexperter att arbeta och bo i Da Nang; knyta samman för att bilda forskargrupper, Da Nang och internationella studenter för att lösa utmanande problem, delta i tävlingar och innovationsaktiviteter.
Herr Ho Ky Minh informerade om att staden fortsätter att främja investeringar i mänskliga resurser för att betjäna det lokala Vietnams internationella finanscentrum och frihandelszonen.
Mer specifikt främjar Da Nang forskning om former av samarbete med internationella universitet, organisationer och finansiella sammanslutningar för att integrera internationella yrkescertifikat; stärka tvåspråkig undervisning, uppdatera global läroplan och bygga finansiella klubbar/forum.
Staden tillämpar en mängd olika mekanismer, incitament, arbetsvillkor, bostäder och visum för att attrahera internationella chefer, finansiella experter och högkvalificerade mänskliga resurser.
Utveckla turism i samband med att bevara kulturell identitet
Under perioden 2025-2030 sätter Da Nang som mål att fortsätta bygga en kulturell och civiliserad urban livsstil, rik på mänsklighet och ett hälsosamt beteende i den digitala miljön; att skapa unika identitetsvärderingar som överensstämmer med Quang-folkets traditioner, historia och kultur.
Herr Nguyen Manh Ha, chef för avdelningen för etniska minoriteter och religioner i Da Nang, uppgav att staden efter sammanslagningen har mer än 161 000 etniska minoriteter, vilket motsvarar 5,5 % av stadens befolkning, inklusive fyra etablerade etniska grupper, inklusive Co Tu, Xe Dang, Gie-Trieng och Cor.

Etniska minoriteter har en unik kultur, som förts vidare genom många generationer med höga materiella och andliga värden. Varje etnisk grupp har sina egna kulturella nyanser, vilket bidrar till att skapa ett rikt och mångsidigt kulturellt utseende, genomsyrat av nationell identitet.
Da Nang har bildat många unika ekoturismplatser som Bho Hoong Village, DhRoong Village, Dong Giang Heaven Gate, Tay Giang Cinnamon Peak, Bh'noong Cultural Conservation Tourist Area, Cao Son Community Tourism Village, Ta Lang-Gian Bi Community Tourism Village...
Lokalsamhället fortsätter att främja etniska minoriteters roll i att koppla samman kulturbevarande med hållbar utveckling av försörjningsmöjligheter. Staden bedriver kulturbevarande parallellt med utveckling av försörjningsmöjligheter för att skapa fördelar för samhället; kulturarvet måste leva vidare i ordets rätta bemärkelse i etniska minoritetssamhällen. Da Nang kommer att fokusera på att investera i att restaurera och återskapa traditionella festivaler som både säkerställer varje etnisk grupps folkliga nyanser och identitet och innehåller moderna inslag i samhällsaktiviteter.
Fru Truong Thi Hong Hanh, chef för avdelningen för kultur, sport och turism i Da Nang, berättade att området har många unika typer av folkkultur med två världsarv, ett representativt immateriellt kulturarv från mänskligheten (Unesco), ett dokumentärt kulturarv som tillhör Memory of the Asia-Pacific Program, 26 immateriella kulturarv på den nationella listan, 4 särskilda nationella reliker, 84 nationella reliker och 475 reliker på stadsnivå.
Många rundturer i kulturarvs- och hantverksbyar har byggts och uppgraderats, och gradvis bildat en kedja av kulturella industriprodukter med starka lokala avtryck.
Att utnyttja kulturarvsvärden i kombination med traditionella konstprodukter som Hat Ba Trao, Ho Hat Bai Choi, Tuong-föreställningar och traditionella hantverksframträdanden i turistresor har bidragit till att omvandla kulturella värden från bevarande till mycket kreativa och ekonomiska produkter.
Enligt Truong Thi Hong Hanh har orten identifierat mål och inriktningar för att utveckla kulturindustrin i stadens planering; samtidigt har man gjort ansträngningar för att bygga Da Nang till en "kreativ stad" i UNESCO-nätverket.
Förbättra människors liv
I resolutionen från Da Nangs partikommittés första kongress sattes målet: tillväxttakten för bruttonationalprodukten (GRDP) under perioden 2026–2030 ska uppgå till i genomsnitt 11 %/år eller mer; GRDP per capita ska uppgå till 8 500 USD/person.

Enligt Luong Nguyen Minh Triet, sekreterare för Da Nangs stadspartikommitté, är detta ett stort mål som kräver stark beslutsamhet från hela det politiska systemet under de kommande åren.
Omedelbart efter kongressen måste varje partikommitté, partiorganisation, varje kader, partimedlem och medborgare snarast ta till sig och sprida kongressresolutionen och handlingsprogrammet för att genomföra resolutionen; snabbt omsätta resolutionen i praktiken med specifika och praktiska åtgärder; och skapa tydliga, omfattande och synkrona förändringar inom alla områden av det politiska, ekonomiska, kulturella och sociala livet.
I synnerhet måste varje medlem av verkställande kommittén, ständiga kommittén för stadspartiets kommitté och ständiga kommittén för stadspartiets kommitté verkligen föregå med gott exempel och vara en pionjär i handling; visa mod och beslutsamhet i ledarskap och ledning; stå nära gräsrötterna, förstå folkets tankar och ambitioner; flexibelt tillämpa partiets riktlinjer och politik, statens politik och lagar i praktiken.
Enheter och orter fokuserar tillsammans på att undanröja svårigheter, ta tillvara och effektivt utnyttja möjligheter, särskilt specifika politiska mekanismer och nya utvecklingsdrivkrafter, för att få staden att utvecklas snabbt, starkt och hållbart, värdig förtroendet och förväntningarna hos centralregeringen, kadrer, partimedlemmar och hela stadens befolkning.
I ett tal vid Da Nangs första partikongress trodde politbyråledamoten och ständige medlem av sekretariatet Tran Cam Tu att partikommittén, regeringen och folket i Da Nang kommer att fortsätta att främja den ärorika revolutionära traditionen, solidariteten, enigheten, gå samman och enas för att fortsätta främja innovationsprocessen, framgångsrikt genomföra och utmärkt slutföra de mål och uppgifter som fastställdes av Da Nangs första partikongress.
Sekretariatets ständige medlem Tran Cam Tu föreslog att Da Nang fortsätter att göra ansträngningar och sträva efter att ansluta sig till gruppen av globalt konkurrenskraftiga städer; ha ambitionen att förvandla staden till ett centrum för vetenskap, teknologi, internationell handel, serviceturism, finans och teknologi med utvecklad transport- och digital infrastruktur.
Staden som byggs här förtjänar att vara den regionala kärnan och främja den centrala rollen som en tillväxtpol med stora spridningseffekter på orter i regionen och hela landet.
Viktigast av allt anser det ständiga sekretariatet att det är nödvändigt att konkretisera och förverkliga inriktningen och siffrorna i resolutionen till verklighet med det centrala och konsekventa målet att stabilisera, utveckla och ständigt förbättra människors liv, allt för ett välmående och lyckligt liv för folket.
Lektion 1: Att bygga en stark regeringsapparat som grund
Lärdom 2: Ekonomisk utveckling i enlighet med den nya situationen
Lektion 3: Synkron utveckling och infrastrukturanslutning
Källa: https://www.vietnamplus.vn/bai-4-nang-cao-chat-luong-doi-song-nhan-dan-post1069657.vnp
Kommentar (0)