Utbildningsministeriet har just utfärdat cirkulär nr 13/2024/TT-BGDĐT som anger standarder och villkor för befordran till högre yrkespositioner för lärare i offentliga förskole- och grundskoleklasser samt förskollärare. Detta cirkulär ersätter cirkulär nr 34/2021/TT-BGDĐT daterat 30 november 2021.
Jämfört med cirkulär nr 34/2021/TT-BGDĐT innehåller cirkulär 13/2024/TT-BGDĐT flera nya föreskrifter och justeringar.
Det nya cirkuläret specificerar inte standarderna och villkoren för befordringsprov eftersom regeringen har avskaffat formatet för befordringsprovet; inte heller specificeras innehållet, formatet och bestämningen av vilka kandidater som blir godkända i befordringsprovet eftersom regeringen redan har utfärdat detaljerade bestämmelser i dekret nr 85/2023/ND-CP.
Cirkulär 13/2024/TT-BGDĐT specificerar standarderna och villkoren för registrering för befordran till lönegrad II och lönegrad I för förskollärare, grundskollärare, gymnasielärare samt förskollärare på universitet och högskola.
På regeringens begäran, i syfte att säkerställa förbättringen av lärarkårens kvalitet, fastställer utbildningsministeriet, utöver de standarder och villkor som anges i klausul 1, artikel 32 i dekret nr 115/2020/ND-CP, vilken har ändrats och kompletterats genom klausul 16, artikel 1 i dekret nr 85/2023/ND-CP, ytterligare standarder och villkor.
Angående kriterierna för kvalitetsbedömning under anställning: under den tid som man innehar yrkestiteln lärare i årskurs III eller motsvarande måste det finnas 2 års arbete (för förskola) och 3 års arbete (för grundskola, gymnasium och förskolenivå) omedelbart före det år då befordran till högre yrkestitel beaktas, med kvalitetsbedömningen "Lyckats utförda uppgifter" eller högre.
Under den tid då man innehar yrkestiteln Lärare i årskurs II eller motsvarande, under de 5 åren före det år då befordran till den högre yrkestiteln beaktas, måste kvalitetsbetyget vara "Bra på att slutföra uppgifter" eller högre, inklusive minst 2 år med betyget "Utmärkt på att slutföra uppgifter".
Enligt inrikesministeriets riktlinjer för fastställande av strukturen för yrkestitlar för statstjänstemän, för offentliga ideella organisationer som delvis självfinansierar sina återkommande utgifter och offentliga ideella organisationer vars återkommande utgifter helt täcks av statsbudgeten, får den maximala andelen yrkestitlar av grad I inte överstiga 10 %, och den maximala andelen yrkestitlar av grad II och motsvarande får inte överstiga 50 %.
Därför är kvalitetsrankningsstandarderna i cirkuläret förenliga med kraven för strukturen för yrkestitlar enligt inrikesministeriets vägledning, vilket säkerställer urvalet av förtjänta lärare som har gjort erkända bidrag och har strävat efter professionell utveckling under sin tid i den rankningen.
Beträffande titlar och utmärkelser i standarderna för yrkeskompetens och villkoren för att ansöka om befordran till Grad I, är dessa de titlar och utmärkelser som uppnåtts under perioden då man innehaft Grad II. Denna bestämmelse säkerställer att en titel och utmärkelse inte kan användas samtidigt i två befordringsansökningar: från Grad III till Grad II och från Grad II till Grad I; och säkerställer också att lärare fortsätter att sträva efter och förbättras under hela sin tid i den nuvarande graden.
Cirkuläret specificerar också metoden för att fastställa den tid som innehafts med en motsvarande yrkestitel, vilket underlättar för lokala myndigheter att beräkna den tid som innehafts i närmast lägre rang när lärare ansöker om befordran till en högre yrkestitel.
Läsare kan se cirkulär 13/2024/TT-BGDĐT HÄR.
[annons_2]
Källa: https://kinhtedothi.vn/ban-hanh-thong-tu-quy-dinh-tieu-chuan-dieu-kien-xet-thang-hang-giao-vien.html
Kommentar (0)