Vid det femte mötet i Quang Tris provinsiella folkråd (perioden 2021-2026) den 10 december uppgav chefen för kultur- och socialkommittén i provinsens folkråd, Nguyen Thi Mai, att hela utbildningssektorn i provinsen för närvarande har över 28 500 personer, men att det fortfarande saknas cirka 3 300 tjänster jämfört med den kvot som utbildningsministeriet fastställt.

Medan det tilldelade målet var 13,7 % lägre än vad som angavs, var Quang Tri-provinsen fortfarande tvungen att fortsätta effektivisera enligt plan, med ett krav på att minska ytterligare 999 anställda till 2026. Denna situation gjorde det svårt för många skolor att upprätthålla undervisning och lärande med två lektioner per dag, och påverkade direkt utbildningskvaliteten .
Många utbildningsinstitutioner saknar lärare i främmande språk, datavetenskap, musik, konst, erfarenhetsbaserat lärande och karriärvägledning samt lokal utbildning; samt studievägledare och stödpersonal för elever med funktionsnedsättningar. I vissa ämnen har det lokala överskottet och bristen på lärare ännu inte helt lösts.
Trots årliga personalökningar kan utbildningssektorn inte rekrytera tillräckligt med lärare för att genomföra nedskärningar, vilket leder till en ihållande lärarbrist.

Chefen för kultur- och socialkommittén i provinsens folkråd begärde att provinsen snabbt skulle rekrytera de återstående personaltjänster som har tilldelats men ännu inte utnyttjats för att minska trycket på skolorna. Han föreslog också att centralregeringen skulle komplettera lärarpersonalen enligt fastställda kvoter och minimera kontraktstecknandet enligt dekret 111 för att säkerställa arbetskraftens kvalitet och minska belastningen på budgeten.
Källa: https://tienphong.vn/bat-cap-o-quang-tri-nhieu-mon-hoc-trang-giao-vien-nhung-van-phai-tinh-gian-bien-che-post1803655.tpo






Kommentar (0)