
Chefen för hälsodepartementet , Dr. Le Thi Hoai Chung, talade vid ceremonin.
Vid ceremonin gratulerade chefen för hälsodepartementet, Dr. Le Thi Hoai Chung, Nghe An mentalsjukhus och den nya chefen Ho Giang Nam till att ha fått förtroendet av departementets festkommittés ständiga kommitté med det nya ansvaret.
Avdelningschefen bad de nya sjukhusledarna att snabbt förstå situationen, göra en omfattande granskning av organisationen, expertisen och anläggningarna; identifiera viktiga prioriteringar för att få effektiva ledningslösningar; bygga intern solidaritet, upprätthålla disciplin, bry sig om tjänstemännens liv; främja digital omvandling ; stärka samarbetet på central nivå; fokusera på att utbilda unga läkare och psykologer.

Dr. Le Thi Hoai Chung - chef för Nghe Ans hälsodepartement, presenterade beslutet och överlämnade blommor för att gratulera Dr. Ho Giang Nam.
Chefen för hälsodepartementet betonade utvecklingen av nya behandlingsmodeller, främjandet av klinisk psykologi, med målet att bygga ett vänligt, säkert, humant och icke-diskriminerande sjukhus, och föreslog samtidigt att råda den provinsiella folkkommittén att överväga att justera namnet enligt cirkulär 17 för att matcha utvecklingsinriktningen under den nya perioden.

Ny chef för Nghe An Mental Hospital Ho Giang Nam höll ett tal och tackade ja till sitt uppdrag.
I sitt tacktal uttryckte den nye chefen för Nghe An mentalsjukhus, Ho Giang Nam, sin ära över att ha anförtrotts detta viktiga ansvar av avdelningens ledare och tackade generationer av ledare och kollegor som lagt grunden för sjukhusets utveckling.
Den nya sjukhusdirektören bekräftade att området psykisk hälsa är unikt, stressigt men fullt av mänskliga värderingar, vilket kräver att ledare har empati, ansvar och transparens i ledningen.


Ledare för Nghe Ans hälsodepartement och Vinh Phu Wards folkkommitté gratulerade den nya direktören.
Den nya direktören lovade att förena sig med ledningen och personalen för att göra ansträngningar för att bygga sjukhuset till en vänlig, säker, human och icke-diskriminerande behandlingsmiljö, där patienter respekteras och åtföljs genom hela behandlingsprocessen.
Samtidigt strävar vi efter att starkt utveckla klinisk psykologi, diversifiera behandlingsmodeller, främja digital transformation, attrahera högkvalificerade mänskliga resurser och bygga ett team som är både professionellt kompetent och medkännande.
Doktor Ho Giang Nam lovar att behålla en läkares egenskaper, våga tänka – våga göra – våga ta ansvar, alltid lyssna och agera för sjukhusets hållbara utveckling under den nya perioden.
Källa: https://suckhoedoisong.vn/benh-vien-tam-than-nghe-an-co-giam-doc-moi-169251205190300774.htm










Kommentar (0)