Fackföreningen för provinsiella industriparker bryr sig om och förbättrar arbetarnas liv.

Med mottot att fokusera på gräsrotsnivå och förbättra fackföreningsmedlemmarnas och arbetarnas materiella och andliga liv har fackföreningen Provincial Industrial Parks (IPs) under senare år instruerat sina anslutna gräsrotsfackföreningar att utveckla planer och diversifiera aktiviteter för att ta hand om och ge bästa möjliga fördelar för fackföreningsmedlemmar och arbetare, och därigenom uppmuntra och motivera arbetare att arbeta med sinnesro, hålla fast vid fackföreningsorganisationen och samarbeta för att bygga alltmer hållbara företag.

Fackföreningen för provinsiella industriparker samordnade med An Nhien General Clinic för att organisera hälsoundersökningar och konsultationer för arbetare.

Fackföreningen för provinsiella industriparker förvaltar 72 anslutna fackföreningar med fler än 39 200 fackmedlemmar, inklusive över 26 500 kvinnliga fackmedlemmar. För att ta hand om och skydda fackmedlemmarnas och arbetarnas legitima och lagliga rättigheter och intressen förnyar fackföreningen varje år ständigt innehållet och metoderna för verksamheten, ger aktivt råd och samordnar med överordnade fackföreningar och gräsrotsfackföreningar för att organisera propagandaarbete för att skydda arbetarnas rättigheter. Fackföreningen fokuserar på viktiga uppgifter som: Att vägleda gräsrotsfackorganisationer i att utveckla planer, ge råd och samordna med företagare för att organisera arbetarkonferenser, för att förstå tankar och ambitioner samt tillgodose fackmedlemmarnas och arbetarnas legitima behov; regelbundet övervaka genomförandet av kollektivavtal; kontrollera och granska arbetsavtal som har löpt ut eller är på väg att löpa ut; organisera samråd för att hjälpa arbetarna att tydligt förstå sina skyldigheter, rättigheter och förmåner när de skriver på nya arbetsavtal; sprida juridisk utbildning som är direkt relaterad till arbetarnas liv och arbete; organisera gåvoaktiviteter, kulturella och sportliga utbyten på helgdagar och årsdagar; genomföra regelbundna hälsokontroller och djupgående undersökningar för arbetare som arbetar i krävande och giftiga miljöer; organisera utbildningar i arbetsrätt, fackföreningar, arbetarskydd och hygien, brandförebyggande och brandbekämpning etc. Sedan början av 2025 har de flesta företag i provinsens industriparker organiserat fackkonferenser som i princip uppfyller arbetarnas krav på lön, ersättningar, anläggningar, andligt liv och en arbetsmiljö som säkerställer arbetarskydd och hygien; Relationen mellan anställda och arbetsgivare i företag är alltid harmonisk och stabil, utan fall av strejker eller kollektiva arbetsstopp. Den genomsnittliga inkomsten för arbetare i provinsens industriparker är cirka 7,1 miljoner VND/person/månad.

För att främja aktiviteter som skyddar fackföreningsmedlemmars och arbetares liv har fackföreningen för provinsiella industriparker uppmuntrat alla gräsrotsfackföreningar att organisera många aktiviteter och program för arbetare. De har gett juridisk rådgivning till nästan 300 fackföreningsmedlemmar och arbetare om arbetsavtal, arbetsrätt, socialförsäkring, arbetslöshetsförsäkring och policyer relaterade till arbetare; de ​​har implementerat demokratiska regler på gräsrotsnivå; vissa enheter implementerar demokratiska former såsom: Offentligt publicera information på anslagstavlor, i radiosystemet, på företagets interna sociala nätverkssajter på Facebook och Zalo, eller organisera direkta konsultationer från anställda, bygga förslagslådor... Särskilt med anledning av det kinesiska nyåret 2025 samordnade fackföreningen för provinsiella industriparker programmet "Tet Sum Vay - Fackföreningens Tet-marknad 2025" på Bao Minh Industrial Park (Vu Ban) som äger rum från 19 till 21 januari, inklusive evenemangsområdet för programmet "Tet Sum Vay - Vårens tack till festen", konstuppträdanden, lotterier; shoppingområde; mathall; lekplats och område för prydnadsväxter. I synnerhet har shoppingområdet 40 stånd som visar mer än 200 märken av viktiga varor för att tillgodose fackmedlemmars och anställdas konsumtionsbehov under Tet. Produkterna som säljs på "Union Tet Market" är huvudsakligen OCOP-produkter från många företag inom och utanför provinsen, med priser lägre än marknadspriset. På "Union Tet Market" delade fackföreningen för provinsiella industriparker ut 1 000 shoppingkuponger, till ett totalt värde av 200 miljoner VND, organiserade besök och gav 100 gåvor, till ett totalt värde av 30 miljoner VND, gav 750 shoppingkuponger, till ett totalt värde av 150 miljoner VND, och gav 300 bussbiljetter till ett totalt värde av 90 miljoner VND till arbetare. De organiserade även utdelningen av 820 gåvor från ledare för partiet, staten, provinsen och den provinsiella arbetarfederationen, till ett totalt värde av nästan 600 miljoner VND, till fackmedlemmar och arbetare i svåra omständigheter. Dessutom delade fackföreningen för provinsiella industriparker ut 350 presentkort till ett totalt värde av 175 miljoner VND på den elektroniska handelsplatsen som anordnades av Vietnams allmänna arbetsförbund... För att förbättra fackmedlemmarnas och arbetarnas andliga liv, organiserade och samordnade fackföreningen för provinsiella industriparker med fackföreningen, i samband med internationella kvinnodagen (8 mars) och internationella lyckodagen (20 mars), blomsterarrangemangs-, konst- och sporttävlingar , och gav gåvor till tusentals fackmedlemmar och arbetare i Company Limiteds fackföreningar: May Viet Thuan, Youngone, Padmac Vietnam, Smart Shirts Bao Minh, Ramatex för att delta. Många företag organiserade tematiska aktiviteter för kvinnliga arbetare och bjöd in experter för att prata om att bygga lyckliga familjer, ta hand om reproduktiv hälsa, ta hand om barn, uppfostra friska barn, undervisa goda barn...

Fackföreningen för provinsiella industriparker gör inte bara ett bra jobb med att ta hand om och skydda arbetstagarnas rättigheter, utan skapar också aktivt en nära relation mellan företag och arbetstagare genom att lansera efterlikningsrörelser som "Bra arbetare, kreativa arbetare", "Grönt - rent - vackert, säkerställer arbetsmiljö och hygien", "Bra på offentligt arbete, bra på hushållsarbete"... Från patriotiska efterlikningsrörelser har många typiska exempel framkommit, många tekniska initiativ från fackföreningsmedlemmar och arbetstagare har tillämpats i produktionsprocessen, vilket har bidragit till att spara råvaror, kostnader och arbetstid, vilket gynnar staten och företagen. Typiska initiativ inkluderar "Användning av dynor för propellrar vid tillverkning av sammetsprodukter", "Förinstallation av trådfärger på maskinen" av Mr. Nguyen Manh Toan, en arbetare på Padmac Vietnam Co., Ltd.; initiativ för att förbättra arbetseffektiviteten i dokumentutformningsfärdigheter; organisering och arkiveringsfärdigheter; Effektiv hantering av GMP-register, utveckling och utarbetande av produktionsinstruktioner (HSL) som uppfyller och överensstämmer med WHO: s GMP- krav från Ms. Hoang Thi Hien, anställd på Nam Duoc Company Limited; initiativ för att förbättra effektiviteten vid användning av ny utrustning av Mr. Do Manh Ha, anställd på Nam Duoc Company Limited...

Tack vare att främja aktiviteter för att ta hand om och skydda fackmedlemmars och arbetstagares legitima och lagliga rättigheter och intressen, etablerade fackföreningen för provinsiella industriparker under de första sex månaderna 2025 två gräsrotsfackföreningar och utvecklade mer än 2 500 nya fackmedlemmar. Under den kommande tiden kommer fackföreningen för provinsiella industriparker att fortsätta främja omsorgsaktiviteter, bekräfta sin roll som en "stödpunkt" och en följeslagare för fackmedlemmar och arbetstagare, och samarbeta för hållbar utveckling av företag och genomföra uppgiften att socioekonomiskt utveckla provinsen.

Artikel och foton: Ngoc Linh

Källa: https://baonamdinh.vn/xa-hoi/202506/cong-doan-cac-khu-cong-nghiep-tinhcham-lo-nang-cao-doi-song-cua-nguoi-lao-dong-e415752/