TNG Investment and Trading Joint Stock Company: Resan mot hållbar utveckling

I Thai Nguyen utmärker sig TNG Investment and Trading Joint Stock Company (förkortat TNG) som ett ledande klädföretag som kopplar samman utveckling med miljöskydd och sätter arbetarna i centrum. Under ledning av affärsmannen Nguyen Van Thoi skapar TNG inte bara stabila jobb för arbetare, utan genomför även gröna projekt, vilket bidrar till att förändra provinsens industriella och urbana landskap.

TNG ökar produktionen och utökar skalan med exportordrar.

Människor – hjärtat av TNG

TNGs höjdpunkt är att de betraktar människor som sin mest värdefulla tillgång. Företaget förbättrar inte bara produktivitet och produktkvalitet, utan förbättrar även arbetsförhållanden, välbefinnande och andligt liv för arbetarna. Moderna sovsalar, samlingslokaler, underhållnings- och sportområden samt utbildnings- och psykologiska rådgivningsprogram hjälper arbetarna att känna sig sammankopplade, respekterade och upprätthålla stabila prestationer.

Från Bac Thai Garment Factory 1979 till aktieintroduktion och börsnotering 2007 har TNG utvecklats till ett ledande klädföretag med 19 filialer, 366 sylinjer, 15 hjälplinjer och samarbete med många internationella varumärken. År 2024 kommer intäkterna att nå 7 500 miljarder VND och eget kapitalet att vara 1 867 miljarder VND, vilket skapar stabila jobb för mer än 20 000 arbetare, med en genomsnittlig inkomst på 9,4 miljoner VND/person/månad.

Fru Luong Thi Thu, en anställd på Sewing Team 16, Song Cong 1-avdelningen, delade: När jag arbetar på TNG känner jag alltid företagets djupa oro för sina anställdas liv. Min familj hade det tidigare svårt, men som tur var fick de 100 miljoner VND i stöd från TNG Golden Heart Fund för att bygga ett anständigt hus. Denna omsorg hjälper oss att känna oss trygga i vårt arbete och stanna hos dem länge.

Bara under de första sex månaderna 2025 uppnådde TNG en omsättning på 4 073 miljarder VND, en ökning med 15 % jämfört med samma period, vilket slutförde 50 % av den årliga planen, med en genomsnittlig inkomst på 10,3 miljoner VND/person/månad. Företaget fortsätter att expandera produktionen, med exportorder som står för 50 % av den europeiska marknaden, 26 % av den amerikanska och 10 % av den ryska marknaden, och planerar att lägga till 10 sylinjer och rekrytera ytterligare 1 000 arbetare, med prioritering av högteknologiska order för att förbättra vinstmarginalerna.

Med en solid grund av mänskliga resurser och produktionseffektivitet fortsätter TNG att utöka sitt inflytande genom gröna projekt och samhällsprogram, vilket bekräftar filosofin om ekonomisk utveckling som är förknippad med socialt ansvar.

TNG är ett ledande klädföretag med 19 filialer och 366 sylinjer.

Grön utveckling, samhällsförbättring

TNG anses vara en pionjär inom utveckling av gröna projekt och skapandet av miljövänliga bostadsytor i Thai Nguyen . TNG Village erbjuder moderna bekvämligheter men bibehåller ändå värdet av samhällskontakt, medan projekten TNG Vo Nhai, TNG Dong Hy och TNG Son Cam visar på en omfattande hållbar utvecklingsriktning vad gäller ekonomi, samhälle och miljö.

Song Cong Auxiliary Factory är certifierad med Lotus Silver, Vo Nhai Green Factory uppfyller LEED-standarderna och Son Cam Industrial Cluster arbetar enligt en hållbar ekologisk modell med tillämpning av vattenhanteringsteknik, avfallshantering och utveckling av gröna ekosystem.

Styrelseordföranden för TNG, Nguyen Van Thoi, bekräftade: Att utveckla en grön ekonomi och stödja samhället är ett kontinuerligt uppdrag, så att varje TNG-projekt tillför långsiktigt värde till människor och samhälle. Företag skapar inte bara vinster utan bidrar också praktiskt till samhällsutveckling och blomstrar tillsammans med samhället.

TNG fokuserar inte bara på produktion och affärsverksamhet utan fäster också alltid vikt vid sitt ansvar gentemot samhället. Varje år upprätthåller företaget fonden "TNG - Accompanying poor students to overcome difficulties", stöder stipendier för barn till människor i provinsen och program för att hjälpa arbetare som står inför svårigheter eller allvarliga sjukdomar. TNG stöder även jordbruksprodukter i epidemiska områden, deltar i programmen "Vågor och datorer för barn", "Varm och glad vår"...

I genomsnitt bidrar företaget varje år med 5–6 miljarder VND till socialförsäkringsaktiviteter, såsom Tet-högtidsveckan för de fattiga, varma kläder och 10 "Great Solidarity"-hus till människor i svåra omständigheter. Samtidigt bygger företaget upp fonden "TNG Golden Heart", vilket lockar tusentals anställda, kunder och partners att delta i stödet.

Tillsammans med samhällsutveckling fokuserar TNG på att förbättra produktionskapaciteten med modern teknik och automatisering, tillämpa internationella standarder från råvaror till slutprodukter, bibehålla en ledande position inom klädindustrin och utöka samarbetet med globala partners.

TNG anses vara en pionjär inom utveckling av gröna projekt och skapandet av miljövänliga bostadsutrymmen i Thai Nguyen.

Med en hållbar inriktning förbättrar TNG inte bara produktionseffektiviteten utan skapar även ett civiliserat och modernt liv, säkerställer energitrygghet och skyddar miljön. Titlar som First Class Labor Medal, Government Emulation Flag, Top 53 Vietnam Digital Transformation Awards och att bli det första företaget i Thai Nguyen att uppnå nivå 3 i National Digital Transformation Index år 2025 är tydliga bevis på denna framgång.

Från att ha varit ett klädbearbetningsföretag har TNG utvecklats till ett hållbart företag med fokus på människor, miljö och samhälle. Gröna projekt, bekväma stadsområden, humana arbetsmiljöer och samhällsprogram är tydliga bevis på företagets affärsfilosofi. Varje produkt, varje projekt och varje ansträngning hos TNG sänder ett tydligt budskap: en verksamhet för människor, för samhället, mot en grön och blomstrande framtid.

TNGs enastående prestationer:

• Utmärkelser och utmärkelser: Typiskt företag i Thai Nguyen-provinsen (2010); Guldmedalj för högkvalitativa produkter (2012); Topp 50 företag inom hållbar utveckling (2015); Certifikat för meriter inom arbete och välfärd (2018); Företag med god arbetsmiljö (2021); Pris för innovation inom personalresurser (2023); Förstklassig arbetsmedalj; Regeringens och provinsens folkkommittés efterliknande flagga; Topp 53 utmärkelser för digital transformation i Vietnam. Rankad nivå 3 i det nationella indexet för digital transformation år 2025.

• Framstående ledare: Affärsmannen Nguyen Van Thoi, styrelseordförande, bland 60 "framstående vietnamesiska affärsmän".

Källa: https://baothainguyen.vn/kinh-te/202508/cong-ty-cp-dau-tu-va-thuong-mai-tng-hanh-trinh-phat-trien-ben-vung-def2640/