Minska 5 ministerier, 3 myndigheter under regeringen, i princip avskaffa allmänna departement och motsvarande
Báo Dân trí•17/12/2024
Det förväntas att regeringsapparaten kommer att ha 13 ministerier och 4 myndigheter på ministernivå, en minskning med 5 ministerier och 3 myndigheter direkt underställda regeringen; en minskning med 12/13 allmänna departement och organisationer motsvarande allmänna departement under ministerier och myndigheter på ministernivå.
Inrikesminister Pham Thi Thanh Tra (Foto: Phuong Hoa/VNA).
Angående organiseringen och effektiviseringen av regeringsapparaten, sa inrikesminister Pham Thi Thanh Tra på morgonen den 17 december, i en intervju med VNA-reportrar, att enligt planen att slå samman och konsolidera ett antal ministerier och myndigheter förväntas regeringsapparaten ha 13 ministerier, 4 myndigheter på ministernivå, vilket minskar 5 ministerier och 3 myndigheter direkt under regeringen; minskar 12/13 allmänna departement och organisationer motsvarande allmänna departement under ministerier och myndigheter på ministernivå; 500 departement och motsvarande under ministerier och allmänna departement; 177 departement under ministerier, myndigheter på ministernivå och motsvarande; 190 offentliga tjänsteenheter under ministerier och myndigheter inom ministerier. Detta antal är högre än den riktning som fastställts av centralregeringen. Inrikesministeriet har slutfört hela den sammanfattande rapporten för resolution 18-NQ/TW; Projekt om sammanslagning, konsolidering, överföring av funktioner, uppgifter, organisationsstruktur och relaterade dokument tillsammans med projektet för att avsluta partiets verkställande kommittés verksamhet, inrätta regeringspartiets kommitté, partikommittéer, myndigheter på ministernivå och myndigheter under regeringen. Efter att ha omorganiserat och minskat kontaktpunkter, justerat funktioner och statliga ledningsuppgifter för ministerier och myndigheter på ministernivå, har de nuvarande överlappningsproblemen i princip övervunnits. "Organisationerna efter omorganisering och sammanslagning kommer att minska 35-40 % av kontaktpunkterna, de återstående organisationerna som är organiserade internt kommer att minska med minst 15 %. I grund och botten kommer de allmänna departementen och motsvarande organisationer att elimineras. Detta antal är mycket stort, initialt förväntas det minska 500 departement under ministerier och allmänna departement", sa minister Pham Thi Thanh Tra. Ministern sa också att inrikesministeriet samråder för att slutföra alla relaterade rapporter och projekt som ska lämnas in till politbyrån och den centrala styrkommittén den 25 december 2024. Detta är en exempellös mängd arbete, både att vägleda, uppmana, syntetisera och samordna granskningen av relevanta juridiska dokument, och att inrikta arrangemanget av kadrer, tjänstemän och offentliganställda inom ministeriets befogenheter. Enligt henne är "det viktigaste att det efter arrangemanget kommer att finnas policyer för kadrer, tjänstemän, offentliganställda och relaterade arbetare för att stabilisera deras liv." Därför har inrikesministeriet arbetat dag och natt med att utveckla policyer och regimer och överlämna dem till behöriga myndigheter för snabb behandling. Ministeriet har för närvarande färdigställt utkastet till dekret om policyer och regimer för kadrer, tjänstemän, offentliganställda och kontraktsanställda i organiseringen av den politiska systemets apparat. Detta innehåll har rapporterats till partiets personalkommitté och regeringens styrkommitté för att rapportera till politbyrån inom de närmaste dagarna. Detta utkast till dekret anger mycket viktiga synpunkter och principer. Andan i policyn är "att genomföra en revolution för att effektivisera apparaten, mekanismerna och policyerna kommer också att vara revolutionära." Därför kräver denna policy snabbhet, styrka, framträdande, humanitet, rättvisa, och att säkerställa en rimlig korrelation mellan subjekten, för att stabilisera livet, säkerställa rättigheter och intressen för kadrer, tjänstemän, offentliganställda och arbetare så att "ingen lämnas utanför i processen att omorganisera och effektivisera den organisatoriska apparaten"; med fokus på särskilda och framträdande prioriteringar för att uppmuntra personer att gå i pension omedelbart och inom 12 månader från den tidpunkt då myndigheten, organisationen eller enheten genomför omorganisationen enligt den behöriga myndighetens beslut. Enligt ministern är policyutvecklingen också förknippad med chefens ansvar för myndighetens eller enhetens chef att utvärdera, granska och välja ut personer bland de offentliganställda och offentligt anställda som ska gå i pension, och koppla samman effektivisering av lönesystemet med omstrukturering och förbättring av kvaliteten på kadrer, offentliganställda och offentligt anställda; det krävs beslutsamhet att behålla och behålla goda kadrer och offentliganställda med kapacitet och egenskaper som motsvarar uppgiften, och att inte tillåta "hjärnflykt". Inrikesministern uppgav att detta inte bara är en revolution för att effektivisera den organisatoriska apparaten utan också en "revolution för att frigöra tankar så att vi alla kan förändras mot en bättre framtid"; särskilt att förändra tänkande, vision och ny medvetenhet och särskilt reformera, förnya och utveckla, utnyttja den mänskliga faktorn på bästa sätt, för att främja utvecklingen av produktivkrafter och föra landet in i en ny era: en era av styrka, välstånd och lycka som generalsekreteraren sa. Men detta är en revolution full av svårigheter, utmaningar, komplexiteter, känslighet, umbäranden och hinder, som kräver mod, vilja, intelligens, solidaritet, enighet, hängivenhet, mod och uppoffringar från kadrer, ledare och chefer för det politiska systemet med en anda av solidaritet, beslutsamhet och drastik så att genomförandet kan genomföras mycket snabbt, positivt och effektivt. "Vårt parti och ledaren för vårt parti, generalsekreterare To Lam, har valt en mycket speciell tidpunkt för att besluta att genomföra denna revolution", betonade hon detta och bekräftade att detta är en gyllene tid av historisk betydelse: Förberedelser inför partikongresser på alla nivåer inför den 14:e nationella partikongressen med viktiga beslut för att landet ska gå in i en ny era; förberedelser inför 95-årsdagen av partiets grundande, 50 år av fullständig befrielse av södern, nationell återförening; 80 år av landets grundande. Detta är också en brådskande och akut tid för landet att utvecklas i enlighet med tidens förändringar, den fjärde industriella revolutionens trend och den digitala omvandlingen som sker starkt; en faktor som förenar partiets vilja med folkets hjärtan. På drygt en månad, med mottot att centralregeringen gör först, de lokala myndigheterna gör sedan, centralregeringen väntar inte på provinsen, provinsen väntar inte på distriktet, distriktet väntar inte på kommunen, har denna revolution, med det konsekventa och beslutsamma ledarskapet och riktningen från politbyrån, den centrala exekutivkommittén, chefen för den centrala organisationskommittén och den centrala organisationskommitténs rådgivande organ, skapat en stark "hetta" som sprider sig djupt i det politiska systemet från centralregeringen till den lokala och hela samhället. "Med hela partiets, hela folkets anda, heltäckande, synkron, vetenskaplig, försiktig, metodisk och snabb, utvecklas resultaten hittills mycket positivt och effektivt från det centrala politiska systemet till 63 provinser och städer som snarast följer centralregeringen", sa minister Pham Thi Thanh Tra. Ministern anser att med hela det politiska systemets beslutsamhet och resoluta anda i att effektivisera apparaten med målet "Rakt - Slankt - Starkt - Effektivt - Effektivt - Effektivt", med den momentum som har skett och sker, kommer genomförandet av arrangemanget och effektiviseringen av apparaten att bli framgångsrikt.
Kommentar (0)