Kandidater deltar i öppningsceremonin för 2025 års statstjänstemannaexamen

Vid öppningsceremonin bekräftade Nguyen Thanh Binh, ständige vice ordförande för stadens folkkommitté: "Syftet med examen är att välja personer med de egenskaper, kvalifikationer och förmågor som krävs för att uppfylla kraven för tjänsten och bidra till att bygga ett team av högkvalificerade, professionella administrativa tjänstemän som uppfyller kraven för uppgifterna under den period då Hue stad övergår till en tvånivåmodell för förvaltning." Samtidigt betonade han att i samband med att Hue blir en stad direkt under centralregeringen måste teamet av tjänstemän ha innovativt tänkande, våga tänka, våga göra, bidra till att förbättra effektiviteten och produktiviteten i den statliga verksamheten och skapa gynnsamma förutsättningar för människor, organisationer och företag."

Årets rekryteringsprov för offentliganställda har 836 registrerade kandidater (301 män, 535 kvinnor) för att rekrytera 50 tjänster för arbete inom myndigheter, enheter och orter i staden.

Examinationen är organiserad i två omgångar. Omgång 1 är ett flervalsprov på dator som består av två delar: allmänkunskap och främmande språk. Kandidater som får 50 % eller mer rätt i varje del är behöriga att göra omgång 2, som inkluderar ett skriftligt prov på dator (70 frågor) och en direktintervju för att bedöma yrkeskunskaper, situationshanteringsförmåga, kommunikation och förmåga att utföra offentliga uppgifter. Antagningspoängen beräknas på en 100-poängsskala, där det skriftliga provet står för 70 % och intervjun 30 %. Godkända kandidater måste få minst 50 poäng i varje del och ha en högre totalpoäng i kvotordning.

Kandidaterna börjar sina prov

Rekryteringsrådet har noggrant förberett sig, från att fastställa tjänster, rekryteringsplaner och ta emot ansökningar till att tillkännage listan över kvalificerade kandidater. Organisationen sker offentligt och transparent, under överinseende av den övervakningsnämnd som inrättats av stadens folkkommitté och med stöd av stadens polisstyrka för att säkerställa säkerhet och ordning.

Nguyen Thanh Binh, vice ordförande i stadens folkkommitté, bad fullmäktigeledamöterna och styrelsen att upprätthålla sitt ansvar, organisera provet på ett säkert, seriöst, opartiskt och objektivt sätt; samtidigt önskade han att kandidaterna skulle vara lugna, självsäkra, göra provet seriöst och ärligt, och uppnå bästa möjliga resultat.

HAI THUAN

Källa: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/theo-dong-thoi-su/khai-mac-ky-thi-tuyen-dung-cong-chuc-nam-2025-thanh-pho-hue-158704.html