På eftermiddagen den 25 juni, som en fortsättning på den sjunde sessionen, diskuterade nationalförsamlingen i grupper innehållet i lönereformen; justering av pensioner, socialförsäkringsförmåner, förmånliga förmåner för personer med meriterande insatser och sociala förmåner från och med den 1 juli 2024.
Överväg att söka till offentliga tjänsteenheter
I en diskussion i grupp 1 (Hanoi nationalförsamlingsdelegation) sa delegaten Le Quan att lönereformens natur måste gå hand i hand med arbetsposition, arbetsförmåga och arbetsresultat. Resolution 27 syftar till att betala lön utifrån arbetsposition, och reformera arbetstilldelning och arbetsfördelning. Kreativ yrkesförmåga och goda färdigheter kräver högre löner. För närvarande använder vi examina för att rangordna löner.
Enligt delegaten är ökningen av grundlönen med 30 % viktig och han stöder denna policy. Samtidigt bedömde han att genomförandet av lönereformen för den sjätte april har gjort många framsteg, inklusive inkomstkompensation för dem som tjänar löner under 3,2–3,5 miljoner VND/månad.
Med hänvisning till vissa svårigheter vid Hanois nationaluniversitet föreslog delegaten Le Quan att alla enheter som skapar jobb omedelbart bör tillåtas göra det och att hänsyn bör tas till offentliga enheter, särskilt de som har implementerat autonomi, och de inom utbildnings- och hälsosektorerna.
Delegaten Tran Thi Nhi Ha uppskattade regeringens och inrikesministeriets insatser och sa att i den nuvarande situationen är den plan som regeringen lagt fram den mest genomförbara och säkerställer stabilitet under genomförandet.
Delegaten Tran Thi Nhi Ha instämde i de svårigheter som regeringen rapporterat med att bygga upp nya lönetabeller och godkänna tjänster och sa att det fortfarande finns många svårigheter att skapa tjänster, och att många tjänster inte har tillkommit eftersom ministerier, departement och grenar ännu inte har gett vägledning om dessa tjänster.
Beträffande de fem finansieringskällorna för lönereformen, enligt delegaterna, är det totala finansieringsbehovet för att höja grundlönen cirka 913 000 miljarder VND, balanserat över tre år 2024-2026. Regeringen har dock inte klargjort om den kommer att öka de totala statsbudgetutgifterna eller minska andra utgiftskällor.
Dessutom undrade delegaten Tran Thi Nhi Ha över tillämpningen på offentliga tjänsteenheter, särskilt inom hälso- och sjukvårdssektorn, där servicepriserna är strukturerade med löner och direkta kostnader, så att ökade löner kommer att öka priserna på hälso- och sjukvårdstjänster.
Samtidigt rekommenderas det att man bedömer effekterna av stigande konsumentpriser vid höjning av löner, omräkning av personlig inkomstskatt och beaktande av familjeavdrag...
Det finns åtgärder för att kontrollera konsumentpriserna.
Delegaten Truong Xuan Cu instämde i regeringens rapport och sade även att planen att höja grundlönen med 30 % är mycket rimlig. Enligt delegaten har regeringen sett bristerna och svårigheterna och har öppet angett dem i rapporten.
Därför är det nödvändigt att ytterligare utvärdera lönereformen utifrån befattningar, aktivt effektivisera personalstyrkan; samtidigt gradvis minska ersättningarna för vissa olämpliga branscher...
Delegaten Nguyen Thi Lan uppskattade dock regeringens insatser och sa att för offentliga tjänsteenheter inom hälso- och utbildningssektorerna som är autonoma är en ökning av grundlönen på 30 % mycket stor.
”För lantbruksskolor är autonomi redan en stor ansträngning. När lönerna ökar kommer utbildningsinstitutionerna att höja studieavgifterna, vilket påverkar studenterna. Därför, om det börjar från och med den 1 juli, kommer alla enheter som är redo att genomföra det, resten måste kampanja och propagera…” - delegaten Nguyen Thi Lan uttryckte sin åsikt.
Vid avslutningen av arbetsmötet sa Pham Thi Thanh Mai, biträdande chef för Hanois nationalförsamlingsdelegation, att man genom diskussionen uttryckt enighet om regeringens föreslagna plan och uppskattade mycket regeringens och inrikesministeriets uppriktiga identifiering av svårigheter och problem.
Samtidigt rekommenderas att regeringen fortsätter att rapportera till nationalförsamlingen för att bedöma den tekniska effekten av genomförandeplanen på offentliga tjänsteenheter; det rekommenderas att enheter som är redo bör genomföra den omedelbart, och de som fortfarande har svårigheter måste ha en genomförbar plan.
Dessutom rekommenderas att man beaktar familjeavdrag vid införandet av personlig inkomstskatt; vidtar åtgärder för att kontrollera konsumentpriserna, undvika situationer där lönerna inte har ökat men priserna har ökat...
[annons_2]
Källa: https://kinhtedothi.vn/kiem-soat-gia-tieu-dung-tranh-tinh-trang-luong-chua-tang-gia-da-tang.html
Kommentar (0)