Arrangemang för tjänstemän på kommunnivå (nytt): Inget behov av att göra om antagningsförfarandet om kvalificerad

(Chinhphu.vn) - Enligt inrikesministeriets riktlinjer kommer tjänstemän på kommunnivå (gamla) att placeras i tjänstemannapositioner på kommunnivå (ny) utan att behöva genomgå förfarandena för antagning till offentlig tjänst.

Inrikesministeriet utfärdade officiell rapport nr 4444/BNV-CCVC med vägledning om förordnande och tilldelning av tjänstemän på kommunnivå (nytt)

Inrikesministeriet har utfärdat officiell rapport nr 4444/BNV-CCVC till folkkommittéerna i provinser och centralt styrda städer med en begäran till kommunerna att snarast slutföra arrangemanget och tilldelningen av ledningspersoner samt professionella och tekniska tjänstemän vid specialiserade organ under folkkommittéerna på kommunnivå (nytt).

Detta är ett steg för att konkretisera slutsatserna och riktlinjerna från politbyrån , sekretariatet och regeringens styrkommitté när det gäller att organisera och tilldela kadrer vid implementeringen av den lokala förvaltningsmodellen på två nivåer, för att säkerställa att den (nya) kommunala förvaltningen officiellt träder i kraft smidigt, synkront och effektivt.

Inrikesministeriet noterade att dokument nr 11/CV-BCĐ daterat 4 juni 2025 från styrkommittén för organisering av administrativa enheter på alla nivåer och utformningen av en tvånivåsmodell för lokal förvaltning, gav vägledning om standarder för professionella och tekniska tjänstemän på kommunnivå (nytt).

Följaktligen, om kadrer och tjänstemän på kommunnivå (gamla) uppfyller standarderna och villkoren, kommer de att tilldelas tjänstemän på kommunnivå (nytt) och behöver inte genomföra förfarandena för att ta emot dem som tjänstemän; om kadrer och tjänstemän på provins- och distriktsnivå tilldelas arbete som tjänstemän på kommunnivå (nytt) enligt projektet för att organisera och tilldela kadrer och tjänstemän som godkänts av behöriga myndigheter, behöver de inte genomföra förfarandena för att ta emot dem som tjänstemän.

Därför rekommenderar inrikesministeriet att kommuner proaktivt utser och tilldelar (nya) tjänstemän på kommunal nivå i enlighet med deras befogenheter, och uppfyller arbetsuppgifternas krav, när de driver den nya regeringsapparaten från och med den 1 juli 2025.

Utöver strukturen för det allmänna tjänstemannateamet har inrikesministeriet även specifika instruktioner för personal som ansvarar för huvudredovisning och redovisning på kommunnivå (nytt).

Följaktligen är personal i folkkommittéerna på kommunnivå (ny) ordnad för att uppfylla de standarder och villkor som föreskrivs i redovisningslagen för att utföra redovisningsuppgifter i enlighet med bestämmelserna i 2015 års redovisningslag, dekret nr 174/2016/NDCP, som i detalj beskriver ett antal artiklar i redovisningslagen och instruktioner från finansministeriet, såsom citeras i officiell deklaration nr 9443/BTC-QLKT daterad 27 juni 2025.

Därför rekommenderas det att lokala myndigheter utser statstjänstemän som kan ta på sig uppgifterna som chefsredovisningsansvariga med ansvar för redovisningen vid folkrådets och folkkommitténs kansli eller andra specialiserade avdelningar.

Befogenheten att utse chefsrevisorer och ansvariga revisorer på kommunnivå (nytt) beslutas av ordföranden för folkkommittén på kommunnivå (nytt) i enlighet med projektet om organisering och tilldelning av kadrer och tjänstemän för arbete på kommunnivå (nytt) som godkänts av behöriga myndigheter och kräver inte att utnämningsförfaranden genomförs enligt cirkulär nr 04/2018/TT-BNV från inrikesministeriet.

Att inte kräva omprövnings- eller utnämningsförfaranden för kvalificerade ärenden är en rimlig och praktisk lösning, utan att skapa ytterligare förfaranden, vilket hjälper orter att övervinna svårigheter, påskynda förberedelserna och säkerställa att den (nya) kommunala förvaltningen fungerar effektivt och uppfyller utvecklingskraven under den nya perioden.

Thu Giang

Källa: https://baochinhphu.vn/sap-xep-cong-chuc-cap-xa-moi-khong-can-lam-lai-thu-tuc-tiep-nhan-neu-du-dieu-kien-102250630093917682.htm