Techcombank tilldelas Excellent Workplace-certifiering av Great Place To Work

Detta är tredje året i rad som Techcombank har fått denna utmärkelse, med undersökningsresultat som under åren nått en andel på över 90 % och är mycket högre än världsgenomsnittet år 2024 på 59 % (baserat på Great Place to Work® 2021 Global Employee Engagement Study).

Årets undersökning visade också positiva recensioner från fler än 13 000 Techcombank-anställda, varav 96 % av de tillfrågade delade sin stolthet över att arbeta på Techcombank. Banken skapar ständigt nya standarder för den bästa arbetsmiljön, inte bara i Vietnam utan även i regionen. Genom detta vill Techcombank uppmuntra varje anställd att ständigt utveckla sig för att bli en bättre version av sig själv och följa banken in i en ny era av tillväxt.

Certifieringen "Utmärkt arbetsplats" delas ut baserat på data från online-undersökningar, som återspeglar medarbetarnas nöjdhet med kriterierna: Trovärdighet; Respekt; Rättvisa; Kamratskap och Stolthet.

Tillsammans med data och digitalisering har talang alltid varit en av Techcombanks tre strategiska pelare för att skapa en utmärkt arbetsmiljö och kultur – där medarbetare ges möjlighet att maximera sin potential.

2024 fortsätter att vara ett år då Techcombank gör många djärva avtryck i sin personalstrategi då den interna omsättningshastigheten ökar med 22 % och den interna befordringsgraden ökar med 12 % jämfört med 2023. Medarbetarengagemangsgraden i hela banken ökar med 2 % och nådde 84 % under samma period förra året. Banken har implementerat den multifunktionella arbetsmodellen (MFT) för första gången och fortsätter att optimera den agila arbetsmetoden (Techcomway) för att ytterligare förbättra effektiviteten i samordningen mellan individer och avdelningar. Tack vare dessa innovationer lanserades en serie enastående produkter och funktioner under 2024 som fick ett varmt välkomnande av marknaden, såsom EcoCards, Automatic Profit 2.0, Techcombank Rewards...

Nikki Dang My Quyen, chef för personalavdelningen, sa: ”Certifikatet för utmärkt arbetsplats, med en konsensusgrad på upp till 92 %, fortsätter att vara ett tydligt exempel på Techcombanks ansträngningar att sätta nya standarder för arbetsmiljön i Vietnam, och nå den regionala nivån. Vi tror att detta kommer att vara förutsättningen för banken att fortsätta bygga ett team av anställda som bär varumärkets kärnvärden, viljan att bidra med banken till att 'transformera finansbranschen, öka livets värde' och bidra till 'tillväxtens era' med nationen”.

Enligt den strategiska inriktningen fortsätter talang att vara "en av de tre pelarna" för bankens hållbara utveckling, med fortsatt expansion av rekryteringsområdet inte bara i Vietnam utan även i ledande finans- och teknikcentra som Singapore, Storbritannien och USA... Anställda som återvänder till Vietnam och börjar arbeta för Techcombank garanteras ha tillräckligt med nödvändiga resurser för att maximera sin potential.

Förutom attraktiva förmåner för både individer och familjer erbjuder Techcombank även personliga utbildningsprogram och karriärvägar som matchar förmågor och ambitioner. Samtidigt strävar Techcombank alltid efter att bygga en öppen arbetsmiljö, främja samarbete och innovation och hjälpa varje talang att utvecklas till sin fulla potential.

Tack vare detta har Techcombank under många år i rad alltid varit den främsta banken i rankningen "Bästa arbetsplatser i Vietnam" i kategorin stora företag, framröstad av Great Place to Work®. Det är värt att notera att banken har varit den vietnamesiska banken bland de "Bästa arbetsplatserna i Asien 2024" två år i rad.

Med resultaten från certifieringen "Excellent Workplace" Vietnam som tillkännagivits av Great Place To Work® denna gång, siktar Techcombank på utmärkelsen Best Workplaces in Vietnam/Asia 2025 under andra och tredje kvartalet 2025, vilket fortsätter att befästa bankens position i regionen.

Källa: https://thanhnien.vn/techcombank-dat-chung-nhan-noi-lam-viec-xuat-sac-boi-great-place-to-work-185250224160019949.htm