Turister njuter av en båttur på Nho Que-floden i Ha Giang - Foto: NAM TRAN
Den 8 april skickade transportministeriet ett brev till arbetsmarknads-, invaliditets- och socialministeriet där man uttryckte sitt stöd för utkastet till rapport till premiärministern med förslaget att byta arbetsdagar under helgdagarna den 30 april och 1 maj 2024 så att arbetstagare kan ha fem dagar i följd ledigt.
Informations- och kommunikationsministeriet har också utfärdat ett dokument som instämmer i utkastet till dokument från arbets-, invaliditets- och socialministeriet som rapporterar till premiärministern om förslaget att byta arbetsdagar under helgdagarna den 30 april och 1 maj 2024.
Informations- och kommunikationsministeriet begär att arbets-, invaliditets- och socialministeriet granskar och sammanställer informationen i enlighet med föreskrifterna.
Tidigare, den 5 april, skickade inrikesministeriet ett dokument till ministeriet för arbete, invaliditet och sociala frågor där man godkände förslaget att byta arbetsdag, ta ledigt den 29 april och kompensera för den med en annan dag så att arbetstagarna kan ha 5 dagar i följd ledigt under semestern.
Således delar tre ministerier samma uppfattning som Arbetsmarknads-, invaliditets- och socialministeriet angående förslaget om en fem dagars sammanhängande ledighet för den 30 april och den 1 maj.
Tidigare, den 4 april, utfärdade ministeriet för arbete, invaliditet och sociala frågor công văn (officiellt brev) nr 1385/LĐTBXH-CATLĐ för att inhämta feedback från ministerier och myndigheter på utkastet till rapport till premiärministern med förslag om att byta arbetsdagar under helgdagarna den 30 april och den internationella arbetardagen den 1 maj 2024.
Enligt ministeriet för arbete, invaliditet och sociala frågor infaller den 30 april år 2024 på en tisdag och den 1 maj på en onsdag, vilka är vanliga arbetsdagar. Måndagen den 29 april infaller mellan helgdagarna den 30 april och den 1 maj samt föregående helg.
Att byta ut måndagens arbetsdag (29 april) mot en kompensationsarbetsdag gör det möjligt för tjänstemän, statstjänstemän och anställda att ha fem dagar i följd ledigt.
I ett uttalande till pressen sa Ha Tat Thang, chef för avdelningen för arbetarskydd vid ministeriet för arbete, invaliditet och sociala frågor, att förslaget att byta arbetsdagar under helgdagarna den 30 april och 1 maj syftar till att förlänga semesterperioden, stimulera turismen, utveckla ekonomin och skapa möjligheter för människor över hela landet att resa och koppla av.
Bestämmelsen om att byta arbetsdagar för att förlänga semesterperioden för den 30 april och den 1 maj 2024 ingår inte i 2019 års arbetslag, därför måste den utarbetande myndigheten inhämta yttrande från den behöriga myndigheten.
Enligt Tuoi Tre Onlines forskning anger arbetslagen från 2019 tydligt att premiärministerns yttrande måste inhämtas angående antalet lediga dagar för kinesiskt nyår och nationaldagen (2 september). Samtidigt kommer helgdagar som nyårsdagen, Hung Kings minnesdag, nationella återföreningsdagen (30 april) och internationella arbetardagen (1 maj) att kompenseras med lediga dagar under följande arbetsvecka om de infaller på en helg.
Efter ett förslag från Arbets-, Invaliditets- och Socialministeriet kommer ministerier och myndigheter idag (8 april) att slutföra sin respons på förslaget att byta arbetsdagar för att förlänga helgdagarna den 30 april och 1 maj.
Enligt arbetslagen från 2019 har anställda rätt till 11 officiella betalda helgdagar under 2024. Dessa är nyårsdagen (1 dag), kinesiskt nyår (5 dagar), nationella återföreningsdagen (30 april) (1 dag), internationella arbetardagen (1 maj) (1 dag), nationaldagen (2 september) (2 dagar) och Hung Kings Commemoration Day (10:e dagen i den tredje månmånaden) (1 dag).
[annons_2]
Källa
Kommentar (0)