Lönen som används för att beräkna försäkringsavgifter är 86 % av den totala inkomsten.
Enligt rapporten om resultaten av sex års tillämpning av socialförsäkringslagen från 2014 under perioden 2016–2021 bedömde ministeriet för arbete, krigsinvalider och sociala frågor att uppbörden av socialförsäkringsavgifter i hög grad är beroende av den månadslön som används som grund för avgifterna.
År 2016 var den genomsnittliga månadslönen för obligatoriska socialförsäkringsavgifter över 4,2 miljoner VND. År 2021 hade denna lön ökat till nästan 5,7 miljoner VND per månad, en ökning med över 30 %.
Således var den genomsnittliga lön som användes som grund för obligatoriska socialförsäkringsavgifter för arbetare år 2021 86 % av den genomsnittliga inkomsten för anställda och 76 % av Vietnams BNP per capita år 2021.
Arbets-, invalid- och socialministeriet förklarade ökningen genom att uppge att ökningen av den lön som används som grund för socialförsäkringsavgifter beror på en ny bestämmelse i socialförsäkringslagen från 2014 som föreskriver att den lön som används för socialförsäkringsavgifter ska vara den lön och de lönetillägg som föreskrivs i lagen.

Lönen som omfattas av socialförsäkringsavgifter var nästan 5,7 miljoner VND/månad år 2021 (Foto: Son Nguyen).
Efter 2016 ökade dock den lön som används som grund för avgifter endast marginellt, och steg endast i enlighet med de årliga justeringarna av den regionala minimilönen.
I synnerhet har den genomsnittliga lön som används som grund för obligatoriska socialförsäkringsavgifter för anställda i statligt ägda företag också ökat årligen.
Den genomsnittliga lönen som användes som grund för obligatoriska socialförsäkringsavgifter för arbetstagare år 2021 var 6,5 miljoner VND/månad, en ökning med 54,76 % jämfört med 2016.
Ovanstående belopp motsvarar 115 % av den genomsnittliga lön som används som grund för obligatoriska socialförsäkringsavgifter för arbetstagare i allmänhet.
Dessutom visar även beloppet av löner som omfattas av socialförsäkringsavgifter i utlandsinvesterade företag en uppåtgående trend.
6,1 miljoner VND/månad är den lön som används som grund för obligatoriska socialförsäkringsavgifter för anställda år 2021, en ökning med 23,29 % jämfört med 2016.
Dessutom har den genomsnittliga lönen som används som grund för obligatoriska socialförsäkringsavgifter för anställda i icke-statliga företag också ökat årligen. Denna siffra har nått 89,63 % jämfört med den genomsnittliga lön som används som grund för obligatoriska socialförsäkringsavgifter för anställda i allmänhet.
Således tillhör den högsta genomsnittslönen som används som grund för socialförsäkringsavgifter för anställda statligt ägda företag, följt av sektorn med utlandsinvesteringar och slutligen sektorn för icke-statliga företag.
Ändra bestämmelserna om lönenivåer för socialförsäkringsavgifter.
Det senaste utkastet till den ändrade socialförsäkringslagen föreslår att socialförsäkringsavgifterna ska baseras på den regionala minimilönen, i linje med inriktningen att avskaffa grundlönen vid genomförandet av lönereformen.
Mer specifikt lägger lagförslaget till en minimilön som grund för obligatoriska socialförsäkringsavgifter motsvarande hälften av den högsta månatliga minimilönen i regionen som regeringen har tillkännagivit; och en maximilön motsvarande åtta gånger den högsta månatliga minimilönen i regionen som regeringen har tillkännagivit.

Lönen som används för att beräkna socialförsäkringsavgifter för anställda kommer att baseras på den regionala minimilönen (Foto: Son Nguyen).
Detta är grunden för att fastställa socialförsäkringsavgifter för dem som inte får lön (företagare; företagsledare, kooperativledare som inte får lön etc.); och det är också grunden för att fastställa deltagandeansvar för deltidsanställda.
För den icke-statliga sektorn (där anställda bidrar till socialförsäkringen baserat på löner som fastställs av deras arbetsgivare) bibehåller den grundlön som används som grund för obligatoriska socialförsäkringsavgifter de nuvarande bestämmelserna.
Reglerna kommer dock att vara mer specifika och föreskriva att den lön som används som grund för socialförsäkringsavgifter är månadslönen, inklusive grundlön, lönetillägg och andra tillägg, som betalas regelbundet och konsekvent under varje löneperiod.
Baserat på detta utfärdar regeringen detaljerade föreskrifter för att specifikt fastställa vilka avgifter som omfattas av och inte omfattas av obligatoriska socialförsäkringsavgifter; och för att fastställa den månadslön som ska användas som grund för socialförsäkringsavgifter i de fall där löner avtalas på tim-, dags-, vecko- och ackordsbasis.
[annons_2]
Källänk






Kommentar (0)