I ett brev som skickades till regeringens onlineportal frågade Ms. Phuong Hanh: Hon är statstjänsteman och började arbeta den 25 augusti 2022 med en lönekoefficient på 2,34. Hennes ordinarie löneökning ska gälla den 1 september 2026. Under de tre läsåren 2022–2023, 2023–2024 och 2024–2025 har hon konsekvent utfört sina arbetsuppgifter väl och uppnått flera prestationer för vilka hon fått beröm från utbildningsdepartementet och distriktets folkkommitté. Är hon därför berättigad till en förtida löneökning?
Enligt skolans svar är hon för närvarande inte berättigad till en tidig befordran eftersom hon aldrig har fått en regelbunden löneökning. Hon måste få en regelbunden löneökning en gång innan hon kan beaktas om hon uppfyller behörighetskriterierna.
Fru Hanh frågade om det finns någon bestämmelse som anger att statstjänstemän som är berättigade till tidiga löneökningar måste ha fått sin första ordinarie löneökning innan de kan komma i fråga för en tidig löneökning.
Angående denna fråga svarade inrikesministeriet på följande sätt:
Reglerna för att bevilja tidiga löneökningar för statstjänstemän och offentliganställda som har presterat enastående i sina arbetsuppgifter anges i klausul 1, artikel 3 i cirkulär nr 08/2013/TT-BNV daterad 31 juli 2013, utfärdat av inrikesministern, som vägleder genomförandet av ordningen för regelbunden löneökning och ordningen för tidig löneökning för kadrer, statstjänstemän, offentliganställda och arbetstagare (ändrat och kompletterat av cirkulär nr 03/2021/TT-BNV daterad 29 juni 2021, utfärdat av inrikesministern).
Följaktligen kan tjänstemän, statsanställda och offentliganställda som uppfyller båda standarderna i klausul 2, artikel 2 i cirkulär nr 08/2013/TT-BNV och har uppnått enastående prestationer i utförandet av sina arbetsuppgifter, vilket skriftligen erkänts av behörig myndighet, och som ännu inte har uppnått den högsta lönenivån i sin rang eller position, och som per den 31 december det år som beaktas för förtida löneökning har 12 månader eller mindre kvar för att vara berättigade till regelbunden löneökning, beaktas för förtida löneökning med en nivå.
Implementeringen av policyer gällande tjänstemän, statstjänstemän och offentliganställda i provinsen faller under ordföranden för den provinsiella folkkommitténs behörighet. Därför föreslår vi att du kontaktar den provinsiella myndighet som ansvarar för att hantera tjänstemän, statstjänstemän och offentliganställda (inrikesdepartementet) för att få klarhet.
Källa: https://baolaocai.vn/tieu-chuan-xet-nang-luong-truoc-han-cho-vien-chuc-post888890.html
Kommentar (0)