Artificiell intelligens – en hävstång för digital transformation inom Vietnams olje- och gasindustri

I den digitala tidsåldern öppnar artificiell intelligens (AI) ett nytt kapitel för olje-, gas- och energiindustrin – en sektor som anses vara "ryggraden" i den ekonomiska utvecklingen. Vietnam Oil and Gas Group (Petrovietnam), som ett viktigt statligt företag, tillämpar aktivt AI för produktion, exploatering och förvaltning för att förbättra konkurrenskraften i det nya sammanhanget.

Ett steg framåt i moderniseringen av verksamheten med AI

Enligt Petrovietnams rapport implementerade gruppen år 2023 en rad nya teknikapplikationer, såsom maskininlärning, RPA (robotprocessautomation) och interna chattrobotar, i sina medlemmars enheter. Vietnam Petroleum Institute (VPI) har särskilt utvecklat ekosystemet Oilgas AI – en digital plattform som kan utnyttja och bearbeta enorma mängder data från prospekterings-, borrnings-, exploaterings- och gruvdriftsprocesser.

En av de anmärkningsvärda framstegen är AI-modellen som utvecklats av VPI och som upptäcker förkastningar i berggrunden med en noggrannhet på upp till 80 %. Denna teknik hjälper till att spara mycket tid och kostnader i den seismiska undersökningsfasen – vilket är ett dyrt och riskabelt steg. AI har också tillämpats på specialiserade operationer som förutsägelse av brunnsdriftslägen, produktionshantering, gaslyftoptimering och realtidsdetektering av anomalier, vilket bidrar till att förbättra säkerheten och driftseffektiviteten.

Tillämpningar av AI inom olje- och gassektorn. Källa: Petrovietnam

Petrovietnam stannar inte där, utan forskar och utvecklar digitala tvillingar för inhemska olje- och gasfält – ett strategiskt steg mot en heltäckande smart driftsmodell i framtiden.

Även om AI öppnar upp för stor potential, medför den också många utmaningar. Inom den tunga industrin har upp till 45 % av AI-systemen upplevt problem på grund av modellfel eller felaktiga data. Dessutom är säkerhetsrisker värda att beakta när AI behöver komma åt kritiska styrsystem, vilket gör dem sårbara för cyberattacker.

Ett lika viktigt hinder är rädslan för förändring från HR-sidan. Utvecklingen av AI har ökat rädslan för att bli ersatt, vilket kräver att företag som Petrovietnam proaktivt hanterar förändring. Den föreslagna lösningen är att främja intern kommunikation, implementera omskolning, förbättra digitala färdigheter (kompetensutveckling) och skapa en flexibel arbetsmiljö där människor samordnar effektivt med teknik.

Medföljande företag och skolor

Ur ett policyperspektiv, enligt ledarna i Petrovietnam, behövs ett ekosystem för synkront stöd för att främja AI-tillämpningar: Investeringar i digital infrastruktur; utfärdande av en transparent rättslig ram för data, säkerhet och AI-etik; uppmuntrande av offentlig-privata partnerskap för testning av ny teknik; och byggande av en tvärvetenskaplig AI-arbetsstyrka, från gruvingenjörer och informationstekniker till dataanalytiker.

Å andra sidan, enligt experter, omformar AI arbetssättet och produktionen inom olje-, gas- och energiindustrin, vilket bidrar till att öka produktiviteten, optimera kostnaderna och öppnar upp möjligheter för omfattande innovation. För att AI ska kunna utnyttja sin potential fullt ut behöver dock olje- och gasindustrin en omfattande strategi, från policy till infrastruktur och systematisk utbildning av personal.

På den resan är samarbetet mellan företag - skolor - staten nyckeln till att hjälpa Petrovietnam och den vietnamesiska olje- och gasindustrin att definitivt gå in i en ny era: grönare, smartare och mer hållbar. På senare tid, med tydligt insikt om mänskliga resursers roll, har Vietnam Petroleum University (PVU) nära samarbetat med VPI för att förbereda en generation ingenjörer och experter som är lämpliga för AI-eran. Genom Advanced Training Center (ATC) har PVU implementerat många djupgående utbildningsprogram om artificiell intelligens för företag i branschen.

Höjdpunkten på evenemanget var onlineseminariet "Artificial Intelligence Trends and Applications in Oil and Gas Enterprises" som hölls 2024, organiserat av ATC-PVU i samarbete med AI Works-VPI och Binh Son Refining and Petrochemical Joint Stock Company ( BSR ). Evenemanget lockade ett stort antal experter och teknisk personal för att delta i ett entusiastiskt utbyte, vilket visade andan att proaktivt närma sig nya saker och tillsammans bygga en gemensam vision för digital transformation.

Källa: https://daibieunhandan.vn/tri-tue-nhan-tao-don-bay-chuyen-doi-so-nganh-dau-khi-viet-nam-post408828.html