Dai Dong-kommunen lockar investeringar och löser problemet med att "lämna jordbruket men inte lämna hemmet"

Tidigt på morgonen i Dai Dong kommun ekar fortfarande ljudet av tuppar som galer på husen på pålar, medan ljudet av maskiner vimlar från fabriksporten. På vägen från byarna går en lång ström av arbetare till jobbet, blandat med bönder som håller hackor för att gå till åkrarna. Den bilden är både bekant och ny av en landsbygd i stark förändring...

Många arbetare har, efter en lång tid "borta hemifrån" i ett främmande land, återvänt till arbetet i fabriker investerade i Dai Dong-kommunen.

"Att lämna landsbygden men inte lämna hemmet"

Tidigare år var kommunerna An Nghia, Tan My och Yen Nghiep (som tillhörde Lac Son-distriktet i provinsen Hoa Binh), numera Dai Dong-kommunen i provinsen Phu Tho, kända som en av de orter med flest arbetare som arbetade långt borta i regionen. Ungdomar och kvinnor lämnade sina hemstäder för att följa strömmen av människor till Bac Ninh, Thai Nguyen, Ninh Binh och till och med Dong Nai och Binh Duong för att försörja sig. Idag har Dai Dongs socioekonomiska utseende förändrats mycket.

Lokalt byggda fabriker har lockat unga arbetare som har åkt till arbete långt borta för att återvända hem.

Fabriker byggda mitt i området har blivit en "magnet" som lockar arbetare långväga ifrån att återvända, samtidigt som de skapar jobb för lokala arbetare, vilket bidrar till att effektivt lösa problemet med att "lämna landsbygden men inte lämna hemlandet".

Bui Minh Hieu, biträdande chef för formningsverkstad 3 på Thien Dieu Company Limiteds skofabrik, kommer från Ho Hamlet i Dai Dong-kommunen. Tidigare arbetade Hieu som arbetare i Bac Ninh i många år. Jobbet var stabilt och lönen bra, men när han hörde att hans hemstad hade ett företag som skulle bygga en fabrik, bestämde sig Hieu för att säga upp sig från sitt jobb och återvända.

Hieu delade: Lönen på landsbygden är inte lika hög som när man arbetar långt borta. Men i gengäld är jag nära hemmet, behöver inte lägga pengar på hyra, mat eller transport. Från hemmet till fabriken är det mindre än 1 km. Med sådana förhållanden vill jag stanna kvar i min hemstad länge.

Precis som Hieu lämnade även Bui Thi Hong i Luc Hamlet sin hemstad för att arbeta som fabriksarbetare i Bac Ninh. Sedan 2023 har hon arbetat som fabriksarbetare i området. ”Min månadsinkomst är nästan 9 miljoner VND. Jämfört med att arbeta i Bac Ninh är den lite mindre, men jag får bo nära min man och mina barn, och jag behöver inte betala hyra eller mat. Faktum är att mitt liv är mycket mer stabilt och bekvämt”, anförtrodde Hong.

Sent på eftermiddagen, när visselpipan blåste från fabriksporten, gav sig hundratals arbetare av på välbekanta vägar. Allas ansikten fylldes av glädje. Mödrar skyndade sig hem tidigt för att hämta sina barn från skolan, fäder gick lugnt med sina cyklar och pratade med grannarna. Slut på att vara långt hemifrån, lämna sina barn hos sina mor- och farföräldrar och rusa iväg till ett främmande land.

Det löser inte bara anställning för unga arbetare, många personer över 40 år blir fortfarande antagna till lämpliga jobb på fabriker med stabil inkomst.

Enligt Bui Van Lam, ordförande för Dai Dong kommuns folkkommitté, brukade detta område före sammanslagningen vara ett "hotspot" för arbetare som lämnade byn för att arbeta långt borta. I genomsnitt hade varje kommun över 1 000 arbetare som arbetade i industriområden i norr och söder. Men nu är det annorlunda.

Efter att ha implementerat investeringsattraktionspolicyn har många företag valt Dai Dong som bas. Tack vare detta har antalet lokala arbetare som måste arbeta långt borta minskat kraftigt, nu finns det bara mer än 100 personer som arbetar i orter och industriområden utanför provinsen. Resten har återvänt till sina hemorter för att arbeta som arbetare för företag i kommunen.

Att "locka till sig" investeringar för att lösa problemet med arbetskraft och sysselsättning på landsbygden

Kamrat Bui Dai Nghia – chef för Dai Dong kommuns ekonomiska avdelning – sade i ett samtal med oss: För närvarande finns det sju företag i området som har startat produktion, och två andra företag håller på att slutföra rättsliga förfaranden. Fabriker som producerar läderskor, elektroniska komponenter, barnleksaker, träpellets för export till Vietnam... har skapat jobb för över 3 500 lokala arbetare med en genomsnittlig inkomst på 7–9 miljoner VND/person/månad, exklusive extra övertidsinkomster.

Fru Bui Thi Tiu (höger) blev trots sin höga ålder ändå antagen av Thien Dieu Company Limited för att arbeta som arbetare på fabriken i Dai Dong.

Bland investerarna är Thien Dieu Company Limited en ljuspunkt. Ran Fang Jiao, vice VD för företaget, delade: Fabriken i Dai Dong har för närvarande över 1 000 anställda, varav mer än 90 % är lokala. Från och med 2023, när den tas i bruk, ser vi att arbetarna här är flitiga och har en god industriell stil. Företaget ser alltid till att betala löner i tid, utan skulder, utan förseningar. Tack vare det behåller de arbetare och lockar även de som arbetar långt borta att återvända hem.

Thien Dieu Company skapar inte bara möjligheter för unga arbetare, utan även för medelålders arbetare. Kvinnor över 40, till och med nästan 50 år gamla, som fru Bui Thi Tiu i Mu Ma-byn och fru Bui Thi Nhien i Bum-byn, hittar också stabila jobb som är lämpliga för deras hälsa.

”Förr i tiden var jag tvungen att arbeta långt borta som fabriksarbetare. Nu när jag är gammal kan jag inte längre resa långt. Men jag anställdes fortfarande som fabriksarbetare nära mitt hem. Jag går till jobbet på morgonen och kommer tillbaka på kvällen, min familj är återförenad, jag är väldigt lycklig”, sa fru Nhien känslosamt.

Med ett hållbart tillvägagångssätt skickade BVN Export Wood Pellet Processing Company i Bai by, direkt efter att ha genomfört fabriksbygget, 50 lokala arbetare på utbildning. Hittills har dessa arbetare blivit mästare på moderna teknologiska linjer.

Herr Ran Fang Jiao - biträdande generaldirektör för Thien Dieu Company Limited vägleder regelbundet anställda för att åtgärda fel på produkter.

Efter sammanslagningen har Dai Dong över 24 000 invånare. Av dessa är cirka 45 % i arbetsför ålder. Med en renodlad jordbruksekonomisk bas anses attraktion av industriella investeringar vara den riktning som landet bör ta för att utvecklas hållbart.

Enligt ordföranden för Bui Van Lam kommuns folkkommitté genomför området många viktiga projekt. Khoang Rao industrikluster med en yta på 80 hektar förväntas locka till sig cirka 10 investerare och skapa jobb för tusentals arbetare. Dessutom lovar Xuan Thien-gruppens högteknologiska boskapsprojekt att skapa jobb för mer än 1 000 arbetare. BKG Export Plywood Factory-projektet genomförs och förväntas rekrytera cirka 500 arbetare.

De flesta arbetarna i Dai Dong kommer från landsbygden, men efter en tids utbildning har de förstått teknikerna och har en industriell stil i modern teknologisk anda.

Dessa siffror visar att Dai Dong inte bara fokuserar på att lösa lokala arbetstillfällen utan också har potential att bli en attraktiv destination för arbetare i närliggande områden. När det finns en fabrik i området behöver arbetarna inte längre lämna sina hemorter, vilket bevarar familjebanden.

Med inriktningen att ”lämna landsbygden men inte lämna hemlandet” har Dai Dong bevisat sin attraktivitet som investering. Det öppnar upp en ny utvecklingsväg som både håller människor kvar i sitt hemland och skapar ett stabilt liv på den mark de är knutna till.

Manh Hung

Källa: https://baophutho.vn/xa-dai-dong-thu-hut-dau-tu-giai-bai-toan-ly-nong-nhung-khong-ly-huong-239311.htm