รมว.โฮ ดึ๊ก ฟ็อก เล่าเรื่องราวของ 4 รัฐมนตรีที่กินบะหมี่กึ่งสำเร็จรูปที่สนามบินระหว่างต่อสู้กับโควิด-19
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลังโฮ ดึ๊ก ฟ็อก เล่าถึงช่วงเวลาที่การระบาดใหญ่ของโควิด-19 ระบาดหนักในเวียดนามว่า ในช่วงการระบาดใหญ่ที่ซับซ้อน รัฐบาลได้ทำงานอย่างหนักตลอด 24 ชั่วโมงเพื่อจัดตั้งกองทุนวัคซีนโควิด-19 อย่างรวดเร็ว “เวลา 21.00 น. นายกรัฐมนตรี โทร.มาสอบถามว่าจะสามารถจัดตั้งกองทุนวัคซีนได้หรือไม่ ผมตอบว่าสามารถจัดตั้งได้ ในคืนเดียวกันนั้น เราได้ประชุม มอบหมายงานให้กรมและทบวงต่างๆ ปฏิบัติตามกฎระเบียบและจัดตั้งกองทุนดังกล่าว เราได้มอบหมายให้กรมบริหารรัฐกิจจัดทำหนังสือเวียนฉบับที่ 41 ในคืนเดียวกันนั้น และเวลา 8.00 น. ของวันรุ่งขึ้น ทั้งหนังสือเวียนและมติจัดตั้งกองทุนวัคซีนโควิด-19 ก็ถูกนำมาวางไว้บนโต๊ะของนายกรัฐมนตรี” รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลังกล่าว
ผู้แทนเหงียน หลาน เฮียว (ผู้แทนบิ่ญดิ่ญ) กล่าวอย่างตรงไปตรงมาว่านโยบายที่ไม่สมเหตุสมผลกำลังขัดขวางการพัฒนาสถานี อนามัย ประจำตำบลและเขต มีบางกรณีที่หากรักษาที่สถานีอนามัยประจำตำบลด้วยโรคประจำตัวเดียวกัน ค่าใช้จ่ายของยาลดความดันโลหิตจะอยู่ที่เพียง 100,000 ดอง ในขณะที่จังหวัดหรืออำเภอกลับมีค่าใช้จ่ายสูงกว่า หรือระบบการตรวจสุขภาพของแพทย์และพยาบาลที่สถานีอนามัยประจำตำบลมีค่าใช้จ่ายเพียง 27,000 ดองต่อคนไข้ และมีการหักเงินไปมา...
ผู้แทนเหงียน ถิ เยน นี (คณะผู้แทน จากเบ๊นแจ ) กล่าวว่า สถานการณ์ของสถานีอนามัยประจำตำบลที่มีเจ้าหน้าที่เพียงคนเดียวในแต่ละคืน ซึ่งถือเป็นด่านหน้าในการดูแลผู้ป่วยฉุกเฉินในยามวิกาลและอุบัติเหตุทางรถยนต์... มีความซับซ้อนมาก ดังนั้นบุคลากรทางการแพทย์ โดยเฉพาะสตรี จึงไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่เพียงลำพังได้ แพทย์หญิงหลายคนต้องขอให้มารดา พี่สาว น้องสาว สามี หรือลูกๆ ไปด้วย เพราะเกรงว่าผู้ป่วยจะลำบาก ในขณะเดียวกัน เงินเดือนสำหรับการปฏิบัติหน้าที่แต่ละคืนอยู่ที่เพียง 25,000 ดอง ค่าอาหารอยู่ที่ 15,000 ดอง ซึ่งถือว่าน้อยมากเมื่อเทียบกับความพยายามของทีมงาน นโยบายที่ต่ำทำให้การดึงดูดและรักษาบุคลากรให้มาทำงานด้านการดูแลสุขภาพระดับรากหญ้าเป็นเรื่องยาก
ผู้แทน ตรินห์ ตู อันห์ (คณะผู้แทนจากจังหวัดลัมดง) เปิดเผยว่าหลายตำบลและเขตในเมือง โดยเฉพาะในเขตเมืองที่มีความหนาแน่นประชากรสูง มีอัตราส่วนแพทย์ 10 คน ต่อประชากร 30,000-50,000 คน (มาตรฐานตามระเบียบคือ 10 คน ต่อประชากร 15,000 คน) แม้จะทำงานหนัก แต่ทีมแพทย์และพยาบาลระดับรากหญ้ายังไม่ได้รับการรักษาอย่างเพียงพอ โดยบุคลากรทางการแพทย์มีรายได้เพียง 5-7 ล้านดองต่อเดือน
ผู้แทนเหงียน อันห์ จิ (คณะผู้แทนฮานอย) เล่าถึงบาดแผลและบทเรียนอันเจ็บปวดในการต่อสู้กับโควิด-19 ซึ่ง “การหลอกลวงอันน่าสะพรึงกลัวและเฉียบคมดุจมีดของบริษัทเวียดอาในการจัดการผลิตชุดตรวจนั้นเจ็บปวดและน่าประณาม การปลอมแปลงนั้นมีค่าใช้จ่ายสูงและใหญ่เกินไป” หรือบางกรณีการละเมิดลิขสิทธิ์ที่ไม่ได้เกิดจากความโลภหรือการแสวงหากำไรเกินควร แต่เกิดจากขั้นตอนที่ไม่ถูกต้องเพื่อตอบสนองความต้องการเร่งด่วนในการป้องกันการระบาด
ผู้แทนเหงียน ฮู ทอง (คณะผู้แทนบิ่ญถ่วน) กังวลว่าเมื่อการระบาดใหญ่ของโควิด-19 สิ้นสุดลง แพทย์และพยาบาลในโรงพยาบาลจะต้องกังวลเกี่ยวกับการส่งคืนอุปกรณ์การแพทย์ ออกซิเจน และยาให้กับธุรกิจที่ยืมไปในช่วงการระบาดใหญ่ ปัจจุบัน ธุรกิจต่างๆ เรียกร้องหนี้สินอย่างต่อเนื่อง แต่สถานพยาบาลกลับไม่มีมูลทางกฎหมายเพียงพอที่จะชำระหนี้
ผู้แทน Pham Khanh Phong Lan กล่าวว่า "ในการต่อสู้กับการระบาดใหญ่ของโควิด-19 เราได้บรรลุผลสำเร็จมากมาย ซึ่งเป็นที่ยอมรับจากทั่วโลก อย่างไรก็ตาม ในฐานะพลเมืองคนหนึ่ง ผมมองเห็นเพียงว่าเราชนะ แต่หากเราเปลี่ยนตัวหรือ "ตัดหัว" นายพล นั่นหมายความว่าเราล้มเหลว ระบบสาธารณสุขทั้งหมดและจำนวนบุคลากรสาธารณสุขที่ต้องแบกรับภาระค่าใช้จ่ายจากการระบาดใหญ่นั้นมากเกินไป"
ผู้แทน Van Thi Bach Tuyet (คณะผู้แทนจากโฮจิมินห์) เสนอให้รัฐบาลและรัฐสภาประกาศใช้กฎหมายประกันสุขภาพโดยเร็ว เพื่อแก้ไขปัญหาที่แพทย์ไม่ใช่ผู้สั่งจ่ายยาหรือตัดสินใจวิธีการรักษาผู้ป่วย แต่เป็นเจ้าหน้าที่ประกันสุขภาพ ซึ่งเป็นบุคคลที่ไม่มีความเชี่ยวชาญ แพทย์หลายคนเล่าว่า เมื่ออธิบายให้บริษัทประกันสุขภาพฟัง พวกเขาได้รับคำถามยากๆ มากมายว่า "ทำไมจึงสั่งจ่ายยานี้ และไม่สั่งยานี้อยู่ในรายการยาที่บริษัทประกันสุขภาพจัดหาให้..." เหตุผลก็คือกฎระเบียบและขั้นตอนการชำระเงินค่ารักษาพยาบาลทำให้ผู้ป่วยและแพทย์ต้องลำบาก
ผู้แทน Tran Van Sau (ผู้แทนจากจังหวัดด่งทับ) กังวลว่าโรค “กลัวความรับผิดชอบ” การถอนตัว ความเฉื่อยชา และความลังเลในการตัดสินใจ กำลังแพร่กระจายจากอุตสาหกรรมการแพทย์ไปสู่วิชาชีพอื่นๆ ปัญหานี้จำเป็นต้องได้รับการใส่ใจและพิจารณาจากหลายแง่มุม และจำเป็นต้องได้รับการแก้ไขโดยทันที ดังนั้น ผู้แทนจึงเสนอให้รัฐสภามีกลไกที่ผู้มีอำนาจสามารถประเมินพฤติกรรมของผู้อื่น และนำกฎหมายมาใช้ตัดสิน เพื่อให้สิ่งที่ถูกกฎหมายนั้นมีความสมเหตุสมผลและชอบธรรมอย่างแท้จริง
ผู้แทน Tran Thi Nhi Ha (คณะผู้แทนฮานอย) กล่าวว่า ระบบเงินเดือนปัจจุบันสำหรับบุคลากรทางการแพทย์ระดับรากหญ้าได้ถูกนำมาใช้ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2547 และไม่ได้มีการเปลี่ยนแปลงใดๆ เลยในรอบเกือบ 20 ปี หรือระบบเงินช่วยเหลือได้ถูกนำมาใช้มานานกว่า 10 ปีแล้ว นี่คือเหตุผลที่แพทย์และพยาบาลจำนวนมากไม่สนใจภาคการแพทย์ ผู้แทนหญิงเสนอให้รวมเนื้อหาการออกกฎระเบียบเงินเดือนและเงินช่วยเหลือไว้ในเนื้อหาที่ต้องนำไปปฏิบัติโดยทันทีเกี่ยวกับนโยบายสำหรับบุคลากรทางการแพทย์ระดับรากหญ้า
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)