3 ระดับการสนับสนุนเพิ่มเติมสำหรับการเกษียณอายุก่อนกำหนด

นโยบายการสนับสนุนเพิ่มเติมสำหรับบุคลากร เจ้าหน้าที่รัฐ พนักงาน และลูกจ้างในการปรับโครงสร้างองค์กรภายใต้การดูแลของจังหวัด ไทบิ่ญนั้น มีระดับการสนับสนุนที่แตกต่างกัน ขึ้นอยู่กับว่าผู้สมัครยื่นใบสมัครก่อนกำหนดหรือหลังกำหนด

เมื่อวันที่ 21 กุมภาพันธ์ ข้อมูลจากสำนักงานคณะผู้แทน รัฐสภา และสภาประชาชนจังหวัดไทบิ่ญระบุว่า ในการประชุมเมื่อวันที่ 19 กุมภาพันธ์ สภาประชาชนจังหวัดได้มีมติผ่านร่างนโยบายสนับสนุนเพิ่มเติมสำหรับเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ พนักงานรัฐ และแรงงานในการดำเนินการปรับโครงสร้างองค์กรภายใต้การบริหารจัดการของจังหวัดไทบิ่ญ

ดังนั้น ผู้ที่มีสิทธิ์ได้รับสิทธิประโยชน์นี้ ได้แก่ เจ้าหน้าที่ระดับสูง ข้าราชการ พนักงานของรัฐที่ได้รับเงินเดือนจากงบประมาณของรัฐ และผู้ที่ทำงานภายใต้สัญญาจ้างตามบทบัญญัติของกฎหมายแรงงานก่อนวันที่ 15 มกราคม 2562 ในหน่วยงานราชการ องค์กร และหน่วยงานบริการสาธารณะที่มีค่าใช้จ่ายประจำที่ได้รับการสนับสนุนจากงบประมาณของรัฐ และหน่วยงานบริการสาธารณะที่รับประกันค่าใช้จ่ายประจำบางส่วน รวมถึงการเกษียณอายุก่อนกำหนดโดยสมัครใจ การลาออกทันทีในหน่วยงานและองค์กรที่ดำเนินการควบรวมกิจการ การเข้าซื้อกิจการ การจัดตั้ง การยุติการดำเนินงาน และหน่วยงานราชการและองค์กรที่ดำเนินการควบรวมกิจการ การเข้าซื้อกิจการ การจัดตั้ง การยุบเลิกหน่วยงานและองค์กรที่ปรับโครงสร้างองค์กรภายใน

นโยบายสนับสนุนเพิ่มเติมได้รับการอนุมัติจากสภาประชาชนจังหวัดไทบิ่ญในการประชุมเมื่อวันที่ 19 กุมภาพันธ์ ภาพ: ฮา ลินห์

ในส่วนของนโยบายสนับสนุนเพิ่มเติมของจังหวัด ตามมติที่ประชุม นอกเหนือจากนโยบายและระเบียบที่ รัฐบาล กำหนดแล้ว เจ้าหน้าที่รัฐ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และแรงงานที่สมัครและยื่นใบสมัครโดยสมัครใจระหว่างวันที่ 20 กุมภาพันธ์ 2568 ถึง 20 มีนาคม 2568 จะได้รับสิทธิ์การสนับสนุนเพิ่มเติมจากจังหวัดครั้งเดียว ในอัตราร้อยละ 30 ของระดับเงินอุดหนุนตามพระราชกฤษฎีกาเลขที่ 178/2024/ND-CP

เจ้าหน้าที่ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และลูกจ้างที่สมัครและยื่นเอกสารโดยสมัครใจระหว่างวันที่ 21 มีนาคม 2568 ถึง 31 พฤษภาคม 2568 จะได้รับเงินสนับสนุนเพิ่มเติมจากจังหวัดครั้งเดียว ในอัตราร้อยละ 20 ของเงินอุดหนุนตามพระราชกฤษฎีกาเลขที่ 178/2024/ND-CP

เจ้าหน้าที่ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และลูกจ้างที่สมัครและยื่นเอกสารโดยสมัครใจระหว่างวันที่ 1 มิถุนายน 2568 ถึง 20 กุมภาพันธ์ 2569 จะได้รับเงินสนับสนุนเพิ่มเติมจากจังหวัดครั้งเดียว ในอัตราร้อยละ 10 ของเงินอุดหนุนตามพระราชกฤษฎีกาเลขที่ 178/2024/ND-CP

สำหรับเจ้าหน้าที่รัฐ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และคนงานที่ลาหยุดนอกเหนือจากช่วงเวลาที่กล่าวมาข้างต้น จะไม่ได้รับสิทธิประโยชน์หรือมาตรการสนับสนุนเพิ่มเติมจากทางจังหวัด

ตามข้อมูลจากกรมกิจการภายในจังหวัดไทบิ่ญ ณ วันที่ 19 กุมภาพันธ์ จังหวัดไทบิ่ญมีข้าราชการ พนักงานรัฐ และลูกจ้างในหน่วยงานต่างๆ ของรัฐ จำนวน 319 ราย ที่ยื่นคำขอลาออกโดยสมัครใจหรือเกษียณอายุก่อนกำหนด โดยคำขอทั้งหมดได้รับการอนุมัติจากผู้บังคับบัญชาของหน่วยงานและองค์กรต่างๆ และส่งต่อไปยังกรมกิจการภายในจังหวัดไทบิ่ญแล้ว

ในจำนวนนี้ มี 4 คน ดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการกรม 2 คน ดำรงตำแหน่งเทียบเท่าผู้อำนวยการกรม 13 คน ดำรงตำแหน่งรองผู้อำนวยการกรมและตำแหน่งเทียบเท่ารองผู้อำนวยการกรม 5 คน เป็นสมาชิกคณะกรรมการประจำอำเภอ 31 คน ดำรงตำแหน่งหัวหน้ากรม 47 คน ดำรงตำแหน่งรองหัวหน้ากรม 22 คน ดำรงตำแหน่งหัวหน้า รองหัวหน้ากรม หรือตำแหน่งเทียบเท่าในกรม สาขา และหน่วยงานภายใต้กรม 82 คน เป็นข้าราชการพลเรือน 85 คน เป็นพนักงานของรัฐ และ 28 คน เป็นลูกจ้าง

แหล่งที่มา: https://daidoanket.vn/thai-binh-3-muc-ho-tro-them-can-bo-nghi-huu-som-10300336.html